スプラウト - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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営業 商材は今大注目の発芽野菜/シェアトップクラスで営業しやすい/初年度の想定年収500~650万円

株式会社村上農園

  • 港区

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容当社が製造・販売する高栄養な施設野菜(ブロッコリースーパースプラウトや豆苗など)を、スーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案します。 【村上農園で働くポイント】 ◎圧倒的な商品力で、アポ獲得率ほぼ100% ◎業界トップクラスのシェア&健康・簡便化志向で市場拡大中 ◎異業界からの転職者が多数活躍中 ◎年間休日121日+有給休暇奨励日4日=125日・土日祝休・残業月20h未満 【提案するのは、注目を集める「発芽野菜」】 少量であっても高い栄養価が摂取できる高成分野菜が主力商品です。有用成分スルフォラファンが成熟ブロッコリーの20倍も含まれる『ブロッコリースーパースプラウト』や、ビタ

業務用営業/管理職/東京転勤なし/高成分な機能性野菜を市場・ホテル・外食・レストランへ営業をお任せします!

株式会社村上農園

  • 港区 芝公園 / 大門駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容■具体的な業務内容 当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様(市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食)に対して提案頂きます。最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。市場仲卸様が担当するお客様(ホテル/外食/中食)ごとに仕分けして納品していただきます。 プレイングマネージャーとして、売上進捗と部下育成を担っていただきます。 ■ニューマーケット本部(業務用営業)について (1)市場営業:首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。 (2)ホテル、レストラン営業:直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。

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食の未来を彩る/業務用野菜の営業マネージャー/あなたの手腕で新たな食

株式会社村上農園

  • 港区 芝公園

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容■勤務地 東京都港区芝公園2001-8-4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 業務用野菜の営業マネージャーとして、市場仲卸様やホテル、外食・中食チェーンといったお客様に対して、当社の機能性野菜やスプラウト、マイクロハーブを提案し、売上拡大と部下育成を担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・市場仲卸様との良好な関係を構築し、お客様への安定供給体制を確立していただきます。 ・ホテルやレストランのシェフに対し、直接当社商品の魅力をご紹介し、メニューへの採用を促進していただきます。 ・外食・中食チェーンの本部や商品開発部門に対し、当社商品の導入を提案し、新たな販路を開拓していただきます。 ・

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