公務員 管理栄養士 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業場からの健診依頼集中に伴う業務の繁忙、予算、決算に関する 業務、システム変更の時：１ヶ月７０Ｈ（６回）、１年６００Ｈ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内及び福島県各地の企業健診における ・特定保健指導業務 ・健康相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容医療生協わたり病院における管理栄養士の業務をおこなっていただ きます。 ・給食管理（献立作成、材料発注、納品食材の検品） ・入院患者栄養管理（栄養指導等） ・調理業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他土曜日、日曜日、祝日のほか、月曜日から金曜日の間の１日 （平日に祝日がある場合は祝日以外の平日が勤務日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健福祉部局の健康増進課において、保健事業、健康相談（訪問業 務を含む）管理栄養士業務に従事します。 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容◇病院での管理栄養業務全般 ・給食管理業務、献立チェック ・保育園食育関連業務 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間（２）休憩時間なし ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来・透析・入院栄養指導 一部病棟栄養管理を行っていただく場合があります。 その他、付随する業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

仕事内容・入院患者への給食管理業務や栄養管理業務 （栄養指導、栄養管理計画、ＮＳＴ活動など） ・外来患者への栄養指導 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容みず和の郷での介護職員（未経験歓迎/資格不問/研修制度充実/ワークライフバランス残業少な目） ▼仕事内容 【介護職員初任者研修・介護福祉士・実務者研修の資格をお持ちの方優遇！】 ★主な業務 ①当施設内において、ご利用者のお世話をおこなっていただきます。 例） ▼身体介護 移乗介助/入浴介助/排せつ介助/体位変換/口腔ケア/移動・移乗介助/起床就寝介助/服薬介助など ▼生活援助 掃除/食事の準備（配膳・後片付け）/衣類の管理/お薬の受け取り/ベッドメイク等 ▼レクリエーション 企画・運営等 ▼記録 介護記録の記帳等 ②ご利用者の生活状態や今後のケアに関する話し合いに参加していただきます。

仕事内容当院において、管理栄養士業務を担当していただきます。 ・栄養指導・栄養管理計画書作成・ＮＳＴ活動・給食管理業務 ・患者さんの食事提供に関する業務 ＊変更範囲：変更なし ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容○健康増進課（白河市中央保健センター）において、担当職員と連 携し、下記の業務を担当していただきます。 ・保健指導全般（生活習慣病予防、重症化予防、介護予防業務など ） 変更範囲：なし