大阪府大阪市城東区の夜勤 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 オンコール待機2名以上 〇訪問診療、訪問看護 ※電子カルテあり 【詳細】 訪問エリア：診療所より半径16kmの範囲 1日の訪問件数：3～5件程度※患者さんの状況により異なる 有料ホームや居宅の患者様を対象に訪問し、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等を?います。 電?カルテへの看護記録、翌?の訪問準備等。 【給与】 月給290,000円 月給290,000円～400,000円 入社１年目：年収450万～500万 入社２年目：年収500～600万 ※自宅待機オンコールも持つ回数によって異なります。 ※オンコールの回数によって変わりますが、年収500万～700万くらいの方が

勤務時間0:00.333333333～0:00.6875 0:00.375～0:00.729166667 0:00.416666667～0:00.770833333

仕事内容【城東区】介護付き有料老人ホ-ムでの看護師のお仕事です◆複数アクセスで便利◆即日勤務できる方歓迎です◆ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/K10457345 【給与】看護師：時給1,800円 【勤務時間】0:00.333333333～0:00.6875 0:00.375～0:00.729166667 0:00.416666667～0:00.770833333 【交通】鴫野駅から徒歩で6分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市城東区 鴫野西4-1-24 ■ 給与詳細 看護師：時給1,800円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 一人ひとりの

仕事内容記録はPCやタブレットを使用。操作は指導します／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設での看護師のお仕事です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたし

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ＜6階東病棟の看護師＞ ボバース記念病院から異動して1年が経ちますが、多忙な業務の中でもリハビリ病棟で学んだ苦痛のない

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます 介護施設での看護師を募集します。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。看護師の専門性を評価します。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：

仕事内容病院の看護師/准看護師/大阪府大阪市城東区森之宮/正社員/月給251000円~ 病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・オペは月曜～金曜の予定オペが中心なので、基本的には土日祝日はお休みです♪土曜日半日勤務が月1回程度ありますが、振替休日が取得出来ます！ ・年間休日120日以上とお休みが大変多いので、ワークライフバランスを重視される方におススメです☆ ・法人内の医療施設を受診した際は診療費の還付制度がございます！退職金制度や企業年金など福利厚生も充実しています◎ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの

仕事内容【仕事内容】 ●定員150名の保育園での看護業務全般のお仕事です。 ●時間外業務も少なく、しっかりお休みが取れるのでプライベートを大切にしながらお仕事ができます。 ●京阪本線関目駅から徒歩3分と駅近で通勤ラクラクです！ 【給与】 月給256,933円 【月給】25万6,933円～ 賞与：年3回（基本給5.5か月分） 通勤手当 【勤務地】 大阪府大阪市城東区関目３－８－４ 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>短大・専門卒:313,000円‐ ※諸手当込 4年制大学卒:318,800円‐ ※諸手当込 【業務内容】 オペ室における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり

仕事内容【仕事内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・かんたき（看護小規模多機能型居宅介護）ご利用者に対する看護ケア業務 ・通い、泊まりのご利用者への看護ケア ・訪問看護業務（ご利用者の自宅に伺っての看護ケア） ※ご利用者宅への訪問は社用車（AT車または原付バイク・電動自転車）を利用しています。 【給与】 月給306,300円 ～給与・待遇内訳～ 月給は基本給、職務手当、諸手当を含む ※別途、経験加算有り 【勤務地】 大阪府大阪市城東区放出西2-14-14 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改め

仕事内容【仕事内容】 ●利用可能な託児所完備で子育て中の方も安心◎病児・病後児保育園の利用もできますよ！ ●産休・育休の取得や時短勤務の相談もできる！子育てに理解のある職場です。 ●学研都市線「鴫野駅」から徒歩6分と駅チカなのも嬉しいポイントですね♪ 【給与】 月給235,200円 【月給】23万5,200円 【昇給】あり【賞与】年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 職務手当 特殊勤務手当 時間外手当 休日手当 通勤手当：実費支給（上限有り）月額5万円 【勤務地】 大阪府大阪市城東区鴫野西４－１－１６エスペラル城東内 【応募資格】 准看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリー

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>不明 【業務内容】 ・訪問看護主任の仕事全般 ・健康状態や病状の観察 ・療養生活の支援及び療養・介護相談 ・医師の指示による医療的ケア ・ＰＣでの簡単な記録入力あり 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

