株式会社アーバン - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産営業全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・賃貸の営業、アパート、マンションの管理 ・賃貸不動産の管理及び入居促進の営業 ＊営業範囲：主に宮崎市内 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊個人者使用の場合は、ガソリン代を会社規定により支給 ＊ノルマなし（目標あり） ＊変更範囲：不動産業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産営業全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・賃貸の営業 ・賃貸不動産の管理及び入居促進の営業 ＊営業範囲：主に宮崎市内 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊個人車使用の場合は、ガソリン代を会社規定により支給。 ＊ノルマなし（目標あり） 変更範囲：不動産業務全般

仕事内容不動産営業全般を担当していただきます。 【主な業務】 ・不動産の販売・仲介 ・契約書作成 ＊営業範囲：主に宮崎市内 ＊社用車あり ＊ノルマなし（目標あり） 変更範囲：不動産業務全般

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本的には、土曜、日曜、祝日がお休みです。相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 税務会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ※相続税業務経験は必須 ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_宮崎＞※一人拠点長※ 【仕事内容】 【ポジション】 ・1人拠点長（社員税理士） ※数ヶ月の試用期間（雇用契約）を経て、社員税理士（役員としての委任契約）に切り替わります。 独立開業とは異なり、開業のための借り入れや営業開拓、人的マネジメントは一切必要ありません。税理士法人チェスターのブランド力、ノウハウ、リソースを最大限に利用して、地方都市で相続業務に専念できる環境です。 【業務

仕事内容<仕事内容> 営業職（ルートセールス）（宮崎営業所） インテリア製品（壁紙、床材、カーテン、副資材等）を専門施工業者様へ販売するルートセールス。日々の訪問活動により相互の信頼関係を深め、商品購入先として当社をご選択いただけるよう働きかけます。商品のPR以前に、まずは自分自身を売り込んでいただく営業活動です。 <給与> 年収380万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休二日制（土日祝） ◇ 年間休日125日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮崎県宮崎市新城町24-1アーバンコート1番館1-B <福利厚生> ◇

仕事内容株式会社ツカサ 未経験からインテリア業界デビュー！【ルート営業】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界シェアトップクラス】◆長年取引のある得意先（内装工事業者様）へのルート営業》◆要望に合うインテリア資材を提供する“商社営業”です[取引先は？] 建物の内装工事を手掛ける業者様 ※長年取引のあるお得意様ばかりです （新規取引は紹介がメイン） [扱う商材は？] 壁紙 カーテン タイル カーペット など 扱う商品は300万点を超えます！ ◆仕事の流れ◆ ▼担当する得意先を定期的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2026年3月卒業見込みの方 ・履修科目：機械，電気関係科目 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得可 ・責任感が強く，正確に緻密な業務遂行ができる方 ・協調性があり，チーム行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く，お客様に対する説明を正確にできる方 ・エレベーターの「安全・安心」を維持することで社会貢献をしたい方 [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】昇降機施工管理

仕事内容TIS西日本株式会社 【宮崎】SE（リーダー候補）◇残業月20h程度／研修充実◎育休産休復帰率100% 【仕事内容】 【宮崎】SE（リーダー候補）◇残業月20h程度／研修充実◎育休産休復帰率100% 【具体的な仕事内容】 ～親会社は東証プライム上場のTIS株式会社／ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 ～ ■業務内容： 金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■

仕事内容TIS西日本株式会社 【宮崎市】SE／働き方◎残業月20H／在宅勤務可・育休産休復帰率100%／TISインテックG 【仕事内容】 【宮崎市】SE／働き方◎残業月20H／在宅勤務可・育休産休復帰率100%／TISインテックG 【具体的な仕事内容】 TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数 ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～ カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件や、様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。 独立系の為、業

勤務時間(1)8:00～19:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【宮崎市新城町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

勤務時間00:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夕方 週1日以上 8:00～19:00の間で実働1時間～OK 1日8時間、週40時間を上限として、1ケ月の契約時間内でシフトを作成します。 就業時間はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容アルキテック株式会社 【名古屋】設備設計 ◇フルリモート可・地方から就業可／40代などベテラン活躍中／研究開発など技術力◎ 【仕事内容】 【名古屋】設備設計 ◇フルリモート可・地方から就業可／40代などベテラン活躍中／研究開発など技術力◎ 【具体的な仕事内容】 ～40代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要： 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2026年3月卒業見込みの方 ・履修科目：機械，電気関係科目 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得可 ・責任感が強く，正確に緻密な業務遂行ができる方 ・協調性があり，チーム行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く，お客様に対する説明を正確にできる方 ・エレベーターの「安全・安心」を維持することで社会貢献をしたい方 [歓迎] ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】創業90年超！エレベーター保守管理｜年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2026年3月卒業見込みの方 ・履修科目：機械，電気関係科目 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得可 ・責任感が強く，正確に緻密な業務遂行ができる方 ・協調性があり，チーム行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く，お客様に対する説明を正確にできる方 ・エレベーターの「安全・安心」を維持することで社会貢献をしたい方 [歓迎] ・電気主任技術者（第3種以上）、電気工事士（第一種or第二種）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】歴史あるエレベーターメーカーで技術を極め