半導体 - 大分県 の求人・転職・中途採用

正社員
4,201

フィールドエンジニア/半導体・電子・電気機器業界/年間休日120日以…

アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社

  • 大分市

  • 月給38.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社 大卒初任給38.5万円以上【フィールドエンジニア】◆業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎から学べる手厚い技術研修あり】取引先の半導体・ディスプレイメーカーの工場内にて、当社製の製造装置の定期点検や技術サポートを行います。◆定期点検 ・部品の手配・交換 ・装置の調整や改善 ◆トラブルシューティング ・原因解析、修理 ・必要に応じて部品の手配・交換 など チームで製造装置の安定稼働に貢献していきます。 時にはMRデバイスを活用し

大分/臼杵/生産管理 半導体後工程専業メーカー/残業月20h以内/夜勤無

株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)

  • 臼杵市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス) 【大分/臼杵】生産管理 ◆半導体後工程専業メーカー/残業月20h以内/夜勤無 【仕事内容】 【大分/臼杵】生産管理 ◆半導体後工程専業メーカー/残業月20h以内/夜勤無 【具体的な仕事内容】 半導体の後工程に特化/業界シェア世界2位、国内ではトップ/転勤なし/UIターン歓迎/フルフレックスで働きかた充実 ■採用背景: ~業務拡大に伴う組織強化のための採用~ 当社は半導体の後工程に特化し、高いシェア率を誇るリーディングカンパニーです。現在、業務拡大に伴い、生産管理および購買調達部門の強化を図るため、新たに人材を募集しています。

登録エントリー

大分/半導体プローブカードの機械設計福利厚生充実/手当充実

株式会社ワールドインテック

  • 大分市

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ワールドインテック 【大分】半導体プローブカードの機械設計◇福利厚生充実/手当充実 【仕事内容】 【大分】半導体プローブカードの機械設計◇福利厚生充実/手当充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 車載ECUのソフト開発、主に、品質管理および要領書・改善設計書づくりをお任せいたします。 ■入社後の流れ: (1)入社後初期研修:導入研修(1日間) (2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただきます。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアU

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