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管理薬剤師 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

薬剤師/全店Musubi導入

M'sファーマ株式会社

  • 富田林市 藤沢台

  • 時給3,000円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 長期
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 食事補助あり
  • 副業OK
  • 社員旅行あり
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【富田林市】全店Musubi導入!店舗間コミュニケーションが充実した職場で夜間パート薬剤師募集! 保険薬剤師としての調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅対応が主な仕事です。 個人・施設在宅にもチャレンジでき、今後の薬剤師キャリアを考える上で勉強できる環境です。 非薬剤師の活用を積極的に進めており、対人業務に取り組める環境作りを進めています。 外来運営は内科・小児科がメインの対応となります。 M'sファーマ株式会社(くれよん薬局)は南大阪にて6店舗の調剤薬局を運営している会社です。 「薬剤師として地域に対し成し遂げたい想い」を大切にしています。 接遇研修・懇親会や社員旅行など

エンゲージ

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/富田林市/川西駅/常勤薬剤師/求人/20代・30代の方にオススメ!年収600万円可能!年休120日以上!長期休暇可能!/ID: 245047

非公開

  • 富田林市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 離職率低い
  • 直行直帰あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:外科 ・処方箋枚数:約60枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:2人 ・パート人数:2人 ・事務数:3人 【事業内容】■調剤薬局の運営 地域医療への貢献を目指し、関西を中心に30店舗以上の展開をしております。 ■在宅専門店もあり、外来店舗と在宅店舗を差別化しております。 ■無理な異動はないので、安心して働いていただけます。 ■年2回会社負担で食事会(ヒルトンホテルやホテル阪急インターナショナルなどで過去実施しています) 【給与】 年収5,000,000~6,000,000円 【

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薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/富田林市/金剛駅/常勤薬剤師/求人/高年収可能!皆様仲良くお子様の発熱など急な休みもOK!調剤だけでなく新卒採用や教育/イベント立案など多彩なフィールドにもチャレンジができます/ID: 1229648

非公開

  • 富田林市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 常勤

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 <調剤薬局 一般薬剤師> ・応需科目:内科、小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、脳神経外科、神経内科、在宅 ・処方箋枚数:約70枚/日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数:6人 大阪府内で調剤薬局・ドラッグストアを15店舗以上展開!調剤薬局事業・ドラッグストア事業・介護事業の3事業部体制で、患者さまに一貫したサービスができるように心がけています。医療のスペシャリストとして、患者さまとしっかり関わりたい方におすすめです。 レベルアップの研修会の参加や勉強会の開催を積極的にバックアップしています。 ■ドクターを誘致してメディカルモー

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