ツクイ 訪問看護ステーション - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 自宅で、あなたらしい暮らしを。訪問看護ステーションてとて で、その実現を支える看護師・准看護師を募集しています。 0歳から人生の最期まで、病気や障害、年齢に関わらず、一人ひとりの「自宅で暮らしたい」という願いに寄り添い、ご本人やご家族とともに歩むのが私たちの仕事です。温かい手と手を取り合うような、きめ細やかなケアを大切にしています。 2015年からは精神科訪問看護も開始し、より幅広いニーズにお応えできる体制を整えてきました。利用者さんの増加とともに、私たちも共に成長できる環境です。 日々の業務では、利用者さんのご自宅を訪問し、健康状態の観察、医療処置、服薬管理、ご家族への支

仕事内容【 ️急募 ️】年間休日120日｜残業ほぼなし｜社保完備訪看看護ステーションメンバー募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜主な業務内容＞ 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 ＜当ステーションの魅力＞ 1.訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 2.オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心し

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・在宅患者の自宅・施設を訪問し、医師の指示に基づく医療的処置、病状の測定観察、生活介助などをおこなっていただきます ・訪問件数：1日2～4件程度（個人宅がメインで、一部施設あり） ・訪問エリア：松山市が中心（一部は伊予市・東温市・松前町など） ・医療保険：介護保険＝2：8 ・人員体制：看護師4名、作業療法士4名 ・オンコール対応あり（夜間は基本電話対応、緊急時は訪問の可能性あり） ・院外での記録用iPad、資格認証用スマホの貸与あり ・未経験者向けの研修サポートあり ・社用車は1人1台支給 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 経験よりも“思いやり”を重視！ 全員訪問経験ゼロから活躍中！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ この求人の魅力ポイント！ 完全週休二日制！基本残業なし 実務未経験歓迎！研修あり 資格手当・住宅手当あり 賞与や昇給で頑張りを評価 ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅に伺い、 医師の指示に基づいた 看護ケアを行います。 ＞具体的には… ・バイタルチェックや服薬管理 ・点滴や褥瘡（じょくそう）ケア ・終末期ケア（ターミナルケア） ・家族への看護指導やフォロー ・記録・報告書の作成など ＊訪問エリア 松山市全域/東温市全域/砥部町全域 伊予市全域/松前町全域 ＜

仕事内容【仕事内容】 ・看護師/准看護師業務全般 ・定年制限は設けていません。可能な限り現役を続けたいという方にもおすすめです◎ 本求人は人材紹介サービスの求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】28万1,000円～32万6,000円 《内訳》 基本給 22万円～25万円 資格手当+職務手当 【昇給】～5,000円 【賞与】年2回/計2.00ヶ月分（1年は支給なし） 資格手当：1万1,000円 職務手当：5万円～6万5,000円 転送電話当番料：1,000円/回 通勤手当：実費支給 上限1万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護(正/准)/(松山市城南)定員17名のデイサービス・訪問看護における看護師募集!高齢者のケアが好きな方におすすめです! ■コメント ～コンサルタントより～ 有限会社ユアーズ・ケアは、2004年松山市に「住み慣れた我が家でこれからも暮ら していける」を目的に訪問看護ステーションを設立、2006年にはデイサービスセンターを開設されました。現在に至るまで、在宅生活支援の一端を担えるよう、そして地域や社会の方々から信頼される企業に成長できるよう、日夜研鑽を積まれています。 今回はデイサービスと訪問看護兼務の看護師求人です。デイや訪看

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容◇理念「エスコート」◇在宅ターミナルケア注力◇リハビリ一体提供◇サポートステーション併設◇愛媛県松山市の訪問看護ステーションです。 ◇土曜日・日曜日固定休み◇残業無◇訪問看護ステーションでのお仕事です＠松山市 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/土日休み/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・介護・福祉・医療経験者が集まって、今までの「後少しもう少し」の気持ちを元に「その人らしさ」の実現を大切にさせながら実現するために設立した会社です。 ・ターミナルケア研修修了者が多く在籍しており、ご自宅で自分らしく過ごしたい利用者様の心地よい生活環境を支えています。

勤務時間9:00～18:00の間で5h～勤務OK！ 休憩：法定通り 以下時間帯も相談OKです♪ (1)9:30～16:30 (2)9:30～14:30 (3)10:00～15:00 (4)12:30～16:30 (5)12:30～17:30 (6)13:00～17:00 (2)～(6)は休憩なしです。 ／ 週3日～勤務OK！ 土曜・祝日勤務可能な方歓迎！ ＼ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる 週3日～5日での勤務となります。 ・日曜固定休 ・年次有給休暇（法定通り） ・お盆休み（2日程度） ・年末年始休暇（12/29～1/3）

