病院送迎 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

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医療事務(病院事務総合職)/リーダー候補/年休122日

医療法人御殿山 福田総合病院

  • 枚方市

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容医療法人御殿山 福田総合病院 医療事務(病院事務総合職)/リーダー候補/年休122日 【求人要約】 【開業50周年】地域密着型の安定経営を実現 【成長】将来的に病院運営を支える中心人物へ 【就労環境】残業月5h/年休122日/福利厚生充実 開業50年を迎えてもなお、日々成長を続ける病院 変革期を迎える当院を、あなたの手でよりよくできます 1975年、大阪府枚方市で開業以来、地域に根付いて歩みを進めてきた福田総合病院。 整形外科や内科、外科などのさまざまな診療や、訪問看護、デイケア、デイサービス、企業主導型保育園といった医療の枠を超えたサービスも展開する、安定経営の医療法人グループで

有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

パナソニックエイジフリー・ライフ星が丘・介護付有料老人ホーム

  • 枚方市

  • 月給25.3万円〜27.5万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容 仕事内容 介護職員として、入浴・排泄・食事・着脱・歩行等の介助、アクティビティやレクリエーションの企画・運用、病院への送迎業務など、有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 これから介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ◎有料老人ホームとは? 介護を必要とする方が最後までお住まいいただける施設です ・介護・看護師が24時間常駐し必要な時に必要なサービスを提供 ・配置基準の2倍のスタッフ数で質の高いサービスを目指す、そんな介護付き有料老人ホームです。 住み慣れた地域で、その方らしい暮らしのサポートしませんか? アピールポイント パナソニックエ

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エリア条件を広げた求人
大阪府高槻市, 大阪府寝屋川市, 大阪府茨木市, 大阪府摂津市, 大阪府門真市
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一般事務/管理部門/20-30代活躍中!病院の事務職(総務配属)募集です!/夜勤なし可

光愛病院

  • 高槻市 大字奈佐原 / 摂津富田駅 送迎バス約15分

  • 月給20.2万円〜33.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容20-30代活躍中!病院の事務職(総務配属)募集です! 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【仕事内容】 ■精神科病院(203床)での総務事務全般。 ┗患者様に対して、快適で安全な療養環境を提供し、 職員に対して、パフォーマンスの最大化が図れるよう、 職場環境の改善や調整を提供しています。 具体的には・・・ ◆設備管理 ◆資材の納品対応 ◆備品管理(消耗品、文房具の出庫)車両管理(車検等) ◆営繕初期対応~業者手配 ◆会議、委員会資料の作成、参加 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆ヘルプデスク業務(PCセットアップ・保守メンテナンス) ◆勤怠管理(入退職、休暇、有給、残業など) ◆給与計算

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