株式会社蔵八の求人・仕事・採用

仕事内容接客サービス・調理をはじめとした店舗運営をお任せします！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 ■ホール業務（接客、料理提供など） ■キッチン業務（仕込み・調理） ■スタッフのマネジメント ■売上・在庫管理 ■メニュー開発 など ◎新メニューや新サービスの考案は大歓迎。 自分のアイデアでお客様が喜び、 売上につながっていく喜びはやみつきになります。 【お店の雰囲気や規模】 ◎1店舗あたり、5～10名のアルバイトスタッフが在籍しています。 店内はカウンターが10席、4人テーブルが5つほど。 調理場を囲むようなカウンター配置のため、 お客様との会話を楽しみながら調理できます。

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆この仕事の魅力 おもてなしの心や所作を身につけられる環境 お客様から直接感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事 高品質な食材と落ち着いた空間で、上質なサービスを

仕事内容接客サービス・調理をはじめとした店舗運営をお任せします！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 ■ホール業務（接客、料理提供など） ■キッチン業務（仕込み・調理） ■スタッフのマネジメント ■売上・在庫管理 ■メニュー開発 など ◎新メニューや新サービスの考案は大歓迎。 自分のアイデアでお客様が喜び、 売上につながっていく喜びはやみつきになります。 【お店の雰囲気や規模】 ◎年４回のインセンティブあり！ 給与１か月～２か月分の支給あり。 ◎1店舗あたり、5～10名のアルバイトスタッフが在籍しています。 店内はカウンターが10席、4人テーブルが5つほど。 調理場を囲むよう

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆この仕事の魅力 おもてなしの心や所作を身につけられる環境 お客様から直接感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事 高品質な食材と落ち着いた空間で、上質なサービスを

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2丁目8番75号 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1位を

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆この仕事の魅力 おもてなしの心や所作を身につけられる環境 お客様から直接感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事 高品質な食材と落ち着いた空間で、上質なサービスを

仕事内容接客サービス・調理をはじめとした店舗運営をお任せします！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 ■ホール業務（接客、料理提供など） ■キッチン業務（仕込み・調理） ■スタッフのマネジメント ■売上・在庫管理 ■メニュー開発 など ◎新メニューや新サービスの考案は大歓迎。 自分のアイデアでお客様が喜び、 売上につながっていく喜びはやみつきになります。 【お店の雰囲気や規模】 ◎1店舗あたり、5～10名のアルバイトスタッフが在籍しています。 店内はカウンターが10席、4人テーブルが5つほど。 調理場を囲むようなカウンター配置のため、 お客様との会話を楽しみながら調理できます。

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆この仕事の魅力 おもてなしの心や所作を身につけられる環境 お客様から直接感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事 高品質な食材と落ち着いた空間で、上質なサービスを

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・ 店舗運営・マネジメント 原価率・フードロスの管理 人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間

仕事内容《東京エリア 【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆この仕事の魅力 おもてなしの心や所作を身につけられる環境 お客様から直接感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事 高品質な食材と落ち着いた空間で、上質なサービスを

仕事内容《東京エリア  【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 【薩摩 牛の蔵】 吉祥寺店：吉祥寺駅 北口徒歩5分 大門店：都営大江戸線 大門駅徒歩0分など 広尾店：JR山手線 恵比寿駅西口約10分 赤坂店：東京メトロ 赤坂駅徒歩3分 麻布十番店：東京メトロ 麻布十番駅徒歩4分 【BeBu-Ya】 渋谷店：JR/地下鉄各線 渋谷駅 徒歩5分 市ヶ谷店：JR市ヶ谷駅徒歩1分 【黒毛和牛焼肉にくじろう】 門前仲町店：都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩1分 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 飲食、物販、建築、デザイン、観光などの実務経験がある方。 または、実務経験はないが、その分野においての興味や学生時代に専攻していたなど素養があり、魚沼の里の方向性や未来像を想像できる方。 【必要なPCスキル】 Ｏｆｆｉｃｅ全般 イラストレーター・フォトショップ等デザイン系ソフトが使用できる方優遇 【歓迎条件】 店舗運営業務は、多くのスタッフや外部の方々との均衡や打ち合わせが多いことから、明るい対応のできる方を歓迎します。 【Uターン歓迎】 条件を満たす場合、賃貸補助（住宅手当）として月額3万円を上限に賃貸料金の半額を補助いたします。 南魚沼エリアはア

仕事内容《東京エリア  【牛の蔵/BeBu-Ya/にくじろう】 ８店舗合同募集》 【薩摩 牛の蔵】 吉祥寺店：吉祥寺駅 北口徒歩5分 大門店：都営大江戸線 大門駅徒歩0分など 広尾店：JR山手線 恵比寿駅西口約10分 赤坂店：東京メトロ 赤坂駅徒歩3分 麻布十番店：東京メトロ 麻布十番駅徒歩4分 【BeBu-Ya】 渋谷店：JR/地下鉄各線 渋谷駅 徒歩5分 市ヶ谷店：JR市ヶ谷駅徒歩1分 【黒毛和牛焼肉にくじろう】 門前仲町店：都営大江戸線 門前仲町駅 徒歩1分 ■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コス