仕事内容【仕事内容】 「訪問看護ステーションハピネス椿」での訪問看護業務全般 ・グループホーム利用者様の健康管理（血圧、体温測定、服薬管理などの健康管理) ・個人宅への訪問看護（点滴など医療処置有)・医師の指示書に基づく医療処置（異常時の対応、インスリン対応など) ・定期巡回・訪問件数：5～6件／日 ※オンコール対応：月10回程度（専用携帯貸与) ※訪問は社用車使用（普通車AT／軽自動車AT) 【給与詳細】 月給271000円～351000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+外勤手当+オンコール手当（10回の場合) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン

仕事内容訪問看護ステーションでの勤務となります。 ・利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションの施術、訪問看 護を行って頂きます。 ・１日５～８件程度の訪問をお願いします。 ＊業務上（訪問等のため）、社用車（軽四自動車：ＡＴ車）を使用 しての移動があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【年間休日120日＆土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です！ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【おすすめポイント】 ・基本は土曜日、日曜日、祝日休み求人 ・ご希望であれば直行直帰可能 ・残業もなく、ゆとりある勤務が可能。 ・ご利用者・ご家族には無理のない生活スタイルの獲得、またスタッフはワークライフバランスを考え

仕事内容【仕事内容】 愛媛県松山市で、地域医療と福祉の連携を支える訪問看護ステーションミネルワにて、看護師・准看護師の新たな仲間を募集しています。 当ステーションは、母体である渡辺病院に併設され、機能訓練型デイサービスや居宅介護支援事業所、老人保健施設とも連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。PT・STも在籍しており、訪問リハビリテーションも実施しているため、多職種連携による幅広い看護スキルやリハビリテーションの知識を深められる環境です。 日々の業務では、松山市内を中心に社用車で訪問し、利用者様のご自宅で、病状の悪化予防や療養生活の質の向上を目指した看護ケア

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【具体的内容】 ・訪問件数：5～6件/日 ・社用車：軽自動車（貸与) ・記録：タブレット（貸与) ・利用者層：ターミナルや重症度の高い利用者さんが中心 ・教育体制：入社後1～2カ月間は先輩職員と同行 ・訪問エリア：松山市全域、砥部町、東温市等 ・オンコール回数：週に1回程度 【給与詳細】 月給252000円～292000円 【月給算出方法】基本給+資格手当＋オンコール手当（4回分) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容◇高給与◇リハビリセラピスト多数在籍◇プライベートも両立させたい方必見◇マネジメントスキルが身につく◇育休取得実績有◇訪問求人＠松山市 【おすすめポイント】 経営が安定している/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・リハビリ時間が長く、生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます。 ・医療依存度の高い難病の方から、維持期の高齢者、ご自宅のお看取りの方まで幅広く対応しています。 ・利用者の自宅に訪問し、容態のリスクマネジメントを行いながら廃用予防のリハビリを実施してい

仕事内容【訪問看護ステーション／正看護師】正社員｜松山市朝生田町｜療養生活をサポートするお仕事｜マイカー通勤可｜残業ほぼなし ■ アピール 一般的な訪問看護とは異なり、当社の業務は利用者様のご自宅へ訪問することはなく、ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）の施設内にて行っております。 そのため、ご自宅訪問に伴う際の移動中の危険や肉体的・時間的な負担を軽減し、より働きやすい環境を整えております。 一人での業務を行ったり一人で責任を負うようなことがなく、困ったことやサポートが必要な場合には、いつでも誰かが施設内にいるため、気軽に相談できる体制を整えています。これにより、安心して業務に集中できる環

仕事内容「訪問看護ステーションハピネス椿」にて、訪問看護員として携わ っていただきます。 ・グループホーム利用者様の健康管理 ・医師の指示による処置（異常時の対応、インスリン対応など） ・定期巡回 訪問には社用車を使用します（普通車ＡＴ／軽ＡＴ） 変更の範囲：なし

仕事内容訪問看護ステーションでの看護、介助業務全般 ・医師の指示書による医療処置全般 ・健康管理、服薬管理 ・オンコールなし（夜勤者が対応のため、ありません） ・訪問先：法人内のサ高住（ナーシングホーム朝生田内の訪問が中心です） ・利用者層：50名程度、平均介護度4～5の方で、難病の方は4割程度 ・保険割合：医療保険8割・介護保険2割程度 ・記録：タブレットとPC使用（紙の記録も一部あり） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から3ヶ月 更新後は無期契約に変更予定 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：100,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：

仕事内容訪問看護ステーションでの理学療法士業務全般 高齢者や障がい者中心の在宅の方への訪問看護（リハビリ）です。 ・リハビリ、機能訓練、リハビリ計画や報告書の作成 ・バイタルチェック、定期的な身体機能の評価 ・主治医や関係者との医療連携 ・入院時や退院時のリハビリ内容の連携 ・カンファレンスへの参加 ※社有車：軽自動車使用 ※対応地域：城北地域を中心とした松山市内 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、インフルエンザ予防接種（自己負担なし）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護サービスの提供及び付随業務。 ＊訪問エリア：主として松山市内及び近郊（社用車使用） 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに 、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務