レジャー施設 - 埼玉県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間[ア・パ]08:50～18:00 朝、昼、夕方、夜 ■上記時間内で1日5h～OK ■週1日～OK 働ける時間帯、週に何回入れるのか などお気軽にご相談下さい！ ○子どもが好き,接客が好き ○「ありがとう」と言われる仕事がしたい ○自慢できる仕事がしたい などなど。キッカケは人それぞれ♪ 子どもたちの「ありがと!」「楽しかった!」 に毎日感動する。 バイトするなら,一生ココロに残る仕事がいい。 一緒に来客者の大切な思い出をつくる仕事 してみませんか？

勤務時間[ア・パ]13:00～15:00、13:00～18:00 昼、夕方 ◆下記、繁忙期の勤務が可能な方 ・土日祝(1か月のうち半分以上) ・お盆休み、ゴールデンウイーク、年末年始（期間中半分以上）など ◆1日4時間の短時間～OK!!

勤務時間シフト制 [1] 05:00～09:00 [2] 09:00～22:00 [3] 09:00～14:00 [4] 18:00～22:00 ※・女性浴場担当のため、女性の方！！ [1]5～9時(日祝) [2]9～22時(土日祝※土曜は24時まで可)4時間～可 [3]9～14時(月火木金のいずれか1日) [4]18～22時(月火木金のいずれか1日) 上記の中から2日以上、土日どちらかは必ず含む方 年末年始の勤務が可能な方

勤務時間[ア・パ]①②09:00～19:00、12:00～17:00、14:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1～OK ■AM9:00～PM7:00の間で 時間の調整応相談！ ★休憩時間：法定通りあり ★休日：シフト制（土日勤務もOK） ★試用期間：なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼時間外勤務が発生した場合▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①1日の勤務時間が、8時間を超えた場合 …時給の25％増し ②1週間の勤務時間が、40時間を超えた場合 …時給の25％増し ③①＋②の時間が、60時間を超えた場合 …時給の50％増し ＊ ▼休日勤務が発生した場合▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週7日勤務となった場合の1日分 …時給の35％増し ＊ ▼深夜勤務▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・PM10:00～AM5:00の間に勤務した場合 …時給の25％増し

勤務時間シフト制 10:00～21:00

勤務時間[ア・パ]①②09:00～19:00、12:00～17:00、14:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■週1～OK ■AM9:00～PM7:00の間で 時間の調整応相談！ ★休憩時間：法定通りあり ★休日：シフト制（土日勤務もOK） ★試用期間：なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼時間外勤務が発生した場合▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①1日の勤務時間が、8時間を超えた場合 …時給の25％増し ②1週間の勤務時間が、40時間を超えた場合 …時給の25％増し ③①＋②の時間が、60時間を超えた場合 …時給の50％増し ＊ ▼休日勤務が発生した場合▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週7日勤務となった場合の1日分 …時給の35％増し ＊ ▼深夜勤務▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ・PM10:00～AM5:00の間に勤務した場合 …時給の25％増し

勤務時間[ア・パ]15:00～19:00 夕方、夜 ※上記時間帯は固定ですが 予定に合わせて選んでシフトを組むことができます ※休憩時間（6時間以上：45分 / 8時間以上：60分） ◆週2日～OK！ 特定の曜日だけの勤務やWワークも◎ 予定に合わせた働き方が実現できます。 子どもの体調不良で…などの急な休みはもちろん 旅行や帰省などで長期休みを取りたい方も お気軽にご相談ください！ 「子どもの学校が始まってから…」や 「履修登録後から…」など 勤務開始日の相談も可能です◎ ◆残業なし 給食の量はいつも一緒なので業務量も一定。 必ず定時で帰れます！ ______________________________________ 〈シフト例〉 ○子どもの帰りに合わせて働きたい主ふさん 「子どものお迎えに合わせて14時に退勤。 無理なく育児もできています」 ○13時出勤で家庭と両立したい主ふさん 「朝は家事を片付け昼からスタート。 しっかり稼ぎながら家事と両立できています」 ○朝の時間を有効活用したい主ふさん 「6時～10時の早朝勤務。 早起き頑張ったら午後はゆったりできて最高です」 ※勤務時間・拠点・お仕事内容によって 異なる場合があります

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

勤務時間シフト制 ※８時～２５時内で短時間でもOK

勤務時間9:00〜14:00 ※週4〜5日

勤務時間（1）[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 ※休憩1時間 ■週2日~勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 ■週末のみOK！平日のみOK！ シフトは柔軟に対応いたします◎ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間9:00〜13:00 ※週2日

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ◆1日4時間の短時間～OK!! ◆下記、繁忙期の勤務が可能な方 ・土日祝(1か月のうち半分以上) ・お盆休み、ゴールデンウイーク、年末年始（期間中半分以上）など ★月2回程度7：30～出勤あり

勤務時間（1）[1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間[ア・パ]08:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆下記、繁忙期の勤務が可能な方 ・土日祝(1か月のうち半分以上) ・お盆休み、ゴールデンウイーク、年末年始(期間中半分以上)など ◆シフトは自己申告制 ◆1日4時間の短時間～OK ◆詳細は面接時にご確認ください。

勤務時間シフト制 [1] 18:00～翌02:00 [2] 07:00～翌02:00 [3] 09:00～23:00 ※［1］平日 18時～翌2時 3時間～６期間の勤務 ［2］土曜日 7時～翌2時 3時間～8時間の勤務 ［3］日祝日 9時～23時 3時間～6時間の勤務 年末年始働ける方、週3回位入れる方を募集中 土日祝日働ける方優遇

勤務時間★週2日～、9：00～19：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容年齢不問◎頑張りを評価で還元、HITOWA FSカンパニーの調理員（アルバイト・パート）求人 家事や育児などのプライベートと両立しながら働きたいという方、シフトはお気軽にご相談ください。社員を目指すことも可能です。 調理員として、下ごしらえや調理を中心に盛り付けや食器洗浄、清掃などの業務をお願いします。調理を通して利用者さまの健康を支えることのできるやりがいのあるお仕事です。給食業界での経験は不問で歓迎しています。最初は心を込めて調理ができればOKです。食に興味がある方、お気軽にご応募ください。 【年齢問わず活躍できる職場】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、定年制がないため、