シニア 看護師 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●全国各地に事業所を持つ精神科に特化した訪問看護ステーションです！ ●「決して一人にしない」体制でしっかりサポートしてくださいます！定期的に面談があるので困りごともすぐに相談できますよ◎ ●新入社員休暇や誕生日休暇などお休みたっぷり！有給も取得しやすいです☆彡 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万5,000円～33万7,000円 ■退職金制度 あり ■諸手当 資格手当 訪問連絡手当（45時間分の残業代、超過分別途支給） 訪問件数手当[平日] 650円～750円 / 1件 [日祝] 2,100円 / 1件 交通費支給（規定あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 入院と外来の看護業務を担当します。 未経験やブランクのある方も歓迎し、年齢制限はありません。 週休2日制でプライベートも充実。 昇給や賞与も支給され、長く働き続けられる環境です。 制服貸与やマイカー通勤も可能で、職場見学も受け付けています。 19床の消化器外科を専門とする診療所で、地域に根ざした医療を提供しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給220,000円～230,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・資格手当 50,000円～60,000円 夜勤手当 15,000円～/回 交通費別途支給 固定残業代なし 昇給 年1回 賞与 年2回・計3ヶ月分 試用期間

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・透析未経験でもしっかりご指導頂けます。 ・賞与が年間4ヶ月以上でます! ・火・木・土は15:30までの勤務です! ■職場環境 看護師在籍数 11-12名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-30人 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【給与詳細】 ■給与 想定月給：26.1～28.1万円 ・基本給 200,000円-210,000円 ・職務手当 40,000円-50,000円 ・精勤手当 10,000円 ・夜勤手当11,00

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県鴻巣市に位置するホスピスにて正看護師様の募集中です。 大手法人運営の為、各種福利厚生や休暇も充実◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ 【月収】37.0万円 ～ ※夜勤手当（5回/月）込み 【年収】518万円 ～ 561万円※夜勤手当（5回/月）込み 【月給】370，200円～405，100円（基本給：211，000円～216，600円＋職能給）■昇給(昇格の際)：あり（リーダー手当、主任手当）■賞与：年2回 7月・12月支給（過去実績3.5ヶ月） アクセス ●ＪＲ高崎線 「鴻巣」駅 バス・車9分 雇用形態 契約社員 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 埼玉県鴻巣市に位置する特別養護老人ホーム翔裕園で、あなたの経験を活かしませんか。当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、温かいケアを提供することを目指しています。 募集職種は、3、8、10です。具体的には、利用者様の日常生活のサポートや、健康管理、レクリエーションの企画・実施などに携わっていただきます。日々の業務を通じて、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れることができる、やりがいのある仕事です。 現場経験をお持ちの方、またはこれからヘルスケア分野で活躍したいという意欲のある方を歓迎いたします。交通費支給はもちろん、住宅補助制度や再雇用制度も整っており、安心して長く働

仕事内容【仕事内容】 鴻巣第一クリニックで、透析看護師として新たな一歩を踏み出しませんか。高崎線鴻巣駅から徒歩8分というアクセス良好な当院で、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していただきます。 1日の外来患者様は20～30名程度。透析治療という専門性の高い分野ですが、透析未経験の方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 子育て中の看護師さんも11～12名活躍されており、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。患者様の健康を支え、地域医療に貢献するやりがいを、鴻巣第一クリニックで実感してください。まずはお気軽にお問い合わせください。 【給

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（株式会社りそなホールディングス100％出資） 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日 【求人要約】 安定基盤★県内最大級／埼玉県内で124店舗を運営 未経験歓迎★前職が携帯ショップ店員などの先輩も活躍 働きやすさ★完全週休2日／丁寧な研修／福利厚生充実 【5大銀行】の一角、埼玉りそな銀行の正社員に！ 未経験・中途入社から、新しいスタートをきりませんか 日本の5大銀行のひとつ、埼玉りそな銀行。 自分には縁がないと思っていた。 「金融って厳しそう」「数字に強くないと難しそう」 そんなイメージだったし、未経験の中途入社向けの募集なんてまずな

仕事内容■お仕事内容 急性期病院（108床）での病棟看護業務 【病棟情報】 3F 急性期病棟：50床 4F 地域包括ケア病棟：58床 【病棟設備】 ◎電子カルテ。病棟のどこでもカルテの記入可能 ◎広々とした開放的な病棟設計でベッド移動も楽です ◎スマホ導入。全ベッドに設置された離床センサー、ナースコールと連携しています ◎各病棟にスタッフ用休憩室、トイレを完備 【看護体制】 看護基準：急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態：2交代制 夜勤体制：看護師4名+助手2名（病棟全体で） 看護方式：チームナーシング+一部機能別 電子カルテ オペ室数：2室 約240件/年間 急性期一般10対

