ハローワーク 清掃 - 神奈川県横浜市栄区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１日１時間～ＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・グループホームにおいて、ご入居者様の介護業務全般をお願いし ます。 ・身の回りのお世話、食事作り、洗濯、掃除や季節ごとの レクリエーショ等も行って頂きます。 ・１ユニット９名、２ユニットの施設です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容０歳児～５歳児までのお子様を預かる保育園で保育業務全般のお仕 事をしていただきます。 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌、行事計画など） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜10時45分 就業時間２：17時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯どちらも勤務できる方、日数・曜日など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【月給 初任者研修：２９．５万円！／介護福祉士：３１万円！】 認知症グループホームにおける高齢者の生活支援 ・調理、清掃、入浴、散歩等の介助が中心 ・入居者様１８名（２ユニット） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・ 洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介 助）になります。 《サービスの概要》 ・１人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活援助を行います。 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・上位資格を目指す方には資格取得サポートもあり♪ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、 業務のすみ分けをしており、介護スタッフは介護に専念できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と１対１で関係を深めていくこができます。