株式会社イキナ の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベ

仕事内容採用業務全般を担う人気のポジションです。社内外と連携をしながら円滑で丁寧な採用運営を支えていただきます。 具体的には・・・ ・各事業部の担当者から必要人材に関するヒアリング ・求人票作成 ・採用全体の戦略企画やフロー設計 ・求人広告/ダイレクトリクルーティング/エージェントなどの選定。 ・お取引先企業とのコミュニケーション、交渉 ・ダイレクトリクルーティングの企画～運用 ・求人広告企画～運用 ・応募から面接・入社までのKPI管理や運用 ・応募者への各種対応、日程調整、面談・面接実施 ・採用施策の効果測定、課題分析 ・入社手続きの案内～配属部署への引継ぎ対応 PRポイント 【ベンチャーなら

仕事内容【仕事内容】 人材紹介サービスを運営するキャリア事業のマネージャーとして、事業戦略策定や組織マネジメントをお任せいたします。メンバーのマネジメントのほか営業戦略の立案・実行等をメインミッションとしてお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■事業戦略／営業戦略策定 ■予算／KPI設計 ■事業モニタリング ■組織マネジメント ■課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善 ※後進のサービスではあるものの、ポジションが確立できております。 ※本採用は「キャリア事業部マネージャー候補」であり、睡眠事業部ではございませんのでご注意下さいませ。 【求人のポイント】 【セールスマネジャー

勤務時間【勤務時間】 17:00〜24:00（シフト制） ※週1日〜、1日3h〜OK 急なシフト変更もお気軽にご相談ください♪ 現在、20～30代前半のフリーターさんが多数活躍中！

仕事内容居酒屋を、一番かっこいい仕事に。スキルより「誰かを喜ばせたい」気持ちを武器に、名古屋に最幸の食場を 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※22時以降は深夜手当あり ※研修期間 120時間目安：時給1200円〜 ◇売上目標達成手当あり ◇貢献度により昇給あり ◇交通費支給（上限あり） 【応募資格】 ◇未経験者歓迎！ └やる気や人柄を重視しています。 ◇週3日以上勤務できる方、歓迎します！ ※高卒以上の方 ＼こんな方と働きたい／ ●当社の理念を大切に、意欲的に活躍してくださる方 ●目標をもって飲食人人生をスタートさせたい方 ●アルバイト先を変えるにあたり、明確な理由と目的がある方 「な

仕事内容株式会社ヒトイキ 【五反田】総務・労務◆ヘルスケア事業／社内施策企画／残業15h以下・年休125日 【仕事内容】 【五反田】総務・労務◆ヘルスケア事業／社内施策企画／残業15h以下・年休125日 【具体的な仕事内容】 【設立6年の急成長ヘルスケアベンチャーで、総務労務・社内施策の企画運営まで幅広く挑戦できるポジションです】 ＼こんな方へおすすめです！／ ◎給与計算や勤怠管理経験を活かし業務幅を広げたい方 ◎企画や制度運営にも挑戦し成長したい若手の方 ■企業概要： 「IT×ヘルスケア」領域で人材サービスと睡眠事業を展開する成長企業です。医療・介護業界向けキャリア支援を中心に事業を拡大し

仕事内容株式会社ヒトイキ 20代活躍中！キャリアアップ×社会貢献【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ヘルスケア領域での人材支援で社会貢献を】人材を必要とする企業と求職者のサポート（研修からお仕事スタート）◆基本外出なし◆服装・髪型自由▼介護施設、整骨院、病院などにヒアリング ▼自社サービスに登録する求職者と面談 ▼マッチング 施設と求職者が双方満足できるように調整 ◇ポイント：電話やLINEなど オンライン対応が基本で外出はほぼありません！ 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容居酒屋を、一番かっこいい仕事に。スキルより「誰かを喜ばせたい」気持ちを武器に、名古屋に最幸の食場を 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6か月：月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。 ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感

仕事内容株式会社ヒトイキ 【総務労務】会社の基盤作りから企画まで幅広く活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社員の勤怠管理や給与計算などの労務業務全般をお任せします。ゆくゆくは研修や福利厚生の企画にも挑戦できる環境です。総務・労務全般の業務からスタートし、段階的に業務幅を広げていただきます。 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続きなど社労士との連携 ・入退社の手続き、備品管理、全社イベント運営 ・将来的には社内研修の企画や労務体制の整備など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容【未経験・1年目から月40万円～／残業月20h以下／年休125日】 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)無借金経営?3年連続売上UP。人々の「あかるい明日」を創り、社会に価値貢献するヘルスケアのプロフェッショナル (2)年間休日125日、残業月20時間以下。有給取得率8割で、自分の時間を大切にできる環境 (3)人材不足を解決し、社会に貢献する、領域特化型の「人材コーディネーター」 【お客様】 ・介護施設、整骨院、病院といったヘルスケア業界の法人 ・理学療法士、柔道整復師、看護師、薬剤師などの国家資格を持つ求職者 【扱う商材・サービス】 ・国家資格を持つ医療系人材の転職支援サービス 【

仕事内容【仕事内容】 人が最大の財産「自由なイキカタ」を応援したい。 株式会社NISIKIタクシーは、業界の古い慣習に縛られず挑戦し続けています！ 今では段々と浸透してきた「タクシー配車アプリ」をいち早く導入し、時代に合わせた柔軟な変化に進んで取り組んでいます。 その様に時代や考え方が変わっても、NISIKIタクシーの最大の強みである「接客スキルの高さ」を維持し続ける為に、最大の財産は人と考え、様々な待遇・条件を整えております！ あなたらしいイキカタが実現できる環境がここにはあります。 「最近ちらほら聞くけど、タクシードライバーのお仕事って本当に稼げるの？稼げたとしても休みが少なかったり、激務なイ

