フレスコ株式会社 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 □社会人経験3年以上お持ちの方 □（業界問わず）営業経験をお持ちの方 □住宅ローンに関する業務経験をお持ちの方 [歓迎] 《歓迎》 □住宅業界での営業経験をお持ちの方 □住宅ローンに関する業務経験 □宅地建物取引士資格保有者 □金融機関との交渉経験 【フィットする人物像】 ●新設部門のため、自ら積極的に行動を起こせる方 ●お客様目線をもって業務を行える方 【職種名】 【千葉/新設部門】住宅ローンの相談、申し込みから実行までをサポートする部門を立ち上げます！ 【仕事内容】 ご契約前の住宅ローン相談から申し込み、金融機関との交渉まで一貫して行います。 お客様と営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社で人事または総務としての業務経験がある方 ■普通自動者免許をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■給与計算、勤怠管理等の業務経験がある方 ■建設・不動産業界での業務経験がある方 ■営業または販売など接客経験がある方 ■今まで人事事のみ、または総務のみにしか携わっておらず業務の幅を広げたい方 ■ゆくゆくは管理職になってマネジメントに挑戦していきたい方 【職種名】 【千葉/人事総務】業界経験不問/創業33年/千葉県の戸建分譲ビルダー！ 【仕事内容】 【職務内容】 これからの人事総務を担う次世代の管理職候補を求めています。

仕事内容株式会社フレスコ 住宅の用地仕入を担当【仕入れ営業(所長候補)】◆年収1000万可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。◇営業所長候補既にお付き合いのある担当不動産仲介会社にアプローチ 雑談しながら良好な関係をつくり、情報のヒアリングや用地の情報を収集。その土地や周辺エリアの調査を実施 情報を得た土地にどんな家ができて、どの程度で売れるか予測し事業計画書を作成して、仕入れ値を決定 スタッフの労働管理、スタッフの育成、教育

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も31周年。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位（株式会社住宅産業研究所TACT調べ）を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。 人事総務部は人事総務課と情報システム課の

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉】デザイナー ◆完全週休2日制・土日休み／年間休日117日／成長中ハウスビルダー 【仕事内容】 【千葉】デザイナー ◆完全週休2日制・土日休み／年間休日117日／成長中ハウスビルダー 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： BM（ブランドマネジメント室）のデザイナーとして、建売戸建分譲地来場者への商談資料制作などの業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・建売戸建分譲地来場者への商談資料の作成 ・分譲地販売コンセプト構築（キャ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も32周年。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位（株式会社住宅産業研究所TACT調べ）を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。 《2025年4月発足の新部門》 当社は、お引渡しさせて

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も31周年。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位（株式会社住宅産業研究所TACT調べ）を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。 《2024年10月発足の新部門》 当社では今まで宅地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■設計のご経験 ■２級建築士以上をお持ちの方 ■PCの基本操作（Office） 【尚可】 ■JWCADの操作経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】建築意匠設計 ※土日休み 【仕事内容】 完全週休2日制／福利厚生が充実した労働環境／第二創成期◎ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■分譲住宅企画設計（住宅間取り／外観デザイン立案／外構計画立案など） ■分譲住宅実施設計（施工図面／確認申請図書など） をお任せします。 同

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も31周年。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位（株式会社住宅産業研究所TACT調べ）を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、 全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。 戸建分譲を行う上で最重要課題が、住宅用地の仕入とな

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉市】施工管理 ◆3人1組のチーム制で業務負荷軽減/福利厚生残業少 【仕事内容】 【千葉市】施工管理 ◆3人1組のチーム制で業務負荷軽減/福利厚生残業少 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要： 更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収） ・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あればその対応など） ・安全管理（作業し

仕事内容株式会社フレスコ 【柏市】施工管理 ◆3人1組のチーム制で業務負荷軽減/福利厚生充実/残業少 【仕事内容】 【柏市】施工管理 ◆3人1組のチーム制で業務負荷軽減/福利厚生充実/残業少 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要： 更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収） ・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あればその対応など） ・安全管理

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も31周年。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位（株式会社住宅産業研究所TACT調べ）を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。 当社のブランドマネジメント室はお客

仕事内容株式会社フレスコ ※未経験歓迎【千葉市中央区】建築施工管理 ◆完全週休2日制（土日休）／転勤無／福利厚生◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【千葉市中央区】建築施工管理 ◆完全週休2日制（土日休）／転勤無／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要： 更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収） ・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あれ

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉】財務経理（部長）◆完全週休2日制・土日休み／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【仕事内容】 【千葉】財務経理（部長）◆完全週休2日制・土日休み／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／経理経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 管理本部の部長として財務経理業務をお任せいたします。 ■募集背景： 財務経理部は3名体制でしたが経理の管理職が1名欠員したことにより、現在財務責任者が兼務で経理を見ている状況です

仕事内容【職種】不動産＞用地仕入 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業以来「顧客繁栄」「顧客満足」を経営理念として、千葉県を中心に注文住宅・分譲住宅の設計・施工・販売をおこなってきた当社も31周年。 2020年度には分譲系ビルダー成長性・売上高伸率全国1位（株式会社住宅産業研究所TACT調べ）を獲得し、その後も成長を続ける当社は、2023年3月に野村グループが運営するファンドと資本提携を実施、 全国展開を視野に入れた第二創業期がスタートしております。 戸建分譲を行う上で最重要課題が、住宅用地の仕入とな

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉】生産管理（部長）◆完全週休2日制・土日休み／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【仕事内容】 【千葉】生産管理（部長）◆完全週休2日制・土日休み／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／経営目線での生産コントロールをお任せ／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 経営目線で生産計画を立案し、実施計画を現場に落とし込んでいただくポジションです。会社の生産機能全体のコントロールをお任せします。 ■配属先： 新規部署に配属となりま

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉】所属長／用地仕入れ・営業所の運営 ◆完全週休2日制／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【仕事内容】 【千葉】所属長／用地仕入れ・営業所の運営 ◆完全週休2日制／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労働管理 （4）スタッフの

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉】動画クリエイター ◆完全週休2日制・土日休み／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【仕事内容】 【千葉】動画クリエイター ◆完全週休2日制・土日休み／年間休日120日／成長中ハウスビルダー 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／動画投稿等の経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： BM（ブランドマネジメント室）の動画クリエイターとして、販促動画クリエイティブの企画から製作全般の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・分譲地説明動画（環境、物件

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉市】設計職（分譲住宅）◆完全週休2日制/福利厚生充実 【仕事内容】 【千葉市】設計職（分譲住宅）◆完全週休2日制/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： ・分譲住宅企画設計（住宅間取り、外観デザイン立案、外構計画立案など） ・分譲住宅実施設計（施工図面、確認申請図書など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： 当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺

仕事内容株式会社フレスコ 【千葉/鎌取】法務部長◇新設部署◇3期連続120%以上成長のハウスビルダー◇土日休・再雇用あり 【仕事内容】 【千葉/鎌取】法務部長◇新設部署◇3期連続120%以上成長のハウスビルダー◇土日休・再雇用あり 【具体的な仕事内容】 【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／法務経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 管理本部の部長として法務業務をお任せいたします。 ★新規部署での採用です。 ■募集背景： 現在、当社では法務課は無く、各部門で必要に応じて書類を作成し、顧問弁護士にリーガ