仕事内容看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の

仕事内容【まきば園を利用されるお客様の健康管理】 １、バイタルチェック・配薬管理 ２、褥瘡や皮むけなどの処置 ３、嘱託医の応対や病院受診の付き添い ４、レク等外出の同行（介護職も同行します） ５、お客様のお看取り ６、オンコール対応 ※電子記録を活用しています。 ※担当お客様数：特養８０名・ショート４２名 ※介護業務は、主に着脱介助と食事介助を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（希望を優先）

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・脳神経外科領域の急性期疾患に対する手術、治療に特化した専門性の高い病院です。 入職した多くの方が脳外未経験で入職されております！未経験の方もしっかりと教育していただける環境のため安心です！ ・残業少なめ！有給は毎年強制で9日消費し消化率100%を目指しています！プライベートと両立頂ける環境です☆ ・院内保育園(平成29年にリニューアル済)も完備！子育て看護師にもオススメです！ ■職場環境 病床数 68床床（一般68床,うち回復リハ28床） 看護師在籍数 約40名 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 約100

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 村越外科・胃腸科・肛門科では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・家庭を持たれてる職員が多く(約7割)、子育て理解のある環境です。 ・アットホームな職場雰囲気があり、産休育休から復帰者が多数活躍しており働きやすさは抜群です。 ・2021年5月に新築移転をし、より充実した医療体制を整えた新病院になりました。 ■職場環境 病床数 102床床（一般102床） 看護師在籍数 48名 看護師年齢層 平均年齢44歳 子育てナース 子育て中の看護師が約7割を占めるなど、多数在籍しています 一日の外来人数 100-150名/日 ※前年度実績 看護方式 チームナーシング・プ

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】こうのす共生の家訪問看護ステーション 鴻巣駅★正看護師★訪問看護★常勤★年間休日120日★土日祝日休み★オンコールあり 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問エリア：鴻巣市，北本市，行田市，桶川市，など オンコール対応：休日（土日祝），年末年始，GW 【求人アピールポイント】 ★JR鴻巣駅より徒歩10分の訪問看護ステーション ★仕事とプライベートのオンオフがはっきりしており、安心してご勤務可能！ ★訪問看護の経験がなくても安心の体制 ★年間休日120日！ ★頑張り次第で年収500万超も可能！ 【給与詳細】 基本給：240,000円～ ※ 経

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・透析未経験でもしっかりご指導頂けます。 ・賞与が年間4ヶ月以上でます! ・火・木・土は15:30までの勤務です! ■職場環境 看護師在籍数 11-12名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-30人 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【給与詳細】 ■給与 想定月給：26.1～28.1万円 ・基本給 200,000円-210,000円 ・職務手当 40,000円-50,000円 ・精勤手当 10,000円 ・夜勤手当11,00

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 日々の業務に追われ、 時間に余裕がないと感じていませんか？ 「准看護師として、 もっと患者様と向き合いたいけど時間がない…」 そんなお気持ち、すごくよく分かります。 私たちも、 同じような声を聞くことがよくあるんです。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は一つの「解決策」を提案させてください。 《准看護師》として、 新しい環境で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】入居者様の健康管理を行います 【2】服薬管理、処置を行います 【3】医療機関との連携を行います イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 日勤のみで生活

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・透析未経験でもしっかりご指導頂けます。 ・賞与が年間4ヶ月以上でます! ・火・木・土は15:30までの勤務です! ■職場環境 看護師在籍数 11-12名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 20-30人 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【給与詳細】 ■給与 想定月給：26.1～28.1万円 ・基本給 200,000円-210,000円 ・職務手当 40,000円-50,000円 ・精勤手当 10,000円 ・夜勤手当11,00

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 施設内での看護業務 ■健康管理 ■介護業務 ■機能訓練業務 ■オンコール月10回 【給与詳細】 【給与】 ＜准看護士＞ 月給：305,000円～ ＜正看護師＞ 月給：315,000円～ 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 ●病院や訪問診療医との連携・入居調整を行う地域連携業務です◎ ●日勤のみの勤務なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね。 ●年収600万円以上も可能◎固定給に加え、職能給や資格手当、賞与もあり、安定した高収入が目指せます☆彡