東京都国分寺市の調理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼経験よりやる気優先！／今後ますます活躍の場が広がるピッツェリア☆完全週休2日制◎待遇充実！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ◎昇給年1回（評価制度にて決定） ◎賞与年1回（評価制度にて決定） ◎交通費全額支給 ◎家族手当（配偶者、扶養家族1人につき1万円支給） ◎残業手当（超過分は時給換算にて全額支給） ◎インセンティブ制度 【応募資格】 ＼「飲食でもいい人」ではなく「飲食がいい人」／ ◎将来の夢がある方も大歓迎！ ◎やる気のある未経験者さんも歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 202

仕事内容心温まる支援で地域を支える◎あなたの優しさを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日！残業ほぼなしでワークライフバランス重視で働けます。 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 心身両面で大きく成長する6年間を食で支えるお仕事。本部からの統一献立（和食中心）の使用や系列園との連携などにより栄養士デビューを全力でサポート！こどもの森では200以上の大小様々な保育施設を運営しているため、希望する方は将来違ったタイプの園を経験し調理の引き出しを増やすことが可能です。 【楽しいイベントもたくさん】 クラスに合わせたクッキング保育や給食のお手伝い、保護者向けの給

仕事内容定員60名の認可保育園にて、子どもたちの健やかな成長を支える安全で美味しい給食を提供することがミッションです。 具体的な業務は、厨房での給食調理を中心に、季節を感じる行事食の提供、食育活動の企画・実施、保護者向けの給食便り作成などを担当していただきます。0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちと関わりながら、食への関心を育むやりがいのあるお仕事です。 ピカピカの広い厨房環境に加え、ICTシステムの導入により事務作業の効率化を図っています。

仕事内容「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、東京都国分寺市で店舗運営全般をお任せします。入社後はメニューや業務の流れを覚えることからスタートし、接客・調理・清掃・売上管理と業務の幅を段階的に広げていきます。これまでの飲食業での経験を積極的に発揮してください。 主な業務は、お客様への接客対応、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理全般、店舗の清掃・衛生管理、売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育などです。店舗のオペレーション改善にも積極的に関わりながら、より良い店づくりに取り組んでいただきます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップが可能です。東証・名証上場の株式会社

仕事内容駅より徒歩10分！勤務時間は日勤帯のみ！栄養管理業務をお任せします！_ 病院での管理栄養士業務全般 93床の病院（療養型）にて管理栄養士業務全般 ・栄養管理計画書の作成・指導・相談 ・献立チェック ※厨房は委託会社入っているので調理業務はなし 病院での管理栄養士として活躍していただきます。年間休日122日！日勤帯勤務で無理なく働くことができます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquir

仕事内容学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分に１番あうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長期的にみているため長

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日で無理なく続けられる働きやすい環境です♪ ☆未経験からでも安心の研修体制が整っており着実に成長できます★ ☆ご入居者と日常を共にしながら寄り添った支援ができる温かい職場です◎ ☆賞与ありで日々の頑張りがしっかり評価されるやりがいあるお仕事です♪ 【主な業務内容】 高齢者が日常生活を自分らしく過ごせるよう、できない部分を支援し、できることを引き出す介護業務を担当します。（身体介護、生活援助、日常動作の見守りや声掛け、調理・買い物支援など） ご入居者と一緒に洗濯・掃除・買い物・調理を行い、その方ができる範囲を大切にしながら日常生活をともに過ごします。 スタ

仕事内容現場での経験を次のステップへ！責任者から本部職まで、幅広い道が広がるキャリア制度◎ ★土日祝休み＆週休2日／残業ほぼゼロで生活も安定★長期休暇はお休み＆お給料キープ、有給取得率80％以上で私生活との両立も◎ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワ

