車両管理 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容金属スクラップや産業廃棄物の集荷ドライバー函館エリア／金属スクラップ・産業廃棄物の集荷ドライバー 【業務内容】 ・現場での積み込み作業（工場・解体現場・企業から鉄スクラップ・非鉄金属・産業廃棄物の回収、ヒアブを使って自ら積み込み作業） ・運転・運搬 （積み込み終わったスクラップを自社ヤードへ運搬・過積載などの積載バランス管理・車両の日常点検） ・荷下ろし・降車作業（自社ヤードでは所定の場所へ荷下ろし・トラックスケールでの重量確認・スクラップの検収） ・車両・装置の保守管理（車両・ヒアブの点検・オイル交換・グリスアップ・洗車など） ・その他の業務（スクラップの選別・検収補助・回収先とのやり取り

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 建設現場において大型トラック等の運行管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ドライバーの安全・健康管理（点呼、体調確認、運行指示、安全指導） ◇運行計画の作成・管理（シフト作成、最適なルート選定、悪天候時の対応） ◇車両の維持管理（日常点検指導、定期点検手配、緊急時対応） ◇運行記録・各種書類の管理（日報・乗務記録、事故記録、請求書など） ◇電話・来客対応および顧客との打ち合わせ（営業活動なし） をお願いします。 大型免許をお持ちの方はドライバーもお願いする可能性があります。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 本社／函館市本通1丁目4−21 メゾンT 1階

勤務時間シフト制

仕事内容店舗スタッフ／週3日／、1日3h／OK／履歴書不要／タイムズカー函館駅前店の店舗スタッフ タイムズカーの店舗にて、接客対応から事務作業、車両管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。お客様が安心してレンタカーやカーシェアをご利用いただけるよう、店舗の最前線でサービスを提供する仕事です。※状況により、近隣店舗への一時的な応援勤務をお願いする場合がございます。 ●お仕事詳細 レンタカーや代車のご案内/出発時の受付/返却確認/精算業務等の接客業務を中心に、電話応対や顧客情報の入力、会員登録手続き等の事務作業も担当します。また、車両の簡単な点検や日常的なメンテナンス、車内清掃や洗車

仕事内容引越ドライバー兼スタッフ 【未経験OK】引越ドライバー／チームで働く現場の中心ポジション 当社では中途入社スタッフが多数活躍中 飲食・営業・介護など異業種からの転職者も多く、未経験でも安心して始められる環境です。 「人と接するのが好き」「お客様に貢献したい」など想いを重視した採用を行っています。 ●入社後に免許取得が可能 入社時点で運転免許をお持ちでない方も、ドライバーとして活躍できるよう 「運転免許取得支援制度」をご用意しています。 この制度を利用することで、入社後に準中型免許・中型免許を取得することが可能です。 引越業界やドライバー未経験の方も、安心してご応募いただけます。 ●

仕事内容募集背景 オリックス自動車のレンタカー本部では、国内唯一のナショナルブランドレンタカーFC本部として、利用者・フランチャイジー・あらゆるステークホルダーにとって価値ある事業の推進​をしています。 本求人では、北海道内の直営レンタカー店舗運営を統括する店長候補を募集いたします。 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 現職が正社員・派遣・アルバイトなど雇用形態を問わず、意欲のある方を歓迎します！ 「安定した環境でキャリアを築きたい」「リーダーシップを発揮したい」という方に最適なポジションです。 職務内容 「接客」以外の業務として、車両の稼働管理やアルバイトス

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 トンネルや橋梁の建設現場において、総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。主な職務内容は、安全管理・現場管理・予算および原価管理・労務管理・機械車両管理・各種事務作業です。 安全管理では、事故や災害を未然に防ぐために作業員の安全教育や作業環境の改善策を実施します。現場管理では、プロジェクトがスケジュール通りに進行するよう作業内容の手配、指示出し、進捗確認を行います。予算・原価管理では、工事に関わる経費を適切に管理し、取引先とのコスト交渉や見積書・請求書の作成などの業務をお任せします。 労務管理の業務では、作業員が心身ともに健康な状態で従事できるようサポ

