グループホーム ケアマネジャー - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアマネージャー支援業務 ・管理、相談業務 ・ケアプラン作成 ・官公庁との連絡調整業務など ・認定調査 ・訪問時等の移動は社有車を使用 ・他、当センター就業規則に準ずる業務を担当して頂きます。 ＊主任ケアマネージャー管理者業務

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県富士宮市に位置する介護施設です。最寄り駅から徒歩1分、マイカー通勤も可能でございます。 休日は完全週休2日制で日勤のご勤務ですので、プライベートとの両立がしやすいです。 日勤のみで残業は月平均3時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームまたはケアハウスにおけるケアマネジャー業務全般 ※特別養護老人ホームとケアハウスは同敷地内です 【勤務地】 静岡

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 224,125円〜266,525円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 224,125円〜266,525円 月給224,125円～266,525円 ※資格・経験等による ※一律諸手当・夜勤手当5回分含む （内訳） 基本給：月給137,600円～180,000円 地域手当：4,000円 資格手当：0円 調整手当：12,000円 処遇改善

仕事内容☆正社員☆あなたの資格と経験がいかせます！ご利用者さまの生活をサポートしていただけるケアマネージャーを募集中です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 業務手当:5,000〜10,000円 部署手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格

勤務時間08:15~17:15、11:00~20:00、17:00~10:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 [1]8:15～17:15 [2]11:00～20:00 [3]17:00～翌10:00 ■シフト制 ■休憩：60分 ※22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容グループホームにて、介護スタッフとして働きませんか。社会貢献度が高く、ご利用者様の笑顔が近くで見られることがやりがいに繋がります。介護経験のある方大歓迎です◎気になる方はぜひご応募下さい。 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 サービスご利用の方へ 介護やレクリエーションなどを 実施するお仕事です。 【具体的には…】 ■生活援助 (食事の支度/掃除/洗濯) ■身体介助

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 静岡県富士宮市静岡県富士宮市若の宮町４１２ 応募資格: 相談員 雇用形態: 正職員 給与: 役職手当：5000～15000円 資格手当： 介護福祉士15000円 社会福祉主事：2000円 早遅手当：100円/時 土日祝手当：500円/日 最寄駅: 福利厚生: ・交通費支給 ・インフルエンザの予防接種 ・セミナーや研修の費用補助 ・健康診断 ・制服貸与 ・昇給 ・賞与 休日・休暇: 週休二日制 勤務時間: ①8:30～17:30 （実働8時間、休憩1時間） *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。*

仕事内容介護事業をトータルプロデュース、訪問在宅から入居施設などの介護福祉サービスをご提供。『すべての利用者が、自分らしく生き、笑顔でいられる社会づくりに貢献する』 『あたり前のことを、あたり前に遣って行くことの大切さを大事にしたい』あたり前の生活を自分らしく送る、そんなあたり前の思いを大切にし、利用者の方が望まれる、決して特別なことではない、あたり前の介護サービスや住宅を、あたり前に提供して行きたいと望んでいます。教育制度職員のステップアップのための育成システムを用意。 キャリアアップにより手当も充実！ 介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキル

仕事内容お持ちの経験・資格を活かして働きませんか？当社では外部研修などスタッフの育成指導に力を入れています！資格をとったばかり不安安・・・という方も、優しい先輩がアドバイス致します！お気軽にご応募ください！ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 かやの里にて ケアマネジャーさんの募集です♪ 資格を取りたてで職務未経験の方も 先輩スタッフがしっかり サポートするので安心です◎ 《うれしいポイント》 ◆充実の育成指導 毎月2回社に研修の開催 外部研修への積

仕事内容ブランクある方も歓迎！居宅介護支援事業所のケアマネジャー（介護支援専門員）募集 【仕事内容】 介護サービス利用者の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成をするお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など ご利用者は家庭環境や家族構成、ご本人の考え方、ご家族の考え方など一人ひとり違うため、 ご利用者の心身や生活の状況に合わせて、最適な形でサービスを組み合わせられるようにケアプランをプロデュースします。 その結果、ご利用者やご家族に喜んでい

