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不動産営業 社宅完備 - 長崎県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

不動産営業/不動産売買のプロフェッショナルを目指す—未経験者歓迎

株式会社セブンピース

  • 佐世保市 山祇町

  • 月給28万円〜120万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 服装自由
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 【25卒求人】不動産売買のプロフェッショナルを目指す—未経験者歓迎! 新卒の皆さん! 不動産の世界でキャリアを築き、人々の夢の住まい探しをサポートしませんか?当社では、意欲的な新卒者を迎え、不動産売買のプロフェッショナルとして育てる環境を提供しています。不動産業界でのキャリアを通じて、お客様の人生に寄り添うやりがいを感じてください。 【主な業務内容】 不動産の売買・仲介: 物件情報の収集と顧客への提案 売買契約の締結サポート マーケットの動向分析と顧客への最適なアドバイス提供 物件の案内と説明: 顧客の要望をヒアリングし、理想的な物件を案内 物件の特長や市場価値の詳細説明 金

エンゲージ

不動産販売営業/しっかり稼げる&充実の福利厚生

日本HRコンストラクション株式会社

  • 長崎市

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 履歴書不要
  • 産休・育休実績あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • PCスキルGET
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 職歴不問
  • 昇給あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • ひげOK
  • 特別休暇
  • 大量募集
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

仕事内容仕事内容:不動産販売ってどんなお仕事? いくつか種類が分かれており、希望の収入やお休みの条件などに合わせて配属が決まります。 <不動産販売> 自社分譲戸建て住宅や分譲マンションをお客様に販売! モデルルームなどに来場されたお客様に向けて営業するため、テレアポや飛び込みなどは一切不要! 営業のお仕事だけでなく、時にはモデルルームに来店されるお客様を増やすために、HPやSNSでモデルルームの写真を上げたりするので、マーケティングの知識も身についていきます 未経験から年収1000万円達成している社員もたくさんいるため、少しでもチャレンジしたい気持ちがある方は、お気軽にご連絡ください! 【未経

かんたん応募登録エントリー

不動産営業/営業/未経験からがっつり稼げる

大東建託株式会社

  • 佐世保市 下京町 / 中佐世保駅 徒歩約5分

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 営業(不動産)|未経験からがっつり稼げる!2年目平均年収850万円以上!(佐世保支店募集) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >応募の前に!仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後

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