広島県広島市安芸区の託児所の求人・仕事・採用

仕事内容人工透析業務 ※ベッド数：58床 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：56,550円～94,510円／月 資格手当：5,000円／月（准看護師） その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 回数手当（祝日勤務）350円／時 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日85日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜

仕事内容【夜勤なしOK！】実働は7時間15分◎1日300円から利用可能な託児所完備♪312床の精神科病院です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（312床）での病棟看護業務 【病棟構成】 精神一般病棟：200床 精神救急病棟：112床 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1/精神救急10対1 カルテ：電子カルテ 【応募に際して】 日勤のみもOK◎ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給253,600円～30

仕事内容院内保育園でパート保育士さん大募集！子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事！ 研修やサポートがあるので安心♪充実した福利厚生で長く働ける環境です！小さな発見いっぱい☆子ども達の成長を一緒に楽しもう！ アイグランの運営する保育園にてお預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をしたり等多岐にわたったお仕事をお願いします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での勤務もOK。シ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWP-3284(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービ

仕事内容グループホーム（1ユニット9人）での介護職業務をお任せします。 ・入居者の生活支援・簡単な調理 ・外出支援や病院受診時の送迎業務（小型車使用） ※夜勤回数：月5～6回程 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇手当：3,512円／月 交付金手当：27,000円／月 職種手当：13,000円～16,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：6,000円／回（深夜割増含む） 家族手当：配偶者16,000円、子(3人まで)4,500円／人 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、財形貯蓄制度、制服貸与、買物券年間12,000円分（規定

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時00分(2)9時00分～15時00分(3)14時00分～20時00分※9時00分～21時00分の間の6時間以上 (1)10時00分～16時00分 (2)9時00分～15時00分 (3)14時00分～20時00分 ※9時00分～21時00分の間の6時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-3251(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容健診センターでのルート営業 ・人間ドック、健診の営業（新規開拓・ルート営業） ・健保組合、企業との打ち合わせ ・契約書及び資料作成 ・健診者の立体駐車場への案内業務 ・その他健診に関する雑務 ※社用車の使用あり（普通小型車） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 営業手当：20,000円／月（試用期間終了後から支給） その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 シフト制,祝,日 休暇 年間休日107日 就業

仕事内容【精神科（非指定医応募可能・転科をお考えの方もOK）/週4日勤務も可】指定医取得を目指されている方のための求人♪ : 【オススメPOINT】 ☆広島西部の精神科の中核病院です。 ☆指定医については約3年で取得されるドクターが多いです。 ☆児童精神や措置入院の症例も豊富にございますのでご安心ください。 【職場環境と雰囲気】 ■30歳代から60歳代の幅広い年代の医師が多数在籍しており、診療上の悩みも気兼ねなく相談し合える大変風通しの良い環境です。 ■スーパー救急でありながら残業に従事する医師は殆どおらず、週4日勤務の相談にも柔軟に対応するなど、高いQOLを維持できます。 ■非指定医が夜間当直に

仕事内容【夜勤なし！】実働は7時間15分◎1日300円から利用可能な託児所完備♪312床の精神科病院です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（312床）での看護助手業務 【院内における看護助手業務】 病床及び病床周辺の清潔・整理 日常生活に関わる身体の清潔 食事に関するお世話 診療に関わる書類の整備や検査・処置等 【病棟構成】 精神一般病棟：200床 精神救急病棟：112床 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給177,850～円

仕事内容重度認知症デイケア（医療保険）における作業療法士の業務 ・治療プログラム及び介護業務 （食事・排泄・入浴介助もお願いします） ※利用定員：50人 ※夜勤なし、オンコールなし、原則残業なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 住宅手当（一律）：5,000円／月 調整手当：3,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：4,000円／月 運転手当：200円／日（朝夕送迎、どちらか一方でも支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用

仕事内容【賞与実績4ヶ月♪】利用料1日500円の託児所完備☆JR「中野東駅」から徒歩10分◎312床の精神科病院です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 精神科病院（312床）での管理栄養士業務 【業務内容】 栄養管理業務(栄養管理計画書の作成、栄養指導、食事相談) 給食管理業務(献立作成、発注、調理補助など) ※提供食数：約1,000食（常食・粥食・特食を含め毎食320食+職員+施設） 【栄養科職員体制】 管理栄養士：4名 栄養士：5名 調理師：7名 調理補助（パート）：15名 【募集雇用形態】

