ハローワーク 機能訓練 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容＊利用者様お一人お一人に合わせた運動プログラム、マシントレー ニングの実施 ＊機能訓練計画書やモニタリングの実施 ＊多職種への技術指導 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日どちらかの勤務ができる方、大歓迎です！

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員２９名／要介護１～５）にて入居者に 対して機能訓練の実施をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入居者のお身体や生活能力のチェック ・個別機能訓練や集団体操などのメニュー考案と実施 ・レクリエーションの企画と実施 ・記録や計画書の作成（パソコン使用） ・スタッフへの動作介助の指導 など ※食事やイベントにも力を入れています。レクリエーションの企画 など楽しいイベントも一緒に考えましょう！

仕事内容半日型 一日３時間のデイサービスの機能訓練指導員のお仕事です 。 午前午後の各１０名、一日最大２０名の個別訓練がメインです。 その他バイタルチェック、マシントレーニング、リハビリ体操、認 知症予防の運動、任天堂のボウリングゲームや認知機能別トレーニ ングツール・コグエボのサポートするお仕事です。 ご利用者の自立支援を目的としたデイサービス業務につき、食事や 入浴介助、夜勤はありません。 送迎が可能な方は歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容●前職の給与額を考慮いたします ●特別養護老人ホームの機能訓練指導員です。 ケアハウス、ショートステイ、デイサービスが合わさった複合型 施設であり、常時２名を配置しております。 ●個別機能訓練及び計画書作成や福祉用具の提案・選定により、多 職種と連携し、ご利用者の生活をサポートしていきます。 ●あたたかい心を持って、身体機能だけでなく精神的ケアにも配慮 したサービスを目指しています。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者対応逼迫時等労使の協議を経て６回の限度として、１ヶ月に ついて延長時間を８０時間、１年間について７２０時間までとする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※労働日数相談：可 ※曜日相談：可（日曜日は休業日となります）

仕事内容デイサービス（定員３０名）にて、ご利用者に対して機能訓練を実 施し、心と体の健康を保つ仕事です。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様のお身体や生活能力のチェック ・個別機能訓練や集団体操などのメニュー考案と実施 ・記録や計画書の作成（パソコン使用） ・スタッフへの動作介助の指導 など ※食事やイベントに力を入れております。レクリエーションの企画 など楽しいイベントも一緒に考えましょう！ 「変更範囲：限定なし」

仕事内容井手町デイサービスセンターでの機能訓練指導員の仕事です。 利用者は３５人で、営業エリアは井手町内です。 とても明るい職場です。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容機能訓練に特化した通所介護での運動などを提供する通所介護（デ イサービス）での機能訓練士としての就労 （従来型通所介護の様 なレクリエーションはありません）介護保険事業以外もあり 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの入所者が生き生きと生活して頂けるよう、 リハビリを通して援助を行っていただきます。 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実してい ます。 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５５施設（２０２３年３月現在） の実績と信頼。 ＊２０２２年１２月１日オープン！（定員１１２名） ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 「看護」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム入居者に対するリハビリ業務を、先任職員と共 に担当していただきます。 利用者定員１３８名。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談： 出社時→可 退社時→可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊労働日数：３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所型小規模デイサービス（利用者１０名）の機能訓練 ＊機能訓練 ＊送迎 ＊レクリエーション

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容＊機能訓練（体操・ストレッチ・マッサージ等）の実施 ＊一般介護 ＊書類作成 ※右京区にある短時間のデイサービス（通所介護施設） 本格的な機能訓練と温かみのある接客、多彩なレクリエーション が特徴です。 ※未経験の方も親切にお教え致します。 ※車の運転が出来る方は送迎をお手伝い頂くことがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容視能矯正 両眼視機能・眼位・眼球運動検査・斜視および弱視の視能訓練等 視能検査 ・視力検査、屈折検査、眼圧検査 ・視野検査 ・眼底の写真撮影および画像診断検査 ・超音波検査等 業務の変更範囲：変更なし ＝急募＝

勤務時間 就業時間１：7時45分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇８／１３～１６ 冬季休暇１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型 一日３時間のデイサービスの機能訓練指導員のお仕事です 。 午前午後の各１０名、一日最大２０名の個別訓練がメインです。 その他バイタルチェック、マシントレーニング、リハビリ体操、認 知症予防の運動、任天堂のボウリングゲームや認知機能別トレーニ ングツール・コグエボのサポートするお仕事です。 ご利用者の自立支援を目的としたデイサービス業務につき、食事や 入浴介助、夜勤はありません。 送迎が可能な方は歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員４５名／自立～要介護５）にて入居者 に対して機能訓練の実施をお願いします。 【主な仕事内容】 ・入居者のお身体や生活能力のチェック ・個別機能訓練や集団体操などのメニュー考案と実施 ・レクリエーションの企画と実施 ・記録や計画書の作成（パソコン使用） ・スタッフへの動作介助の指導 など ※食事やイベントにも力を入れています。レクリエーションの企画 など楽しいイベントも一緒に考えましょう！ 変更範囲：限定なし

仕事内容特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務（入所定員５０名） ○個別機能訓練・リハビリの実施、記録 ○個別機能訓練計画の作成 長期入所者及びショートステイ利用者に対して、個々の状態に 応じたリハビリテーションを実施します ＊応募前の施設見学、個別説明、問い合わせ歓迎します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の内容の変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容運動特化のデイサービスにて、ご利用者様の日常生活動作向上のお 手伝いをお願いします。 利用者様とコミュニケーションを取りながら、楽しく運動が出来る ように支援していただきます。 責任者候補 ＊事業所内職員・パートのフォロー ＊関係機関との連携（包括支援センター、居宅介護支援事業所他） ＊運動の計画書作成、身体機能の測定・評価有り ＊送迎（主に西京区） ＊日毎に改善または維持されている利用者様をみて、運動の負荷の 調整 ＊事務処理 等

仕事内容宇治市内にある公共施設のリハビリ教室や認知症予防教室等、介護 予防教室の参加者に対する機能訓練を指導するお仕事です。 ※当社ホームページをご覧ください ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業少ない

仕事内容利用者が、その人らしく自立して生活していただけるよう リハビリやマッサージ、歩行訓練等を行っていただきます。 ※保育園がデイサービスセンターの目の前にあることで「世代間 交流が存在する」生きる力を感じられる環境で訓練ができる施設 です。