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セールスエンジニア - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

女性活躍/初級エンジニア/資格取得を目指してスキルを身につけられる

株式会社安信エンタープライズ

  • 横浜市中区

  • 月給25万円〜55万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 残業手当あり

仕事内容株式会社安信エンタープライズ 初級エンジニア*未経験OK*残業ほぼなし*リモートOK*育成サポート充実 一人ひとりに合わせた研修&サポート体制があったので、安心してスタートできました!(元事務職) ◇元事務職・女性 営業担当や人事の方が毎月面談を行ってくれたので、 自分の「できること」と「やりたいこと」をしっかりと把握しながら ITのスキルや知識を身に付けることができました! 一人ひとりに合わせてお仕事や研修を組んでくれるので、 未経験の方でも不安なくスタートできると思います◎ ◇元営業職・男性 IT未経験で右も左もわからない自分に、丁寧に寄り添って道を示してくれました。 営業担当や先

女の転職type

インフラエンジニア/インフラエンジニア/一部在宅/昇給・賞与/あり

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • 横浜市

  • 月給23万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • PCスキルを活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • スキル不問
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 祝い金あり
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 【前年度採用実績100名】インフラエンジニア(NW・サーバ)一部在宅|昇給・賞与(年2回)あり ≪2023年度採用実績100名!積極採用中≫ 『人財と産業との相互成長をコネクトする』 当社では、自社エンジニアのITスキルを活かし、メーカーやベンダーをはじめとするお客様のモノづくりを支援しています。 「運用保守経験を活かし、上流工程に挑戦したい」 「顧客折衝の経験を積んでいきたい」 「現役としてまだまだ活躍したい」など あなたのキャリアパスをもとに、ご活躍いただけるポジショニングを目指します! 【プロジェクト例】 ・サーバ更改案件 ・ネットワークリプレイス ・仮想環境構築

エンゲージ

システムエンジニア/ITエンジニア/リモート有り

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • 横浜市西区

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 大手企業
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 【定年65歳/50代以上のベテランが大活躍!】ITエンジニア/リモート有り/貴方にあった案件を提案 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力サポート 他社では例をみない「社員サポート専門のエンジニア=技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:配属前 発注者側の経験から

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