短大卒 英語講師 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

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ベネッセの子ども英語講師/週2日~/女性の副業応援/20代~40代に人気の在宅ワーク/ベネッセの英語の先生/最大35万円相当の生徒募集資材&手厚いサポート体制週2日~勤務外部会場でも開校

株式会社ベネッセビースタジオ

  • さいたま市浦和区

  • 月給30万円

  • 業務委託

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容給与: 月給90000~300000円 仕事内容: ★Native-level Japanese proficiency required! 母国語レベルの日本語力が必要です! 子育てしながら自宅でできる仕事、探していませんか? ☆★ベネッセの英語教室 BE studio のホームティーチャーとは★☆ こども(主に幼児~中学生)の英語の先生として、ご自宅またはレンタルスペース等の外部会場で 英語教室を開いていただくお仕事です。 \先生デビューをしっかりサポート/ 「やってみたいけれど開校時の費用が心配…」という方もご安心ください。 新規開設時の生徒募集資材を最大35万円相当サ

ヘルスケアビジネス推進担当/病院の事務局長経験の方歓迎/ベテラン歓迎/MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/埼玉県/正社員

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区 常盤 / 北浦和駅 徒歩7分

  • 年収750万円〜949万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・行政機関で病院関連の業務に従事したご経験をお持ちの方 【職種名】 ヘルスケアビジネス推進担当【病院の事務局長経験の方歓迎/ベテラン歓迎】 【仕事内容】 埼玉県内の安定的な医療体制構築のため、銀行でできることを企画・立案する業務に従事いただきます。 ■業務詳細 ・新規先、既存先を問わず、埼玉県内を中心とした病院・介護施設向けのアライアンス機能の提案営業 ・貸出案件へ対応 ・厚労省、県庁、医師会、コンサルティング会社等との情報交換による情報収集、及び銀行内への展開 ・県内重要先(大手病院Gr.、医科大学等)とのリレーション構築 ・ヘルスケア領域に関する企画業務 ・行政機

コンプライアンス意識向上推進/経験者歓迎/ミドル層可/転勤なし/完全週休二日制/内部監査

株式会社埼玉りそな銀行

  • さいたま市浦和区 常盤 / 北浦和駅 徒歩7分

  • 年収600万円〜899万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を3年程度 【職種名】 コンプライアンス意識向上推進【経験者歓迎/ミドル層可】 【仕事内容】 法令や社会規範の遵守を基盤とし、全社的なコンプライアンス意識の向上と施策推進をお任せいたします。 ・コンプライアンス・プログラムの策定および実践推進 ・本部・営業店の取組状況のモニタリング ・自律的な取組みを促進する施策の企画・運営 ・各種研修(階層別・eラーニング等)の企画・実施 ・従業員の意識調査の実施・分析 ・違反疑義事案の調査対応 ■仕事のやりがい 企業の信頼の基盤となるコンプライアンスを支える重要な業

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