勤務時間★シフト制★ 週3日～5日勤務 シフト例 7：00～16：00 8：30～17：30 17：00～翌9：00 （夜勤なしもOK） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 上記は例なので、別時間帯をご希望であれば遠慮なくご相談ください◎ できるだけアナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 キレイで高級感のある空間で働きましょう！ 介護付き有料老人ホームの看護staff♪ 福祉施設の中では自立度が高い方が多め◎ 健康面の相談を受けることもあれば、「この前うちの孫が…」とまったり雑談することも＊ 【具体的な仕事内容】 ・健康相談/お話相手 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・看護記録の作成 など メインの業務は健康管理ですが、入居者さんの快適な生活をサポートするお仕事なので、サービス業に近いイメージ♪ 「人を喜ばせたい！」「コミュニケーションを取るのが好き！」 そんな方にピッタリ◎お気軽にご応募ください 【お仕事のポイント】 キレ

仕事内容【業務内容】 診療所内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00/当直：16:50～09:00/外来：17:45～20:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 当院は、1984年に開院した大阪市城東区の産婦人科診療所です。 先代から数えると、2世代-3世代に渡り当院で出産されたお母様も数多くおられます。 妊娠出産の期間だけ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>4年 ┗ <給与の詳細>【20代看護師】 本人給:116,000円 職能給:74,200円 資格手当:46,000円 住宅手当:10,000円 病棟手当:10,000円 夜勤手当:49,000円 (12,250円/回) 年間賞与:3.9ヶ月(賞与は本人給と職能給が原資です。) 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する

仕事内容産婦人科クリニックでの病棟看護業務全般 ※一部外来でのお手伝いをお願いすることもあります。 【職場情報】 平均外来数：約120～130名／日 日勤：看護師2～3名＋助産師2～3名（病棟のみ） 夜勤：看護師1～2名＋助産師1～2名（助産師含め3名体制です） 病床数：19床（平均稼働率50～60％） 分娩数：670件（正常分娩623件）※2016年実績 診療科目：産科／婦人科／小児科

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給32万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 【職員が活き活きと働ける環境づくりを心がけております！】 職員が気持ちよく働ける職場です。食事も300円で

仕事内容【仕事内容】 ●関連機関と連携しながら、ご利用者様宅や事業所等に精神科の訪問看護を行います。自転車で訪問するので、車の運転が苦手な方も挑戦できる環境です！ ●蒲生四丁目駅より徒歩4分の駅チカ立地♪野江駅・JR野江駅・京橋駅からも徒歩圏内なので、毎日の通勤がラクラクです☆ ●年間休日120日以上＆日勤のみ◎プライベートを大切にしながら、メリハリのある働き方が可能です！ 【給与】 月給260,000円〜340,000円 【月給】26万円～34万円 《内訳》 基本給：20万円～25万円 【昇給】あり【賞与】あり ・職務手当：3万円～4万円 ・資格手当：3万円～5万円 ・訪問手当：600円/件

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者情報の確認 入浴前にカルテやバイタルを確認し、当日の体調 や注意点を把握 入浴前の状態チェック 発熱・血圧・皮膚疾患など、入浴が可能か どうかを判断 入浴介助（洗身担当） 患者の身体を洗う介助を行い、転倒や事故 がないよう安全に配慮 皮膚状態の観察 褥瘡（床ずれ）や発疹、乾燥などの異常を発見し 、必要に応じて報告・処置 常時の初期対応 入浴中に体調不良が起きた場合の迅速な対応と記 録 介護士との連携 看護師１名＋介護士１名の２名体制で入浴介助を 実施 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 年間休日１２０日以上！無床診療所で外来常勤のお仕事！水、土は午前のみの勤務です♪ 【ポイント】 ◆地域に根差した医療を展開している無床診療所です。 ◆残業はほぼなく、中抜け時間もあるので、プライベートの時間を確保できます！ ◎風通しの良いアットホームな雰囲気の中で、一体感を持って楽しく働けます♪ ◎人間関係重視でお仕事を探している方必見です！ ◎滅多に出ない貴重なお仕事です☆ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック 医療法人晃和会 北田医院 【仕事内容】 ○院内外来における看護師業務全般。 ・診療補助、問診 ・点滴、採血、その他一般検診業務 ・看護師

仕事内容【仕事内容】 （認可保育園での看護業務及び保育業務全般） 通常0歳児の保育業務を兼務しつつ、体調不良のお子様や、ケガ発生時の処置、応対を担当。 また、通年実施している保育施設内の定期健診にあたって提携医と連携して頂きます。 AIAINURSERYの「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人