勤務時間9:00～18:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3～5日の間で相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト＞ 1）13:00～18:00 2）9:00～18:00ほか ※1・2のシフト制勤務 平日はほぼ1、土曜・長期休みは2 ※平日のみ／曜日固定／就業時間など応相談（フルタイム勤務も可） ■残業なし／持ち帰りなし

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたち一人ひとりの可能性を広げるやりがいのある仕事 ♪ ■残業なし！プライベートと両立できる働きやすい環境 ☆ ■充実の研修制度で成長をしっかりサポート ◎ ■マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤らくらく ★ ー【子どもたちの未来を支える、心温まる療育施設】 将来の自立に向けて、一人ひとりの「できた！」を大切にしている児童発達支援施設です。学習支援から就労訓練まで、お子様の成長段階に合わせたきめ細やかな支援を行っています。経験豊富な先輩スタッフと共に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いができる、やりがいのある職場です♪ ー【チームワークを大切にする、あたたか

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働６時間以上で休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１ヶ月毎に作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容タイムズカーの店舗にて、接客対応から事務作業、車両管理まで、 店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。お客様が 安心してレンタカーやカーシェアをご利用いただけるよう、店舗の 最前線でサービスを提供する仕事です。※状況により、近隣店舗 への一時的な応援勤務をお願いする場合がございます。 ●お仕事詳細 レンタカーや代車のご案内／出発時の受付／返却確認／精算業務等 の接客業務を中心に、電話応対や顧客情報の入力、会員登録手続き 等の事務作業も担当します。また、車両の簡単な点検や日常的な メンテナンス、車内清掃や洗車、車両移動や配回送業務も行って いただきます。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【施工管理（経験者）】北海道／青函トンネルなど国家的なプロジェクトに携われます／資格取得支援充実 ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、 大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。 ■職務詳細： (1)安全管理：安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります (2)現場管理：作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します (3)予算・原価管理：工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います (4)労務管理：作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします

仕事内容レンタカー店長候補 【のびのび×アットホーム】楽しい旅をサポートするお仕事です あなたの笑顔が一番のサービスになります。 【店長候補として働く魅力 】 今回募集するのは、店舗の中心メンバーとして現場を支えながら、 将来的には店長として店舗運営をお任せしていくポジションです。 レンタカーの仕事は、お客様の“旅行のスタート”を支える仕事。 函館空港をご利用される観光のお客様も多く、 「楽しかった 」「また函館に来ます 」といった言葉を直接いただけるやりがいがあります。 現場を理解しながら、 「もっと効率よく進めるには？」 「スタッフが働きやすい店舗にするには？」 「お客様満足度を上げるには

仕事内容【仕事内容】 各現場作業所において ・作業手順、安全作業の指示 ・現場監視、記録、品質管理 ・資材の手配 ・予算、原価管理 ・機械、車両管理 ・宿舎管理 ・資格、健康診断管理 等 ・元請会社との打合せ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 当社の施工管理職として、国の公共事業にかかる、トンネルや橋梁など、 大規模且つ専門的な施工に関わって頂きます。 ■職務詳細： (1)安全管理：安全作業の指示や教育、環境の改善など、現場の安全の維持・向上を図ります (2)現場管理：作業の手配や指示、進捗の管理を行い、品質と工期を守れるよう監督します (3)予算・原価管理：工事の見積りや支出の管理、各種書類の作成、金額の交渉なども行います (4)労務管理：作業員の心身の状態にも気を配り、健康的に過ごせるようサポートします (5)機械・車両管理：現場で使用する機械等の手配や配置、点検や管理などを行います (6)その他：

仕事内容店長候補／スシローの店長候補／約3年6ヶ月後、経営者に／裁量を持って店舗運営可／20代活躍中／平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス