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勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※上記時間の間の2時間以上（実働2～6時間で相談に応じます） 週1日～週4日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・金・土曜日で休憩は１２～１５時です。 （２）は日・祝日で休憩はなしです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日水曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外に週１～２日シフトによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間11時00分〜20時00分

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる）。本人希望休日取得可 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 09:00～17:00 ※上記時間の間で実働2～6時間で相談に応じます。 週1日～週4日

勤務時間09:00~12:00/13:00~17:00/09:00~17:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）水・土曜日：休憩なし ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間16:30～翌9:00（深夜帯の労働はほとんどありません） 休憩540分

勤務時間9:00～17:00（シフト制） 1日4時間 週4日から応相談 シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇日数は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） 夏期（８／１４～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間：【シフト制】 8：00～17：00（うち休憩60分） 13：00～22：00（うち休憩60分） 又は8：00～22：00の間の９時間程度（うち休憩60分） 有給休暇は法定通り付与します 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：５時間労働 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊当園カレンダーによるシフト制 ※有給休暇は週労働日数により法令通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】 ２１：３０～０：３０（３時間）、４：３０～５：３０（１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（本人希望休日取得可） ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

勤務時間シフト制