勤務時間20:00～1:00 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「ナイトワーク経験ゼロ」 そんな方もどうかご安心を◎ 当店のスタッフがお仕事内容をイチからお教えいたします！ どなたでも簡単に覚えられるような、シンプルなものばかり。 基本さえ身に付ければ、あとは存分に“自分らしく”働ける環境です♪ 事前準備やお勉強など必要ありません◎ 快適な夜職ライフを送るなら… ぜひ「会員制ラウンジ 粋「イキ」へお越しください！

勤務時間＜パート＞ 13:00-18:00 14:00-17:30

仕事内容農園活動やお出かけなど、体験を通じて子どもたちの世界を広げています。一番の魅力は働きやすさ！残業や持ち帰り仕事はゼロで、有休取得率も90％以上。20代〜60代の幅広い世代が活躍中で、未経験やブランクがある方も大歓迎です。あなたも子どもたちと一緒にワクワクする毎日を過ごしませんか？ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,500円

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊現場により時間変動の可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、緊急工事の発生など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他代休により変更の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容公共工事現場等での交通誘導 ＊現在在籍中の社員のほとんどは未経験から始めました ＊初めての方でも安心の充実した事前研修を実施しています ※勤務日数もご相談に応じます。 ※資格取得制度あり（会社負担） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ヒトイキ 【事業管理】AIを活用したデータ基盤構築・新規事業支援！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業管理担当として、CRMやダッシュボードの構築からデータ分析、収益性向上のための解決策提案までをお任せします。事業の予見性向上と価値向上を目指し、データの整備や経営層との議論を担っていただきます。 ・既存事業のデータ統合とAI活用による仕組み化 ・新規事業立ち上げ時のツール選定および運用設計 ・収益性に基づいた分析と事業部への改善案のリード 【雇入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容【業務内容】 当社の事業推進を根幹から支える総務労務職として、日常の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、入退社対応などのバックオフィス業務全般をお任せします。 業務に慣れてきた段階で、全社イベントや福利厚生の企画・運営、社内施策の立案など、組織の活性化や働きやすい環境づくりにも主体的に携わっていただきます。 幅広い業務経験を通じて、事務管理から企画・運営まで一貫したスキルを磨けるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆社員の勤怠管理 ◆給与計算や社会保険手続きなど社労士事務所との連携 ◆入退社手続き ◆全社総会や社内報の運営 ◆備品の発注や管理 ゆくゆくは… ◆社内プロジェクトや全社研修など

仕事内容居酒屋を、一番かっこいい仕事に。スキルより「誰かを喜ばせたい」気持ちを武器に、名古屋に最幸の食場を 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 誇れる仕事は、誇れる現場から。 【給与詳細】 ※試用期間6か月：月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。 ■ 給与・年収例 3年目／27歳：年収 約500万円弱 店長：年収450万〜600万円 ■ キャリアスピード 25歳で店長実績あり 経験・年齢に関係なく、実力次第 2年で店長昇格のケースも 「若いから」「まだだから」はありません。 ■評価制度 評価は一方向ではなく、3軸評価。 自己評価 上司評価 社長評価 納得感

仕事内容【業務内容】 当社の事業運営の要となる人材採用グループにて、採用活動全般をご担当いただきます。 入社後は既存メンバーのサポート業務からスタートし、経験や希望に応じて幅広い採用業務にチャレンジ可能です。 各事業部との連携や戦略立案、採用フロー設計、応募者対応など、採用に関わるプロセスを一気通貫で経験できます。 ＜具体的には＞ ◆各事業部の担当者へのヒアリングを通じて、必要人材の要件整理や求人票の作成を実施 ◆採用戦略やプロセスの企画、フロー設計、KPI設定と運用 ◆求人媒体やダイレクトリクルーティング、エージェント等の採用ツール選定・運用 ◆お取引先企業との調整・交渉、応募者との連絡・日程調整

勤務時間1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「完全カウンター接客だけ」 お客様とは対面での接客なので安心♪ お話ししながらオーダーを取って、 お酒を作って提供することだけです。 お酒の知識がなくてもOK。 お仕事に関しては丁寧にお教えするので、 すぐに覚えることができますよ。 まずは体験してみてください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 勤怠管理または給与計算の実務経験必須 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことに取り組みたい方 ・学習意欲が高い方 ・自立して働ける方 ・他者と協力して働ける方 ・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方 【職種名】 総務労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長業界の人材サービス★／メリハリつけて稼げる環境／年間休日125日 【職務概要】 総務労務グループにて会社運営に必要な業務全般をお任せします。 スタッフ全員の労働環境の整備と、バリューに沿った企画の運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 完全未経験OK！ 【必須】 ■大学卒または理系大学院卒の方 ■マーケティングに興味がある方 【尚可】 WEBマーケティング実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■数字やデータを扱うことや情報収集が得意な方 ■新しいモノ・コトが好きな方 ■事業の拡大を実感しながら働いてみたい方 ■学習意欲が高く、自分から学ぶことが好きな方 【職種名】 Webマーケター(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長業界の人材サービス★／フレックス／残業15時間以内／地頭のよい未経験者募集！