特別養護老人ホームであいの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 190500~258100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市余戸南5-3-18 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 人材育成に力を入れた働きやすい環境。未経験･ブランクありでも可 ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 老人保健施設に於ける看護師業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：36,500円／月 資格手当：10,000円（介護福祉士）／月 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：8,900円／月 その他諸手当 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,000/月 調整手当：12,000円/月 その他諸手当 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 制服貸与/

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,500/月 調整手当：12,000円/月 その他諸手当 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与/退職金共済、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円/月 支援補助手当：8,900円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円/月 その他諸手当 資格手当：2,500円/月 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業の有無 あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：36,500円/月 資格手当：2,500/月 調整手当：12,000円/月 その他諸手当 早出遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 制服貸与/

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円/月 その他諸手当 資格手当：2,000円/月 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：36,500円／月 資格手当：10,000円（介護福祉士）／月 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：8,900円／月 その他諸手当 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与・退職金共済、定年制：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 150000円 【住所】 愛媛県松山市余戸南5-3-18 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施／3-4名／人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有（ユニットごとに個別か小規模） ・外出レク無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：36,500円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：8,900円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円／回 年末年始手当：3,2

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円/月 支援補助手当：8,900円／月 その他諸手当 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当：3,2

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219800~316500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市余戸南5-3-18 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【採用担当者に聞きました】 Q1 特別養護老人ホームであいについて教えてください。 A1 当施設は、定員が80名のユニット型の特別養護老人ホームです。ユニット型の施設のため、ご入居者さ

仕事内容【求人概要】 松山市/特養/契約社員/福祉施設での給食調理員さん募集！各種手当で収入アップ可能です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの給食調理員・契約社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日、祝出勤手当や早出・遅出手当で収入アップが見込めます！ ・最初は派遣で勤務することも可能です。 ・就業時間については相談可能です。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。 【法人

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 【給与】 月給244,200円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:181,500円-235,700円 処遇改善手当:8,500円 【勤務地】 愛知県北名古屋市六ツ師大島150 【応募資格】 正准問わず 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（水・日以外で実施/3-4名/人受持ち） ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円/月 その他諸手当 資格手当：2,500円/月 早出・遅出手当：400円/回 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/3

仕事内容ブランクのある方もしっかり丁寧に教えていただける環境です 【こんな方にオススメの職場です】→「子育てが落ち着いたので、久々にお仕事をしたい･･･」「ブランクがあるのでゆっくり自分のペースに合う教育をしてもらえたら･･･」 施設が初めての方も丁寧な教育･サポートがあるので安心してお仕事ができますよ！ 人材育成に力を入れた働きやすい環境。未経験･ブランクありでも可 ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの施設における准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転

仕事内容【求人概要】 松山市/特養/正社員/各種手当充実！見込月収21万円以上！県内でも高水準の求人です。賞与4ヶ月あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・うれしい賞与4ヶ月。 ・職員さん環境がよく、優しい方が多いです。困った時はなんでも相談できる雰囲気です！ ・給与体系は県内でも相場が高く、収入アップをお考えの転職希望者

仕事内容経験不問！福利厚生充実☆育児休業あり◎介護サービス利用者さまを支援しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 食事介助・入浴介助・排泄介助の支援・介助に従事していただきます。 資格: いずれかの資格を所持で可 介護福祉士 ホームヘルパー2級 ※経験、学歴不問 ※～59歳（※定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象として募集） ※資格のない方も相談に応じます（初任者研修受講制度あり） 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～17:30 10:00～19:00 7:30～16:30 夜勤16:30～翌 9:30（月5～6回程度） シフト制 ※夜勤のみの勤務も可（月1