デイサービス 送迎ドライバー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

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通所介護(デイサービス)の生活相談員/正社員/通所介護(デイサービス)の生活相談員/大阪府大阪市平野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください/smp/ha/1486/22444363

非公開

  • 大阪市平野区

  • 月給25.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 お客様のお悩みや不安な気持ちに寄り添ってサポートする、 非常に重要なポジションです!夜勤もなく月9日(2月のみ8日)のお休みと特別休暇あり!もちろん有給休暇も法定通り付与しますので、プライベートも大切にしながら働けます◎ ■仕事内容■ ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴 ・リハビリ介助、送迎 ・お客様、ご家族との相談業務 (日常生活や介護に関する悩み、困りごとなど) ・介護計画書の作成 など 変更範囲:会社の定める業務 【給与詳細】 月給258500円~ 基本給:130,000円~130,000円 職務手当34,100円~34,100円 処遇改善手当43,000円~

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通所介護(デイサービス)の介護職員/正社員/通所介護(デイサービス)の介護職員/大阪府大阪市平野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください/smp/ha/0331/22442491

非公開

  • 大阪市平野区

  • 月給21.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ~「おもてなし」をコンセプトにお宿(日帰り旅行)を演出した古民家風デイサービス~ ・従業員は、作務衣(制服)を着用してのお出迎え! ・送迎、食事、入浴、排せつ等を始めとする介護業務全般に従事 ・レクリエーションや体操メニュー等も充実 ・テラスでは綺麗な花々が咲き、水連鉢にはメダカが泳ぎ、御利用者様と共に育てています。 *変更範囲:会社の定める業務 【給与詳細】 月給215000円~ 基本給:215,000円~275,000円 資格手当:5,000円 交通費:一定額月額10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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デイサービスの介護ヘルパー

株式会社ポラリス

  • 大阪市平野区 加美鞍作

  • 月給23.2万円〜29.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容自立支援型デイ介護ヘルパー|8:30~17:30×年間休日120日|日祝出勤手当有|JR加美駅近 《自立支援型リハビリテーションでの介護職|正社員》 ポラリスのデイサービスでは、「やりたいこと」「いきたいところ」と いったご利用者様一人ひとりの目標・目的を実現するために必要なプログラムを実践しています。 (「歌を唄う」「折り紙を折る」といったレクリエーションはありません) ポラリスでは全てを介助するのではなく、できるところはご自身で、出来ないところを サポートする形で関わっています。 具体的には ・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク) ※設定方法やサポート方法は入社後の研修

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