マンション受付 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＞合人社グループの契約先マンションでの受付や清掃等のお仕事です！＜ ●マンション敷地・共用部分の日常清掃 ●建物・設備の簡単な日常点検 ●マンション居住者・来客対応 ●保守・点検業者の立会い ●フロント担当への業務連絡 ●書類の受け渡しなどの管理運営補助 シンプル作業がメインですので、未経験の方もご安心ください！ ◎この業界や職種がはじめてでも大丈夫 ◎活躍中のスタッフの大半が未経験でのスタート！ ◎サポート体制は万全ですので、ご安心ください♪ ◎安心してお仕事していただくための保険もご用意しています 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者 分譲マンションフロント営業経験 【職種名】 長谷工グループでのマンションフロント（土日祝休み/時差出勤制度/ノルマなし） 【仕事内容】 分譲マンション管理 フロント営業職 マンションフロントとして、下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整など） ・予算管理・リフォーム、修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント など ※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。 ■求人の特徴■ 目標は

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ■本求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングス

勤務時間週1日～、1日6ｈ～OK！ 9：00～18：00（休憩 1時間） ■1日6〜8時間×週1〜5日間＝週4〜40時間勤務 ●実働：6〜8時間 ●残業ナシ（基本定時あがり） ●休憩：1時間 扶養内勤務も、お仕事復帰もご相談ください！ 新しいスタートを応援します（∩´∀｀）∩ 「Wワークでもう少し収入が欲しい」という方にもオススメ ”週1日～＆座れる”” フロントには１人”なので のびのびお仕事できちゃいます♪ 近隣には弊社からの派遣スタッフが多数在籍中！ 同じ六甲アイランド内にマンション受付の仕事をされている方が約20名☆ 各マンションには、Wワークの方や主婦の方等が協力しあって勤務しております。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 大手グループ管理のマンションで、居住者様の暮らしを サポートする受付のお仕事です。 特別なPCスキルは不要です！ 【主な業務】 ・宅配便のお預かり、お渡し ・来客対応、共用施設の予約受付 ・日報入力（決まったフォーマットへの簡単な入力） ・電球など備品の貸出 ★ここが魅力！ 【人間関係のストレスなし】 フロントはあなた1人。自分のペースで働けます。 【体力的な負担なし】 基本は座り仕事で安心です。 【手厚いサポート】 「1人は不安…」という方も大丈夫！ 最初の1ヶ月は先輩が横について教えます。 独り立ち後も、困った時はすぐに本部へ連絡できます！ 【お仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業のご経験（取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方歓迎！） ■基本的なPCスキル（Word,Excel等） ■普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎】 ■フロント営業経験 ■管理業務主任者 ■営業／販売／サービス関連職など顧客折衝経験がある方 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■「成約がゴール」「数字主義」の業績を追い求めるタイプではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方 【フィットする人物像】 ■人と接することが好き、話すことが好きな方 ■何事にも明るく前向きに取り組む方 ■専門性を磨いてキャリアアップしたい方 ■仕事に責任感を持って取り組め

勤務時間週2～3日のお仕事です♪ Wワークの方や主婦の方が多いので、お休みしたい日があれば教えてください。 お休み希望が重なった時は皆さんにご協力の上、勤務して頂いております。 .｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋ 月・火・水・木・金 9：00～18：00 （休憩1時間/実働8時間） .｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋ 制服があるので、服装に悩む心配なし♪ 扶養内で働きたい方も調整が可能です♪ 「Wワークでもう少し収入が欲しい」という方には ”週2～3日＆座れる””フロントには１人”なので 慣れると自分のペースでお仕事できちゃいます♪ わからない事は管理員さんに確認OK！ 優しく教えてくれます♪ 有休休暇も皆さん消化してもらってます！ ＜＜研修期間＞＞ ＼1ヶ月程度 ＋ 研修期間中も同条件／ .｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋.｡.：＊･ﾟ＋ ※完全在宅・在宅ワーク（リモート）のお仕事ではございません。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 フロントに来られるのは大体いつもの方☆彡わからなくても安心♪ パソコンが苦手な方でもOK！駅から徒歩5分と通勤にも便利な好立地☆ マンションの管理棟の中で受付＆カンタン事務のお仕事です◎ 管理員さんも常駐♪ 【お仕事内容】 ＊日報やフロントレポートの記入 ＊データ入力 ＊宅配便の受付、荷物預かり ＊来客・電話対応 ＊共用施設の予約受付、精算 ＊書類の受け渡しなど まずはカンタンな業務からお願いします！ マンツーマンでの研修、研修後もわからない事は聞けるので安心してください！ 慣れてきたら、自分のやりやすいようにできる事がこの仕事の魅力です☆ 六甲アイランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）不動産業界での実務経験（不動産管理or仲介or販売） 【職種名】 【マンションフロント】東証プライム上場のデベロッパーG／年収450～600万円 ＠大阪 【仕事内容】 同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) ☆不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 [歓迎] 【歓迎】 マンションフロントのご経験 管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント【東急G/1回面接/兵庫県神戸市】 【仕事内容】 【若手活躍中/大手デベロッパー東急グループ】 同社で管理しておりますマンションの運営管理をお任せします。中途入社80%など働きやすい環境が整っています。 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/神戸市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許 ■基本的なPCスキル（社内文書作成など） ※前職：販売サービスなど幅広い方が活躍中 [歓迎] 【歓迎】 ■管理業務主任者 ■マンション管理士 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント/神戸】転勤出張無し/残業月8時間程度/休日は別の担当が対応/プライム上場G 【仕事内容】 【神戸】社内分業により残業10時間未満/インセンティブで収入UPが狙える分譲マンションの管理営業（マンションフロント）職の募集です！ 【インセンティブ有/転勤出張無し、休日は別の担当が対応、残業月8h程などワーク