仕事内容店長候補だから、握るだけでは終わりません。 お任せするのは、 ・開店準備 ・仕込み ・寿司カウンターでの調理 ・接客サービス ・現金管理 ・スタッフの勤務管理、シフト作成など、 店舗運営全般。 職人として現場に立ちながら、スタッフを動かし、数字を見て、店そのものをつくっていく。 目指すのは、「寿司を握れる人」から「繁盛店をつくれる人」へ。 今までの経験を土台に、マネジメントや店舗運営まで身につけられます。 また、社員の平均年齢は50歳。 社員の社歴が伸びてきたのでベテランが増えてきました。 同年代の方はもちろん、30代の方は早めに思い切って、40代の方もぜひキャリアチェンジを考えてみてください

仕事内容【アピールポイント】 年間休日111日！未経験OK！ 【仕事内容】 ✦✦ 上場企業の安定基盤で、 次の仲間を迎えます！ 「中華チェーン日本一」を目指して 成長を続ける企業です！ ✦✦ ◆月給26.5～47.7万円 └賞与年2回（決算賞与：16期連続支給中！） └未経験入社2年で年収460万の実績多数！ ◆年間休日111日（月8～11日休み） └有休と合わせて連休取得も可能！ ◆単身者向けの社員寮あり ◆安心の教育体制・手厚い研修制度 ◆食事補助あり！ └対象メニューを1食220円で♪（上限900円） ――――――――――― ❒ハイデイ日高とは？ ――――――――――― 1973年、さ

仕事内容無資格でも初めても大丈夫◎「何でもしてあげる」のではなく、ご入居者の「できる」を応援する介護♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 グループホーム（入居者9名）にて介護スタッフの募集！ 【主な仕事内容】 起床支援 調理補助、食事介助 排泄介助 入浴介助 買物、散歩 就寝支援 夜間の見守り など ◆弊社の特徴 ・弊社は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じように生活で動くので、何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって時間に追われてしまうということはなく、その時

仕事内容まずは一般社員として、すしの製造や接客（ホール）など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐々に店長を目指していただきます。製造や接客の基礎から学ぶことができます。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・軍艦・炙りなどのすしを製造します。調理技術が身に付き、手に職をつけることが可能です！ 回転寿司やテイクアウト専門店をはじめとした、各すしブランドの店長候補としてお迎えします。

仕事内容らぁ麺はやし田のホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都国分寺市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 幅広い店舗業務を経験しながらステップアップをめざしたい方を歓迎します。先輩スタッフが成長をサポートするので未経験でも安心なうえ、社宅・社員寮ありや財形貯蓄制度など働きやすい待遇が整っています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、慶弔見舞金制度やパレットクラブ（子女の進学祝金）など

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、東京都国分寺市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 串カツ居酒屋を全国で展開する上場企業の店長・副店長候補です。転居を伴う転勤がない地域限定総合職の枠です。 ■入社後の流れ 本社研修と店舗の実地研修で、接客・調理・店舗運営のオペレーションを覚えます。入社後1年未満で店長に昇格した実績があります。 ■店長として担当する業務 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・アルバイト・パートの採用、育成、シフト作成 ・衛生管理と防火管理 ・店舗の企画立案 ■地域限定という働き方 転居を伴う異動がありません。腰を据えて同じエリアで店長を目指せます。1店舗の正社員配属は2〜3名です。 ▼業務

仕事内容新着 月8回休み！月収34万円・寿司カウンターでの接客がたっぷり出来る！ 2026年11月入社希望者さん受付中！スタンディング寿司バーでのカウンター接客＆寿司調理業務 スタンディング寿司バー魚がし日本一でのお仕事。 寿司を握る、巻くことに特化した原点スタイルの寿司屋です。 テイクアウトコーナーもあるので丼製造や、巻物製造もあります が、基本的には煮る、焼く、揚げるなどの調理の無い寿司屋です ので、思いっきり寿司板前として出来る環境です！ 【「魚がし日本一」とは】 「立ち喰い寿司店 魚がし日本一」は、板前が握ったお寿司を目の前で立って食べる、新しいスタイルのお寿司屋。立ち食いスタイルだから