着物販売 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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販売アドバイザー/繊維・アパレル業界/時短勤務OK/販売・フード・ア…

株式会社やまと

  • 大阪府 大阪市

  • 月給23.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社やまと 未経験OK!着物の【販売アドバイザー】*年休120日*残業ほぼ無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【着付けレッスンなど研修充実♪】着物や小物の接客・販売をお任せ *お客様の「着てみたい」を叶える仕事*長くじっくり関係を築くスタイル「どんなものが似合うかわからない」 「着付けや保管が難しそう」 そんな不安に寄り添いながら、採寸・お手入れのご案内・コーディネート提案まで一貫して担当。 ――初めてのお客様なら、接客に3時間をかけることも それぞれの着物がもつストーリーなども伝え

店長・マネージャー候補(販売・店舗関連)/大阪市福島区海老江/106612164

株式会社ヤマノホールディングス

  • 大阪府 大阪市福島区 海老江

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 <具体的な仕事内容> ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給104,000円 年齢給92,000円 業務給37,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 【固定残業代有無】 固定残業代有

かんたん応募

福祉用具の営業 未経験歓迎/賞与4.5ヶ月分/報奨金・業績賞与あり/基本土日祝休み/年休120日以上

株式会社ひまわり

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がける当社。商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。福祉用具を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談。私たちはケアマネジャー様から利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ――具体的な仕事の流れ―― ▼介護(居宅介護支援)事業所に訪問 ケアマネジャー(介護支援専門員)様から福祉用具、住宅改修(手すりの取付やバリアフリー工事など)が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選んで提案 利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉用具を選定し

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