ゼネコン - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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未経験からでもできる防水工事・塗装工事の現場作業スタッフ

株式会社群馬建水 一般社団法人全国建設人材協会

  • さいたま市大宮区 浅間町

  • 月給20万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 防水工事・塗装工事の現場作業をご担当いただきます。 建築物を雨や水から守るために、屋根・外壁・浴室などへ防水処理を施す作業を行っていただきます。 ※入社後3ヶ月程度はOJTにて先輩現場管理者が「イチ」から丁寧に指導します。 基礎を身に付けるまで1~3年程度を想定していますが、半年程度で独り立ちをした社員もいます! (習熟度に合わせて教育期間を調整します) ★当社の技術者業務を担当いただきながら、職長や管理者などのキャリアを形成していただきます。 ★やる気と実力次第で、人・現場・経営を動かす管理職へ挑戦するチャンスもあります! ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中の労働条件

大宮/橋梁のプロジェクト管理/未経験から手に職つける/残業10h程度/橋梁分野のトップレベル技術

共成建設株式会社

  • さいたま市大宮区

  • 年収322万円〜560万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 教育充実

仕事内容共成建設株式会社 【大宮】橋梁のプロジェクト管理※未経験から手に職つける残業10h程度/橋梁分野のトップレベル技術 【仕事内容】 【大宮】橋梁のプロジェクト管理※未経験から手に職つける残業10h程度/橋梁分野のトップレベル技術 【具体的な仕事内容】 ~1900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ/基本転勤なし・残業月10h程度・平均有給取得日数14.1日で就業環境◎~ \施工管理の仕事って?力仕事?何だか大変そう…という方へ/ →施工管理は作業員ではありません!現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを

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大宮/転勤なし/ルート営業/未経験歓迎無理な予算設定なし/特許有/社宅有・男女とも育休推進中

千代田工営株式会社

  • さいたま市大宮区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容千代田工営株式会社 【大宮/転勤なし】ルート営業※未経験歓迎◎無理な予算設定なし/特許有/社宅有・男女とも育休推進中 【仕事内容】 【大宮/転勤なし】ルート営業※未経験歓迎◎無理な予算設定なし/特許有/社宅有・男女とも育休推進中 【具体的な仕事内容】 【建築物を安全に支えるために地中に埋設する杭工事/年間有給取得日数13.76日/女性スタッフも在籍】 建築では欠かすことのできない「基礎杭」の開発から製造、施工工事までを一貫して手掛ける当社にて営業をお任せします。 既存の設計事務所様、ゼネコン様、工務店様などを回るルート営業です。 子育てへの取り組み 建築業界ですが、会社一丸で子育てへの

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埼玉支店/屋内線工事の施工管理東証プライム上場/東京電力Gの総合設備企業土日祝休/年休128日

株式会社関電工

  • さいたま市大宮区

  • 年収673万円〜1,076万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 教育充実

仕事内容株式会社関電工 【埼玉支店】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場/東京電力Gの総合設備企業◆土日祝休/年休128日 【仕事内容】 【埼玉支店】屋内線工事の施工管理◆東証プライム上場/東京電力Gの総合設備企業◆土日祝休/年休128日 【具体的な仕事内容】 ~東京電力Gの総合設備企業/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/完全週休二日制~ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です

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建設機械レンタルのルート営業 年収400万円以上も可能

西尾レントオール株式会社 埼玉建築設備営業所

  • さいたま市大宮区 宮町

  • 月給23.6万円〜28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可
  • 運転免許不要
  • 中型免許

仕事内容きっかけは、 ミニカー好きなお子様でした。 「取引先は変えない」 そう断り続けていた担当者が 僕に全てを任せてくれたきっかけは、 一台のミニカーでした。 ・アスファルトを固めるロードローラー ・建設機械の王道パワーショベル ・大規模イベントのためのテント …など、工事に欠かせない建設機械や工事用資材、イベント・展示会用商材などの総合レンタル業を手掛ける西尾レントオール。所有する時代からシェアする時代へと移行するなかで、当社への需要は年々高まっています。今まで以上にきめ細やかな顧客フォローを行うためにも、営業担当者を増員いたします。 【仕事内容】 ≪既存顧客への提案営業、ルート営業中心!

かんたん応募

土木施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/女性活躍/高収入/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • さいたま市大宮区

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

建築施工管理/資格を活かす/資格不問/高収入/駅チカ/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • さいたま市大宮区

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

さいたま市/電気工事施工管理太陽光発電や省エネ設備の導入/業務効率働きやすい環境/福利厚生充実

株式会社エネテク

  • さいたま市大宮区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エネテク 【さいたま市】電気工事施工管理◆太陽光発電や省エネ設備の導入/業務効率◎働きやすい環境/福利厚生充実 【仕事内容】 【さいたま市】電気工事施工管理◆太陽光発電や省エネ設備の導入/業務効率◎働きやすい環境/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社はマンション、オフィスビル、店舗、工場などの電気設備工事や太陽光発電工事を手掛けています。主に太陽光発電設備に関する工事の施工管理をお任せしていきます。電気設備工事に携わった経験があれば、太陽光発電設備の経験が無くても十分に活躍できます。 ■具体的には ・クライアントや元請けとの打ち合わせ(営業同席) ・施工前の現場

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建築施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/女性活躍/高収入/駅チカ/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • さいたま市大宮区

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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