仕事内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など ・理事会、総会の運営サポート ・入居者様からのお困りごとサポート 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。未経験から活躍している社員多数います。 一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 手当 資格手当（宅建・管理業務主任者など） 賞与年2回 営業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションの管理ご経験 ■管理業務主任者 [歓迎] ▼不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ▼マンション管理士をお持ちの方 ★総合職での採用であるため、将来的に転勤の可能性があります。 全国事業所【新宿・大阪・札幌・仙台・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】マンションフロント（主任フロント、主任フロント候補）（年収455万円～720万円） 【仕事内容】 住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【サブ

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は例。７時から勤務出来る方歓迎！！ 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導しますので、安心 して働けます。７～１９時の間で３ｈ～勤務可。短時間、扶養内、 Ｗワーク、フルタイム等勤務時間や勤務日数については、ご相談下 さい。「副業可」 高齢者向けマンションでのコンシェルジュのお仕事です。 ・電話対応：ご家族や病院からの電話、施設見学の問い合せの対応 ・食事サポート：ご入居者へのドリンクサービスや食事の準備・配 膳 ・受付業務：ご入居者の見守り、宅配便の受け渡し ・事務作業：保険証の管理、ファイル整理、パソコンへの入力作業 ・介助業務：排泄介助、お薬の準備、お部屋の清掃など 変更範囲：変更なし

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～650万円 仕事内容 【インセンティブ有/転勤出張無し、休日は別の担当が対応、残業月8h程などワークライフバランス充実】 【業務詳細】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【具体的には】 管理組合をクライアントとして、総会や理事会の運営サポート業務、改修工事等の提案、管理ルールの整備、管理費会計収支の改善、積立金試算に基づく、アドバイス等の業務をフロント担当としてお任せします。 【研修体制】 まずは一人立ちできる

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験者 [歓迎] 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格保持者 【職種名】 【フレックスタイム制で残業を抑える】分譲マンションフロント 年収500万円～（大手デベロッパー系列） 【仕事内容】 大手デベロッパー系列のマンション管理会社で、マンションフロント1名を増員します。 昨今、売上・戸数拡大に伴う増員募集です。 マンションフロントとして、マンション管理全般をお願いします。 担当物件は約８件～１０件程度もち、担当物件の管理をお願いします。 〇理事会や総会の運営 〇修繕計画の提案 〇定期巡回 〇管理員の労務管理、教育 〇提案資料、議案書、議事

仕事内容＊分譲マンションの管理スタッフ（契約社員：御影エリア）募集！ ＊パソコンの操作ができればOK！未経験可！ 私たちTC神鋼不動産サービス株式会社は、兵庫県神戸市を拠点に、マンション・住宅・施設などの総合建物管理を手がける企業であり、TC神鋼不動産グループの一員として、地域に根ざしたサービスを展開しております。 当社の事業は、清掃・設備・警備などの建物管理業務から、分譲・賃貸マンションの管理、公営住宅の指定管理、リフォーム、仲介業務まで多岐にわたります。特にマンション管理においては、管理組合の運営支援や修繕提案など、住民の皆様が安心して暮らせる環境づくりに力を注いでいます。 「安心・安全・快

仕事内容分譲マンション管理フロント提案営業分譲マンションフロント／コンサルティング業務／ 転勤なし／年間休日126日 【分譲マンション管理】 マンション所有者全員で構成される管理組合の運営を総合サポート ◆理事会や総会の運営サポート ◆問題が発生した際の解決策の提案 ◆各種資料作成 ◆設備改修、修繕工事の提案 ◆マンションの設備の確認 ◆設備故障時や点検時の対応、技術部門との打ち合わせ ◆大規模修繕工事の計画立案・提案 など ＜建物総合管理業務＞ ◆設備管理業務（建築・電気・給排水・消防他） ◆清掃管理業務（日常清掃・特別清掃） ◆コンサルティング業務（分譲マンション管理組合） ◆コンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★第二新卒歓迎 ■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 ■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] 【必須】第二新卒歓迎 ■営業 対外折衝業務2年以上(業界不問) 【歓迎】 ■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎 ■管理業務主任者 宅地建物取引士資格保有者 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 マンションフロント職/年休122日/東急不動産Gで安定/神戸 【仕事内容】 【第2新卒歓迎!/年休122日/東急不動産G

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サ