仕事内容グループホームふじの家矢野での管理者候補として業務をお任せします。 ・管理者候補として、管理者が必要な知識やスキルの習得（施設運営、スタッフ管理・指導など） ・生活上必要な介護業務（食事・排泄・入浴介助など） ・モーニングケア ・食事準備 ・レクリエーション 等 ※地域貢献事業にも積極的に取り組んでいます。 ※2ユニット18名定員 ※夜勤体制：1フロア1名ずつ 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 住宅手当（一律）：9,000円～15,000円／月 資格手当：12,000円～35,000円／月 役職手当（主任）：7,000円／月 その他諸手当

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）09：00～16：00（休憩45分） ※（1）または（2）

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護職業務全般 ・食事、入浴、更衣、排泄などの介護 ・買物、清掃などの生活支援業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 早出・遅出手当：300円／回 処遇改善手当：17,000円程度／月 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 40人 病床数 病床数合計（72床） 職場の種類 有料老人ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COZ-2731(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン

仕事内容入居されている方の医療機関受診の送迎、食事の配膳・下膳・施設内外の清掃などの業務 電話対応・請求書発行・薬の管理・雑務（食事のお茶出し・ごみ捨て）など ※職員体制：日勤2名、夜勤1名体制 ※定員：24名 現在入居者：17~18名入居 （要支援1・2、要介護1・2までの方が入居） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 運転手当：10,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 当直手当：3,000円／月（5～6回） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険

仕事内容施設を利用されている主に知的障がい者の日常生活に係わる支援全般【定員：50名】 ・生活支援 ・食事、排泄、入浴の介助 ・レクリエーションの実施と見守り ※医療福祉への熱意を有し、利用者のニーズに柔軟に応え信頼される方を求めています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 特殊業務手当：18,012円～21,840円／月 処遇改善手当：52,000円／月 処遇改善加算手当：10,000円／月 その他諸手当 住居手当：8,000円～30,000円／月（世帯主） 扶養手当：配偶者 15,000円／月 子 10,000円／人 夜勤手当：5,000円／回

仕事内容老人保健施設の入所者（ショートステイ含む）およびデイケア通所者に対する 摂食嚥下障害の訓練や指導、言語機能の維持・向上させために個別実施をお任せします。 ※当法人では最後までその人らしく生活していただくために、在宅復帰に関するリハビリテーションはもちろん、おいしく食事を召し上がっていただくため、特許を使った食事形態の開発など、食のバリアフリーにチームで取り組んでいます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 改善手当：3,338円～4,050円／月 資格手当：80,000円／月 その他諸手当 家族手当：配偶者16,000円、子（3人まで）4,

仕事内容人工透析業務 ※ベッド数：58床 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：56,550円～94,510円／月 資格手当：15,000円／月（正看護師） その他諸手当 皆勤手当：5,000円／月 回数手当（祝日勤務）350円／時 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,日 休暇 年間休日85日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 クリニック 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし

仕事内容住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務全般 ご利用者様の健康観察や主治医から指示のある処置をお願いします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：30,000円～50,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：10,000円／回 年末年始手当 業務手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 確定拠出年金、資格取得支援あり、野球観戦チケット（年間指定席）、研修制度、メンター制度、キャリアパス・ジョブローテ制度、制服貸与、慶弔金制度、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日

仕事内容私たちが日々暮らす中で発生するゴミを、適切に分別、処分、リサイクルしています。 今回お任せするのは、廃棄物の収集・運搬分別作業が主なお仕事になります。 充実した社内研修により、未経験の方でも安心して就業をスタートすることが出来ます。 ※当社は全員が「業界未経験」からのスタートです。 創業70年以上、近年業績上昇中につき募集いたします。 研修や資格取得支援など、確実にスキルアップすることが出来ます♪ ◆同乗研修・社内研修 運転技術や運送のイロハや、ビジネスマナー・経営の知識を学びます。 ◆資格取得支援 2t車を運転できる資格だけではなく、重機やリフト免許の取得を会社が金銭的にサポートいた