アパレル事務 定年制なし - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護事業所での一般事務 ・利用者カルテへの情報入力 ・電話応対 ・勤怠管理 ・利用料の入力 ・エクセルでの情報入力 等 ※医療事務・介護事務経験者優遇 ※普通自動車運転免許、医療事務資格、介護事務管理士あれば尚可 【事業拡大に伴う増員募集】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、勤務時間により法定通り付与致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容＊毎日の日報のチェックと簡単なＰＣ入力 ＊不動産物件の資料収集とファイリング ＊電話対応、来客時のお茶出し ＊その他、事務全般 ※簡単なメール・ワード・エクセル操作ができる程度のＰＣスキル が必要ですが、未経験からでも十分に勤まる業務内容ばかりです。 丁寧に指導していきますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回 火曜日に入れる方 シフト制（１ヵ月単位でシフト作成）

仕事内容当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方も世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が暮らすグループホームで食事作りや掃除・洗 濯・服薬・入浴等の介助の他、入居者の毎日の暮らしを支援する仕 事です。 ダブルワークやプライベートな用事との調整がしやすいです。 入居者への生活支援、身体介助（食事作り、掃除、洗濯、入浴等の 手伝い） 「変更範囲：法人の定める業務」 《高年齢者歓迎求人》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時15分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間、曜日は相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他・シフト制（土日祝日交代で勤務あり） ・年末年始（１２月２９日～１月３日）お休み

仕事内容・受付業務（来館者対応、貸館受付、電話応対等） ・地域福祉に関する企画、運営補助 ・簡単な事務作業（書類作成、物品管理等） ・館内美化業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊火曜日、水曜日勤務 ＊税理士対応のため左記以外の日に１日出勤していただく事があり ます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、夏期、ＧＷ休暇

仕事内容経理事務全般を担当していただきます。 ・仕分け、書類作成 ・支払い業務 ・電話対応 ・来客対応 ・グループ会社の経理 ・税理士とのやりとりなど ・今秋より会計ソフト（ＴＫＣ）導入予定 ・女性２～３名のアットホームな職場です。 ・しっかりと引継ぎをしますので安心して応募ください 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容マンション共用部分の日常清掃業務 月・金曜日の１時間勤務 出勤日が祝日の場合も作業は行います。 【変更範囲：変更なし】 【請負業務】

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容サービス付き高齢者住宅内厨房での調理（湯煎）及び配膳。厨房清 掃。入居者の洗濯代行等。 【高齢者歓迎求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、冬期休暇

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援施設での補助業務 ・活動準備 ・集団活動（工作・外出・調理・仕事体験等）のサポート ・学習サポート ・活動記録の記入 ・片付け、清掃 ※送迎業務はありません 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間を１勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他週に１回（日曜日）勤務 シフト制

仕事内容当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方が世話人として多数活躍中です。 仕事の内容は、主に知的障害のある方が６～７名で暮らすグループ ホームで食事つくりや掃除・洗濯、服薬、歯磨き、入浴等の介助の 他、入居者の毎日の暮らしを支援する仕事です。週１回からの勤務 で、ダブルワークやプライベートな用事との調整がしやすいです。 変更の範囲 法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１１：３０～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容工場内での軽作業 工場内では魚切身加工の手伝い 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は臨機応変に対応致します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 週３０時間以上のシフト制（月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放射線受付業務 ・電話対応 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～７時間程度。ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所休業期間（１２／２９～１／３）

仕事内容計画相談業務（障害者総合支援法） 障害のある方を対象としたケアマネ業務です。 サービス等利用計画案、週間計画案等の作成及び計画の評価・見直 し（モニタリング）、個別支援介護やサービス担当者会議の開催な ど。 ＊毎週定例会開催。定例会では情報共有、勉強会、事例検討等を行 い、一人で抱え込まないようにしています。 ＊障害のある方一人ひとりにじっくりと向き合った支援を提供して いただけます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１日のうち、午前シフト、午後シフトどちらかの勤務が基本です。 どちらのシフトにも対応できる方（例：月曜は午前、火曜は午後… ）が望ましいですが、午前、午後何れかの固定シフトをご希望の方 はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容主な業務は、オンライン資格確認による受付業務、レセコン一体型 電子カルテによる会計処理やレセプト作成、セミセルフレジによる 会計業務、院内の環境整備となります。 当院は医療ＤＸ推進の一環として、電子カルテやオンライン資格確 認を導入し、今後は電子処方箋にも対応予定です。さらに、職員の 業務負担を軽減し患者さんの利便性を高めるために、セミセルフレ ジも導入しています。デジタル化に向けた変化の中でも、職員同士 が協力しあい、診療業務がスムーズに行える職場環境を目指してい ます。当院のコンセプト、三（み）つの心（こころ）「ｆｅｅｌ」 ・「ｍｉｎｄ」・「ｈｅａｒｔ」を大切にし、「身（み）も心（こ ころ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○当事業所では就労継続支援Ｂ型事業所として利用者様（障害をお 持ちの方）にＩＴのお仕事を対応してもらっております。 ○ＩＴに関するものづくりを通して充実した社会生活を送れるよう 、利用者様（障害をお持ちの方）それぞれに合わせた支援をサポ ートしていただきます。 ○利用者数：２５名 ○職場見学可（事前に連絡下さい） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の希望については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【無資格ＯＫ】 ・保育補助、園外活動時の見守り（散歩時など一緒に活動に同行、 見守りをお願いいたします） ・清掃やおもちゃの除菌、布団を敷く作業、洗濯など用務 ・園での事務業務（詳しくは面接時にお問い合わせください※ＰＣ 使用） ・自治体の定める研修・講習等の参加（※基本は勤務時間内、必須 ） ※業務内容は園の状況により異なりますので面接時に確認をお願い いたします。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆総務・経理部門での事務を担当していただきます。 主な仕事は、文書作成・管理・受け付け・電話応対、来客応対・郵 便物の発送・収受・事務用品の管理等です。 パソコン（ワード・エクセル）で文書やグラフを作成出来る方を希 望いたします。 ※有休が取りやすい環境です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜19時00分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※施設の状況に応じて勤務時間は異なりますので 面接時にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシアゆめが丘は「短期入所生活介護：最大定員５０名」 「通所介護：最大定員５６名」の複合施設です★ ■デイサービス送迎員の主な仕事内容■ ・ご利用者様へ対する送迎業務（送迎、車両管理、介護補助等） ・送迎車両を清潔に保ち、運行ルートの確認、社内の室温管理等 ◎運転して頂く車両は、ハイエースクラスや軽自動車です 介護施設での経験が無い方でも、運転が好きな方！ ご利用者様を安全に送り迎え出来る方、お待ちしております！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間、曜日はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・ローテーションによるシフト制 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）お休み

仕事内容・デイサービスでの入浴介助・食事介助・排泄介助とレクリエーシ ョン等への参加をしていただきます。 ・デイサービスご利用者様宅へ運転手と２名１組での送迎をしてい ただきます。 ・入社後、約１カ月は送迎介助も運転手の他、先輩職員と２名での 送迎となります。 その他業務も研修担当職員についていただき業務を覚えていただ きます。 「変更範囲：変更なし」