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株式会社 百十四銀行
徳島県 徳島市 かちどき橋 / 阿波富田駅 徒歩約4分
時給1,010円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間は要相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
仕事内容銀行内部事務のお仕事になります。 営業店での窓口事務及び付随業務 変更範囲:就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」
ハローワーク12日前
株式会社百十四銀行
香川県 高松市 亀井町 / 瓦町駅 徒歩7分
年収600万円〜799万円
正社員
仕事内容【香川】人事業務(所管部:人事部) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場/創業140年以上/香川県で働きたい方、Uターン者歓迎! 【職務概要】 人事部において、人事業務企画をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題/組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定 (制度改善・育成・労務管理・採用) ・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築 ・人事戦略策定/推進、進捗管理 ・人事制度(評価/報酬制度等)の企画立案/改定/運用 ・社員の働きがい/生産性向上に資する制度/施策の企画/推進 ◆えるぼし(最上位) 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進
ミドルの転職23時間前
香川県 東かがわ市 三本松 / 三本松駅 徒歩約3分
勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
人気ハローワーク12日前
香川県 高松市 花ノ宮町 / 栗林公園駅 徒歩約6分
時給960円
勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間は要相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
仕事内容銀行内部事務のお仕事になります。 営業店での後方事務 変更範囲:就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」
香川県 観音寺市 豊浜町姫浜 / 豊浜駅 徒歩約8分
勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間は要相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
愛媛県 今治市 旭町 / 今治駅 徒歩約8分
仕事内容銀行内部事務のお仕事になります 営業店での後方事務 変更範囲:就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」
香川県 丸亀市 風袋町 / 丸亀駅 徒歩約7分
時給940円〜1,010円
勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時00分 就業時間2:9時00分〜16時00分 就業時間3:9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)のいずれか 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
仕事内容銀行内部事務のお仕事になります。 営業店での窓口、後方事務及び付随業務 変更範囲:就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」
どの働き方をご希望ですか?
香川県 高松市 松島町 / 松島二丁目駅 徒歩約10分
勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
香川県 高松市 丸亀町 / 片原町駅 徒歩約5分
時給960円〜1,010円
仕事内容銀行内部事務のお仕事になります。 営業店での窓口および後方事務及び付随業務 変更範囲:就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」
香川県 高松市 国分寺町新居 / 端岡駅 徒歩約15分
仕事内容【香川】プライベートバンキング業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場/創業140年以上/香川県で働きたい方、Uターン者歓迎! 【職務概要】 同行のリテール推進部にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・富裕層のウェルスマネジメント ・タックスプランニング ・財産承継コンサルティング等のプライベートバンキング業務 ◆プラチナくるみん認定 次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より、「プラチナくるみん認定」を受けました。「プラチナくるみん認定」とは、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けた企業のうち、仕事と家庭の両立支援に関してより高
岡山県 玉野市 玉
時給990円〜1,040円
仕事内容銀行内部事務のお仕事になります 営業店での窓口および後方事務及び付随業務 変更範囲:就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」
ハローワーク13日前
香川県 高松市 亀井町 / 瓦町駅 徒歩約6分
時給920円〜960円
勤務時間 就業時間1:9時30分〜15時30分 就業時間2:8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(1)の場合は月15日以内の勤務 就業時間は上記(1)(2)のいずれかで要相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
仕事内容銀行本部事務のお仕事になります。 ローン電話受付、記票および記帳業務 変更範囲:就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」
岡山県 岡山市北区 上中野 / 大元駅 徒歩約10分
時給1,040円
香川県 高松市 扇町 / 昭和町駅 徒歩約9分
時給920円
勤務時間 就業時間1:9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項:月15日以内の勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/31~1/3)
年収600万円〜800万円
仕事内容【高松市/転勤なし】経験を活かした経営戦略サポートで地方企業の再生を実現 企業再生の伴走型(ハンズオン)支援に従事して頂きます。様々な経営課題を抱えるクライアントに対して、経営改善・事業再生・再生に向けた経営サポートを担って頂きます。 問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポート。必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援なども行っていただきます。 【具体的には】 ・支援対象企業の調査・課題抽出 ・再生スキーム立案・再生計画の策定 ・支援先での現場指導 ・他融資先との折衝・調整 等 配属は融資部となり、企業再生コンサルティ
リージョナルキャリア香川16日前
株式会社 マミーズファミリー
時給960円〜975円
勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜14時30分 就業時間2:12時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他休園日:日・祝、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
仕事内容◆短時間パート保育士のMammy‘sStyle◆ ・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります ・希望休が使いやすいシフト勤務でプライベートも充実 ◆株式会社百十四銀行事業所内保育所ももっこらんどの保育◆ ・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育 ・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育 ・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育 ・つくりものや準備物を削減して、持ち帰りしごとな
年収600万円〜1,049万円
仕事内容医療・福祉コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市 【仕事内容】 香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合コンサルティンググループへの転換に向け、医療・介護機関の経営課題に対して、人事やマーケティング等の観点で課題解決支援、アドバイスを実践し営業部門の開拓の支援をお任せ致します。 具体的に、 ■医療/介護機関の経営課題の抽出及び支援 ■福祉/医療分野向けリスクマネジメントコンサルティン
岡山県 倉敷市 水島西常盤町 / 常盤駅 徒歩約5分
時給990円
仕事内容人事労務コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市 【仕事内容】 香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化を図ります。 具体的に、 ■企業×人事労務分野でのコンサルタント業務に携わっていただき、クライアントへのコンサルティング業務支援 ■主には同行の取引先である中小企業に対して、人事労務管理の適正改善や人事評価制度の構築など事業並びに組織体制の
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