保育園看護師 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 東京都台東区橋場1-10-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う園児たちの健康と安全を守るお仕事です。登園時の体調確認から日中の見守り、けがや急病時の応急処置まで、看護師の専門知識を活かして園児の健康管理全般に携わります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・朝の登園時に園児の体調を確認し、発熱やけが、体調不良がないかチェック。保護者からの情報も聞き取り、その日の子どもの様子を把握します。日中も定期的に園児の様子を見守り、体調の変化に気づいたときは速やかに対応します。 ・園内でのけがや急な体調不良が

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容■会社名 東京都台東区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の正看護師/賞与実績4ヶ月/日勤常勤/月給最大32,5万/認定こども園/常勤/上野駅徒歩 ■コメント ・各線「上野駅」より徒歩5分！ ・アットホームな雰囲気の認定こども園です！ ・賞与実績4ヶ月～ ・年間休日125日あります ・宿舎借り上げ制度利用可能です ・残業ほとんどありません。残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、推し活のライブに参加した実績もあります ・福利厚生も充実しています ・残業時間月平均1～3時間程度！ ・育休取得率100％！ ・定着率が高く、長く勤めていただける保育園です！ ■雇用形態 正社員

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） こどもヶ丘保育園 根岸園 鶯谷駅、入谷駅徒歩4分☆認可園☆看護師☆正社員☆月給32.9万～☆借上社宅制度あり 正社員 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ ◇鶯谷駅、入谷駅から徒歩4分の好立地！ ◇希少な保育園看護師求人♪ ◇月給32.9万円からの好待遇！ ◇借上社宅制度あり！(月額上限82,000円) ◇8:30～17:30の固定時間勤務♪ ◇年間休日120日でプライベートも充実♪ ◇持ち帰り業務は禁止しており、残業もほとんどありません！ ◇五感を使い、好奇心や探求心を育みます！ ◇チームワー

仕事内容■会社名 東京都台東区の保育園 ■メインキャッチ 保育園の正看護師/賞与3ヶ月/正社員/月給30.1万～!!認定こども園/上野駅徒歩5分 ■コメント ・各線「上野駅」より徒歩5分！ ・アットホームな雰囲気の認定こども園です！ ・月給30.1万～の好待遇!! ・賞与実績3ヶ月～ ・年間休日125日あります ・宿舎借り上げ制度利用可能です ・残業ほとんどありません。残業消化制度(残業した分を遅早退に充てられる制度)を活用し、推し活のライブに参加した実績もあります ・福利厚生も充実しています ・残業時間月平均1～3時間程度！ ・育休取得率100％！ ・定着率が高く、長く勤めていただける保育園です

勤務時間月～土曜日の間で週1日～OK 8:30～17:30の間で実働6～8時間（応相談）

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 子どもの健康観察・応急対応・体調管理 ・ 保健管理に関わる書類対応・予防啓発 ・ 保護者・職員と連携・補助、保育のサポート ・ 施設内衛生管理・環境整備など ・園児の健康管理 ・園児の病気やケガの対応と予防 ・園児のお世話、遊び相手 ・育児で悩む保護者の メンタルケア、アドバイス、 ご自宅での衛生指導と 疾病予防指導 など ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 上野駅から徒歩約2分という 利便性の高い場所にある、 定員62名（1～5歳児）の認可保育園です。 緑豊かな上野恩賜公園をはじめ、周囲には 公園が多く、子どもたちが元気いっぱい 遊べる環境

仕事内容【仕事内容】 ＊乳幼児の保育・体調管理 施設での内の清掃 ※園児１３０名（０～５歳児） ※保育士１４名（他、パートの方もいらっしゃいます。） ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給220,500円～220,500円 調整手当44,100円～44,100円 特殊業務手当7,900円～7,900円 住居手当：４，０００円～２０，０００円扶養手当：２，０００円 通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 東京都台東区根岸5-15-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で働く看護師として、園児の健康管理と安全を守るお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康観察、けがや急病時の応急処置、感染症予防など、子どもたちが安心して園生活を送れるようサポートします。保育士と連携しながら、子どもたちの健康面の見守りや生活支援も行う、やりがいのある職種です。 《具体的な内容》 ・園児の登園時に体温測定や体調確認を行い、発熱や体調不良の兆候がないか毎日チェックします。日中も園児の様子を観察し、顔色の変化や体調の異変に気づいたら、その場で対応と記録を行います。 ・園内でけがが発生した際は、応急

勤務時間月～土曜日の間で週1日～OK 8:30～17:30の間で実働6～8時間（応相談）

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ 子どもの健康観察・応急対応・体調管理 ・ 保健管理に関わる書類対応・予防啓発 ・ 保護者・職員と連携・補助、保育のサポート ・ 施設内衛生管理・環境整備など ・園児の健康管理 ・園児の病気やケガの対応と予防 ・園児のお世話、遊び相手 ・育児で悩む保護者の メンタルケア、アドバイス、 ご自宅での衛生指導と 疾病予防指導 など ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 仲御徒町駅から徒歩約2分、 御徒町駅からも徒歩6分とアクセスに便利な、 定員94名（1～5歳児）の認可保育園です。 園の近隣には遊具が整った御徒町公園や 竹町公園があり、子どもたちが外遊

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員130人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

勤務時間8:30～17:30 (実働6～8時間)の中で応相談 ＊週1日～OK ※休憩時間法定通り

仕事内容【台東区／パート・アルバイト】看護職｜ケア21の運営する保育園で看護のお仕事 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【看護職】ケア21の運営する保育園で看護のお仕事 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福

仕事内容■勤務地 東京都台東区清川1-5-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う子どもたちの健康と安全を守るお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康管理、けがや急病時の対応まで、保育士と協力しながら園内の保健業務全般に携わります。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時と日中の体調確認：毎朝の登園時に園児の体調を確認し、日中も定期的に様子を見守ります。発熱やけが、体調の変化に気付いた際は、応急処置や保護者への連絡、医療機関への受診判断を行い、園児の安全を最優先に対応します。 ・けがや急病時の応急処置と受診対応：園内でのけがや急な体調

仕事内容【看護職】ケア21の運営する保育園で看護のお仕事 保育園の園児の病気やケガの応急処置、医療機関との連携。スタッフと保護者への疾病予防指導とメンタルヘルスのアドバイス等。 ケア21が運営する「うれしい保育園」にご勤務いただき、園児の 健康管理と病気やケガの対応と予防。さらに保育士と共に園児の お世話や遊び相手も行っていただきます。また、育児で悩む事が 多い保護者の方のメンタルケアやアドバイス、ご自宅での衛生指 導と疾病予防指導なども行います。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

仕事内容■勤務地 東京都台東区橋場1-10-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園に通う子どもたちの健康管理と安全をサポートするお仕事です。登園時の体調確認から日中の見守り、けがや急病時の応急処置まで、子どもたちが安心して園生活を過ごせるよう幅広い健康支援を行います。保育士と連携しながら、子どもたちの成長を健康面からサポートするお仕事です。 《具体的な内容》 ・登園時に一人ひとりの子どもの体温測定や顔色、機嫌などを確認し、保護者から健康状態の聞き取りを行います。日中も定期的に子どもたちの様子を観察し、発熱やけが、体調の変化に気づいたときは応急処置や保護者への連絡、医療機関への受診判断を行い、

仕事内容■勤務地 東京都台東区根岸5-15-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で園児の健康管理と安全をサポートするお仕事です。登園時の体調確認から日中の健康観察、けがや急病時の応急処置まで、子どもたちが安心して過ごせるよう健康面からサポートします。保育士と連携しながら、生活支援業務も行うお仕事です。 《具体的な内容》 ・朝の登園時に園児一人ひとりの体調確認を行い、発熱やけが、体調の変化がないか確認します。保護者からの報告を聞き取り、健康記録に記載することで、その日の様子を把握します。 ・園内で転倒やけがが発生した際には、速やかに応急処置を行います。傷の洗浄や止血、包帯巻きなど必要な対応

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員30人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員116人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ 【施設形態】認可保育園 【配属先】その他 【業務内容】 ・子どもの健康管理 ・健康診断や身体測定の対応 ・けがや病気の初期対応 ・医院受診や園外保育時の付き添い ・保健研修 ・保健だよりの作成 ・園内の衛生管理…等 子どもが好きな方大歓迎! 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、離職中 ・ブランクがある方も安心! ※単発派遣の取り扱いはありません 【レバウェル看護 派遣について】 看護派遣専門スタッフが全

勤務時間8:30～17:30 (実働6～8時間)の中で応相談 ＊週1日～OK ※休憩時間法定通り

仕事内容【台東区／パート・アルバイト】看護職｜ケア21の運営する保育園で看護のお仕事 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【看護職】ケア21の運営する保育園で看護のお仕事 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福