仕事内容・利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活状況の把握 ・関係機関、利用者家族、職員との連絡、調整等 ・利用者の受診や入院時等の付添い ・介護ソフトを利用しての入力作業 ＊新型コロナウイルス感染防止策について 検温機の設置・消毒液の設置・定期的な換気 ・会社負担による感染防止のための支給品 マスク・消毒液・除菌タオル・手袋等

仕事内容■お仕事内容 業務内容 ・日勤のみのスケジュールで、家庭との両立が容易 ・高水準の給与で、あなたの努力が正当に評価されます ・経験豊富なスタッフによる丁寧な指導で、未経験者も安心して働けます 職場環境 ・アットホームな雰囲気で、同僚と良好な関係を築けます ・コミュニケーション環境が充実しており、オープンな意見交換が可能です ・ワークライフバランスの確保をサポートし、家庭や趣味との両立が実現します ■給与 月給250000円〜 ■給与備考 給与 月給250000円〜 - 【月給】25万円〜35万円 年末年始手当 2,500円〜5,000円/日 通勤手当 上限2万円/月 賞与【賞与】年1回 1

仕事内容・利用者のケアプラン作成 ・利用者の生活状況の把握 ・関係機関、利用者家族、職員との連絡、調整等 ・介護業務（繁忙期にある場合があります。） ・パソコンを使用しての入力業務等

仕事内容＜マイカー通勤可能＞特別養護老人ホームの相談員のお仕事です＠富士宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人ふらら 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給251,800円～ 【月給】251,800円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,800円‐ 諸手当 61,000円‐ ※ただし2024年6月に給与改定を予定しています。（UP改定） 【賞与】年2回、1ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 特別養護老人ホームの相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 JR富士宮駅より徒歩1分の立地。個別ケアに注力する施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャ

仕事内容資格手当・昇給・賞与の支給あり◎職員の成果・能力を正当に評価します♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 業務手当:5,000〜10,000円 部署手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容居宅系サービスをご利用のお客様に対し、居宅介護サービスやその 他保健医療サービス、福祉サービス等が円滑に利用できるよう、ケ アマネジメント業務全般を担っていただきます。 心身や環境に応じて、その方らしく生活ができるようお手伝いをお 願い致します。 ◆ パソコンを使用した介護システムへの記録・書類作成 ◆ 季節に応じた行事や催し事、委員会など ◆ 各種研修、勉強会の参加 具体的な仕事内容、業務の流れは先輩職員によるＯＪＴで説明いた します。年間休日１１２日・毎年４月に昇給有・無料駐車場ありま す。 ＊在宅介護支援センターの他、特養、通所介護、 ショートステイ、 地域包括がある複合施設での勤務とな

仕事内容月9～10休で3回まで希望休の取得も可能◎時代のニーズに合った自分が受けたい介護を提供できる施設です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給172,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:8,000円 正月勤務手当:2,500〜5,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 稲子駅から3.1

仕事内容●デイサービスにおける居宅介護支援事業所においての 居宅ケアマネージャーの仕事です。 利用者様のケアプランの作成等 ＊居宅ケアマネージャーの経験のない方でＯＫです。 しっかりと指導、サポートしています。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

仕事内容◎研修制度を完備。仕事でのお困りごとも相談できる環境です◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給170,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 稲子駅から3.1km 十島駅から4.5km 西富士宮駅から5.2km 《勤務時間》 ①7:00〜16:00②

仕事内容平成30年にオープンした綺麗な施設です。 ●地域密着型介護老人福祉施設ひより/定員29名 ●看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより登録定員２９名 【通いサービス定員１８名／宿泊サービス定員９名（１日あたり）】●待遇/福利厚生 健康診断やインフルエンザの予防接種などもあり、職員の健康も応援！ また年1回の社員研修旅行などもあります！【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにind