キッチンスタッフ - 滋賀県東近江市 の求人・仕事・採用

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円〜205,000円 基本給135,000円〜155,000円 職務手当：20,000円 免許手当：20,000円 調整手当：10,000円 ※経験・配属により変動 【賞与】 年2回（前年度実績3.3か月）※業績と人事考課による 【昇給】 あり(法人規定による) 【勤務時間】 シフト制 6:00〜20:00 の間で1日7.5時間(休憩60分) ※配属により変動 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試

勤務時間シフト制 (1)7時00分～12時00分(2)7時00分～15時00分※7時00分～16時00分の間の4時間程度 (1)7時00分～12時00分 (2)7時00分～15時00分 ※7時00分～16時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間10:30〜22:30 内で週2日以上、時間数相談OK！ 希望シフトの提出は1週間ごと！予定にあわせて自由に提出ください♪ ※土日どちらか歓迎

勤務時間シフト制 平日9:00～18:00 土日祝8:30～18:00の間で、週1日～、1日3時間～OK！ ★1週間毎の希望シフト制なので、家族やプライベートの予定も組みやすい！ ★「平日のみ」「土日のみ」「土日祝休み」など、 できる限り柔軟に対応しますので、面接時にご相談ください。 ◆◇【50代・主婦（夫） 1日の流れ】 9:00 家事を済ませたら、ゆっくり身支度して出勤。 10:00 お仕事スタート。ランチはちょっと忙しいけれど、チームで助け合うから安心！ 14:00 1食120円で800円分食べられるまかないでお昼ごはん♪ 17:00 勤務終了。 ※勤務時間は店により異なります

勤務時間5:00～22:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容賞与600000円で高収入！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ホテルに宿泊するお客様に四季折々の食材や地域の特産物などの特徴を盛り込んだ料理を提供します。 ・調理全般(朝食・夕食の準備・仕込み・盛り付けなど) ・食材の仕込み・下処理・加熱調理 ・盛り付け・提供基準の遵守 ・衛生管理・清掃 ・食材管理(発注・在庫・ロス削減) ・調理補助スタッフへの指導（経験者の場合） ・メニュー開発への参加 COY-5183(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師で

勤務時間5:00～22:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

勤務時間[ア・パ]08:30～21:30 朝、昼、夕方、夜 上記の時間帯で 週2日以上、1日3時間以上OK！ アルバイトが初めての方も 親切に指導しますので 安心して始められますよ。 【特に歓迎する時間帯】 ■キッチン ・土日祝 9:00-14:00

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験でも最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・

勤務時間9:00～17:00 の間で４～6時間 16：00～21：15 17：00～21：15 上記からお選びください 労働時間制度 シフト制

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食

勤務時間[ア・パ]①②11:00～22:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 【デリバリー】 ＼積極採用中／ 17:00～22:30 11:00～17:00 週2日以上、勤務時間は応相談 ・土日どちらか歓迎 【インストア】 ＼積極採用中／ 17:00～20:00 18:00～22:00 週2日以上、勤務時間は応相談 ・土日どちらか歓迎 アルバイトが初めての方も 親切に指導しますので 安心して始められますよ。アルバイトが初めての方も 親切に指導しますので 安心して始められますよ。 ■シフト提出は1週間毎 └毎週アプリでの申請になります。 大体週明けには確定シフトが送られ来るので とっても便利です！ 「今月はガッツリ働きたい！」 「少し長くお休みが欲しい...」 といったときでも、ご自身の都合に合わせて シフトの融通が利くから働きやすい！ クリスマスシーズンなど繁忙期にシフトの調整をお願いすることがございます。 繁忙期にフルで入れる方歓迎でございます

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 21:00～翌0:00の間 ※22時から翌5時までは18歳以上の方のみ ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は休みが欲しい」 「子どもが急に熱を出した」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 (1)10時30分～17時00分 (1)10時30分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)10時00分～15時00分(3)17時00分～21時00分※9時00分～23時00分の間の5時間以上 (1)9時00分～14時00分 (2)10時00分～15時00分 (3)17時00分～21時00分 ※9時00分～23時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 ◆上記時間帯で曜日・時間などは面接の際ご相談ください ◆週2～5日・1日4時間半～5時間半程度（応相談） ※店舗により異なる シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 5:30～11:00 ※シフト制 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食

勤務時間シフト制 (1)7時30分～15時30分 (1)7時30分～15時30分 【休憩】:75分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ≪週2日／1日3時間～OK！≫ ※短時間労働OK ※時間や曜日が選べる ※土日祝のみOK 【ランチタイムに働く主ふスタッフの勤務例】 ■小さいお子さんがいる方 ・保育園や幼稚園に子どもを預けている間だけ勤務 ・週3日／10時～13時 ■子育てがひと段落した方 ・子どもが中学校に上がり、家事と両立しながら働ける時間に勤務 ・週5日／9時～17時 上記はあくまでも一例です。 「こんな時間に働きたい」「こんなシフトは可能か」など、ご希望のシフトについてはお気軽にお問い合わせください。 ※ランチタイムは主ふスタッフが多いため、お子さんが急に体調不良になったときなども、助け合いやすい環境です。 【産休・育休を取りながら長く働くスタッフも】 アルバイト・パートさんの中にも、産休・育休を取りながら長く働くスタッフもいます。 吉野家の場合、全国どこに行っても仕事内容が変わらないので、転勤・引っ越しをした際も仕事復帰しやすいのが特徴です。