経営者 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【岐阜/大垣】経営企画★車載ヒューズの世界シェアNo.1メーカー 自動車用ヒューズの世界シェアNo.1メーカーである当社の経営企画業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・経営方針、中長期計画、年度予算の策定 ・個別・連結決算業務 ・予実管理、原価管理 ・月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明 ・海外拠点の経営管理、指導 ・移転価格税制対応 等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 ★Uターン・Iターン歓迎！ ～太平洋精工グループの魅力～ ・自動車用ヒューズ世界シェアNo.1！岐阜から世界へ！ ・自動車用ヒューズの研究/開発/製造/販売/フォローまで自社で

勤務時間08:00～21:00 1日5ｈ～8ｈ程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間AM8:30-PM17:00の間(シフト制、週２からOK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容<仕事内容> 【雇用は正社員、経験は経営者級！？】店舗スタッフ ◎各店舗に権限・裁量あり/1HSP ／ ガリバーという自由な舞台で、 あなたの物語を描きませんか？ ＼ 店舗運営のすべてを、経営者のように考え、動かせる――それが当社の管理職。売上データの分析、戦略の立案、地域イベントの企画まで丸ごと担えます。 ★》ブランド力があなたを後押し！ 業界トップクラスの知名度と信頼により、毎日多くの問い合わせをいただいています。おかげさまで、2件に1件は成約するほど。安定した集客力がポイントです。 ★》新しいキャリアへの挑戦も！ 当社では、正社員として働きながら業務委託契約を結ぶ「ストアプロ」制

勤務時間08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容株式会社セントラル パチンコ店スタッフ（幹部候補）／意欲重視／高給与／未経験歓迎 【求人要約】 パチンコの知識ゼロの方大歓迎！正社員デビューもOK 四大卒なら月給28万円スタート！業界高水準の給与！ 主任27歳、マネージャー32歳など年齢関係なく登用 【仕事内容】 《愛知・岐阜に勤務地多数！》将来の幹部候補として、まずは接客を中心としたホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社が運営する「MEGAコンコルド」「コンコルド」などのパチンコ店にて、幹部候補として接客を中心としたホール業務を行っていただきます。 勤務地は愛知県・岐阜県に複数ありますので、あなたのご希望を考慮の

仕事内容【仕事内容】 ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ 【当社の魅力】 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画

勤務時間08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別・連結決算業務/予実管理、原価管理/月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明/移転価格税制対応/年度予算の策定 休日 年間休日121日 週休二日制（土日その他） 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 グループ従業員約1000名/原則禁煙（分煙） 通勤 通勤交通費（会社規定に基づき支給/車通勤の場合、上限約2万円まで）無料駐車場有

仕事内容【アピールポイント】 ｜業界No.1の安定基盤｜裁量権大｜早期キャリアアップ（エリアマネージャー候補） 【仕事内容】 【仕事内容】 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1.経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案と実行 ・地域の競合分析、学校情報に基づいたマーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2.高度なコンサルティング ・入塾希望の生

仕事内容タイトル: 裁量権が有り、企画立案の機会多数★マーケティングやマネジメントが学べます◎個性重視のポストや配属も！【年間賞与100万円以上可能！】 このお仕事の特徴: 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 勤務先名: ビストロ酒場 アスロク大垣店 職種: 店舗スタッフ（レストランカフェ） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★マーケティングやマネジメントが学べる！ ★入社半年で90%超の社員が昇給・昇格！ ★土日の休日選択も可能！ ★社員一人一人の成長を大切に！ ★外食産業に新たな風を起こす！ ★年間賞与100万円以上可能！ ★個性重視のポストや配属も◎ 20

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容タイトル: 裁量権が有り、企画立案の機会多数★マーケティングやマネジメントが学べます◎個性重視のポストや配属も！【年間賞与100万円以上可能！】 このお仕事の特徴: 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 勤務先名: ごきげんえびす大垣駅前店 職種: 店舗スタッフ（居酒屋） 仕事内容: 【アピールポイント】 ★マーケティングやマネジメントが学べる！ ★入社半年で90%超の社員が昇給・昇格！ ★土日の休日選択も可能！ ★社員一人一人の成長を大切に！ ★外食産業に新たな風を起こす！ ★年間賞与100万円以上可能！ ★個性重視のポストや配属も◎ 2002年の創業以

勤務時間08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:00～21:00 （月60時間以上） 1日5ｈ～8ｈ程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま