介護福祉士 病院 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間★在庫管理・配布スタッフ★ パターン① 週2日～ 勤務曜日：月曜日～日曜日（祝日出勤あり） 勤務時間9：00～17：00時(休憩 1時間) パターン② 週3日～ 勤務曜日：月曜日・火曜日・水曜日・金曜日（祝日出勤あり） 勤務時間：9：00～13：00 ※面接の際に、希望勤務パターンをお知らせください。

仕事内容【熊谷総合病院/衣類・日用品の在庫管理・配布】資格・経験不問！ 病院・福祉施設に手ぶらで入院・入所できる“アメニティセット”というレンタルサービスで提供している 衣類・タオル・日用品類の在庫管理業務・説明業務・配布業務をお願いいたします。 《業務内容》 ・衣類、タオル類、日用品の在庫管理及び発注業務 ・衣類、タオル類、日用品各フロアへの納品・配布 ・使用済みアイテム（衣類・タオル類）の回収業務 ＼資格や経験は一切不問です／ あいさつと報連相ができればOKです！ 高いコミュニケーションスキルは なくて大丈夫ですよ。 業務は先輩スタッフが一緒に働きながら 1つ１つ丁寧にお教えします。 弊社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：指定業務時間内に３時間の休憩時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、サービス付 き高齢者向け住宅等において、夜勤介護業務をお願いします。 ＊配属となる部署専従で行っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記のほか、勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、ケアハウス、サービス付 き高齢者向け住宅・デイサービス等における主に以下の介護業務を お願いします。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・レクリエーション など ★未経験の方、ブランクのある方歓迎！丁寧に指導します。 ★勤務時間については相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 184200~320000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市拾六間299-1 【アクセス】 JR高崎線籠原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容■お仕事内容 熊谷市美土里町にある「ふれあい熊谷」は、夜勤専従スタッフを募集しています。介護の経験や資格は不問で、コミュニケーションを大切にする環境です。人の役に立ちたい方、人のサポートをしたい方を求めています。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウン

勤務時間16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容有料老人ホームにて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 がんばりすぎない、夜の時間。柔軟な働き方で、プライベートとの境界線を大切に。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間をご相談ください。 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇

仕事内容介護タクシー/ドライバーとして新たな一歩を！『デイサービスセンター ソレイユ輝輝』で働こう！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー 契約社員 ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜352,200円 ≪基本給≫ 151,000〜250,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:8,000〜12,000円 準・深夜手当:45,000〜50,000円 処遇改善加算手当:37,000〜40,000円 準夜勤手当:1,500円/回,介護福祉士の場合2,000円/回 深夜勤手当:4,500円/回,介護福祉士の場合5,000円/

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給241000円〜 ■給与備考 夜勤手当：8,000/回 資格手当：10,000円(介護福祉士) 処遇加算手当：11,000円 賞与労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容◎福祉用具専門相談員募集◎正社員として腰を据えて働きませんか？各種研修制度あり◎ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,820〜271,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:50,000〜57,000円 固定残業代:30,000円（17.5時間分を含み、超過分は別途支払う） ≪賞与≫ 賞与あり 合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（２）休診日以外の土曜日 勤務時間については応相談。ご希望の曜日や時間等働き方の相談ぜ ひお待ちしております！ ※土曜日出勤できる方大歓迎です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内にて ・受付、患者対応 他 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社ハーフ・センチュリー・モアの「介護福祉士」というお仕事に関する求人です！

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~300000円 【住所】 埼玉県熊谷市桜木町1丁目94 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 290万円〜306万円 【アクセス】 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅、JR熊谷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 熊谷福島病院は最寄り駅から徒歩4分！毎日の通勤も安心の好立地にある病院です。同院において看護助手業務全般に従事していただきます。夜勤を含むシフトに柔軟に対応できる方を歓迎しています♪研修制度もしっかり整っていますのでぶらんくのある方やキャリアが浅くて不安という方も安心してご勤務いただ

勤務時間シフト制【平日】8:45～18:00（昼休憩12:30-14:30）【土日祝】8:45～14:00（休憩15分）※残業：月平均0～10時間⇒定時退社可能！●扶養内勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 動物病院での勤務経験があれば 無資格でもOK！ 【 動物看護助手 募集中 】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 求人のPOINTを要チェック ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 週1~3日、日曜勤務できる方歓迎！ ⇒日曜出勤時には手当あり！ 基本残業なし！もちろん定時退社OK！ 経験浅くても安心の教育体制！ アルバイト・パートも賞与年2回！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【仕事内容】 当院で看護助手として下記業務を お任せします。 □犬、猫の採血やレントゲン、 超音波検査の保定 □ウ

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 265万円〜339万円 【アクセス】 JR熊谷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 熊谷総合病院は病床数310床、2020年9月グランドオープンした急性期病院です。同院における入院患者様の身の回りのお世話等を担当して頂く看護助手の募集です。2交代制で日曜は固定休◎年間休日は123日と多め♪24時間院内保育所完備で子育て中の方も安心ですね。病院でのお仕事が初めての

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜給与高め｜夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 【非公開】サ高住 ー 《仕事内容》 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様に対し、介護サービスの提供をお願いします。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換、居室清掃 ★日常生活の相談 ★介護記録 など ー 《職場PR》 上熊谷駅近辺に新しくオープンした小規模なサービス付き高齢者向け住宅です！今回はオープンから数か月経過し、環境も整ってきた事により新しく管理をお任せできる管理職候補の方を募集中です♪介護福祉士所持者で、サ高

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「特別養護老人ホームまごころの里」での介護業務 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 月収：下記手当含む 職務手当・資格手当・夜勤手当4回分 【住所】 埼玉県熊谷市村岡50番地 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当

勤務時間1日6時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容マンパワーグループ株式会社／女性活躍中時短・フルタイム・シフト相談可●週3～OK♪時給1900円【派遣：介護福祉士】 【職種】介護／介護福祉士／派遣社員 1日6時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜14:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1900円 【シフト2】09:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1900円 【シフト3】17:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1900円 ※シフト相談OK ※週3～5日・1日6時間～OK！ 日勤のみ、土日休みなど、いろいろなシフトのお仕事をご紹介できます！ 勤務シフト（例） ・7:00～14:00 ・

仕事内容年間休日120日＆日祝休み！就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設内の障害福祉サービスの計画・運営のまとめ役として活躍していただきます。 ★サポート内容のe-スポーツ・ゲーム・動画などは専門のスタッフがいるので安心！ 未経験・知識のない方でもサービス管理責任者として勤務頂けます◎ 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別