スポーツ企画 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 時給1100円/糸島の魅力を多くの方へ◎企画、接客、アウトドア/運営スタッフ◎語学力を活かす/土日祝 こんにちは、糸島半島エコツーリズム協会です。 当協会では、糸島の魅力を伝える【アウトドア体験型クラブの運営スタッフ】としてサポートいただける方を募集しています。 外国人旅行客も多く、あなたが普段勉強している語学力を活かしながら仕事することができます。 日常から離れたここ糸島で、普段なかなか出来ない体験が、ここにはあります。 ◎糸島半島エコツーリズム協会とは？ 糸島半島の自然や文化を感じる「エコツーリズム」を、各種イベントやクラブ活動を通じて初心者が気軽に「糸島らしさ」を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【福岡勤務】キッズ対象のチアダンスインストラクター 幼児・小学生を対象とした、平日のチアダンススクールの運営をお任せします。チアを未経験で大歓迎。しっかり研修を行います！ 実際に子どもたちと一緒に身体を動かして、「運動の楽しさ」を教えていきましょう。技術の向上にこだわるのではなく、スポーツを通した学びを教えていく指導を心がけています。そしてなりより、あなた自身が楽しむことも大切です！ ＜「楽しむ」と「学ぶ」がポイントです！＞ 当社が大切にしているのは、まず「楽しむ」こと。叱るより褒めることで「子どもに運動が好きになってもらいたい」と考えています。体を動かす中で、あいさつや団体

勤務時間1）13:30～17:30（実働4時間） 2）17:15～21:15（実働4時間） ※シフト制 ※週4日勤務から応相談 ★勤務日数・時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容レジ業務全般をお願いします。 自動釣り銭精算で、レジ操作は簡単です！ 親切・丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ♪ 未経験者の方も経験者の方も、お仕事のブランクがある方も、 素敵な笑顔でお客様をお迎えして下さいね！ ★学生から主婦の方と幅広い年代の方が多く活躍中です!

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 高校生歓迎♪DM送付案内テレアポスタッフ急募！ 博多駅から徒歩で10分程度のところにある事務所で決められたご連絡先に教育内容のご案内をお電話していただく簡単なお仕事です。 お客様にお会いすることのないお仕事ですので服装・髪型も自由にしていただい大丈夫ですよ 学生さん・副業Ｗワーク・主婦の方など男女問わずいろいろな方ができるお仕事です！ 職場環境も良い意味で距離感がある職場ですので、周りの人との人間関係で悩むことがないので自分のペースで長期間働きやすい職場です。 働いた分の前払いにも対応してますので、即お金を得ることが可能です。 勤務日・時間は相談の上、自由に決めれます

勤務時間時間固定 8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 大手商業施設運営のグループ会社の支店にて障害者の方の募集をしています。 支店内の一般事務業務をします。 事務職の経験がある方を求めております。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・資料作成 ・帳票や資料の整理 ・電話応対 ・ファイリングなど 【勤務時間・出勤日数】 ・8:30～17:30の間の8時間勤務 ※コロナ禍考慮して30分前倒し勤務中 ・月9日休み ※基本土日祝休みですが、月初、繁忙期は状況によって出勤になる場合があります。 ※勤務時間は実働６時間程度から応相談 【設備】 ・エレベーター：有 ・建物内車椅子移動スペース：有 ・階段手摺：有（片側のみ） ・建物内段差：無

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK！未経験OK！簡単なテレフォンオペレーターのお仕事です！ 博多駅から徒歩で10分程度のところにある事務所で決められたご連絡先に教育内容のご案内をお電話していただく簡単なお仕事です。 お客様にお会いすることのないお仕事ですので服装・髪型も自由にしていただい大丈夫ですよ 職場環境も良い意味で距離感がある職場ですので、周りの人との人間関係で悩むことがないので自分のペースで長期間働きやすい職場です。 働いた分の前払いにも対応してますので、即お金を得ることが可能です。 勤務日・時間は相談の上、自由に決めれますので用事などで忙しい時期はお休みして働けるときだけ集中して

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【アイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【アイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【アイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発