ガソリンスタンド 昇給あり - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務形態】 ●シフト制 【勤務時間】 以下時間帯からお選び頂けます。 ●16:00～20:00（実働：4時間／休憩：なし） ●17:00～21:00（実働：4時間／休憩：なし） ●18:00～22:00（実働：4時間／休憩：なし） ※勤務時間の詳細については、相談可能なのでお気軽に面接時にご相談下さい。

仕事内容SNSカウンセラーのリーダースタッフ ◎Web面接1回◎未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆東証グロース上場企業◆年間休日122日◆産休育休取得率100%◆正社員登用制度有◆研修教育制度充実◆昇給昇格制度有◆ 【本ポジションの魅力】 ■アルバイト・パート正社員登用実績多数◎ ■ネイル・髪型・服装自由でフラットな環境◎ ■第二新卒からシニア・中高年層まで幅広く活躍中◎ ■BPO・SES業界からキャリアチェンジで多数活躍◎ ■接客受付・コールセンター・データ入力からジョブチェンジで多数活躍◎ ■研修教育制度・キャリア開発制度が充実した未経験安心のフォロー体制◎ ■SNSカウンセリングチームのチームリーダ

仕事内容【仕事内容】 ・営業部門のサポート【受発注の対応などの営業活動における事務的サポートを行って頂きます】 ・データ入力・集計 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・書類ファイリング ・納品、在庫管理など 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/在宅ワーク/交通費支給/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【TikTok好き歓迎】会社のブランドを一緒に作ろう★広報事務★未経験OK★土日祝休み★人柄採用 ★☆20代・未経験が９割で活躍中！駅近/完全週休２日/充実の研修☆★ ・未経験から挑戦するのが不安 ・会社に溶け込めるか心配 ・ちゃんとスキルアップできるか不安 そんな不安・心配ごとを払拭する為の研修制度や職場環境が トレジャームーンにはあります！ 【最大６ヶ月の研修制度】 なぜ６ヶ月なのか？ 基本業務を教わった後に放置されてしまう それではせっかくのポテンシャルを引き出せません。 私たちはあなたの可能性を探して磨いていきます STEP1（入社～３ヶ月）:基礎スキ

仕事内容<仕事内容> 退職代行事業《SNS運用》未経験OK/SNSマーケティング/スマホ作業も多めです！ 今話題の退職代行事業でSNS運用をお任せ！ 未経験からでもSNSマーケットに関われます！ 【お任せする仕事内容】 ◇SNS投稿・コメント作成 画像や動画に合わせたキャッチーなコメントを作成し、投稿します。あなたの言葉でフォロワーに響くメッセージを届けましょう。 ◇フォロワーとのコミュニケーション DMやコメントへの丁寧な対応を通じて、フォロワー数の増加をサポート。基本的な返信フォーマットがあるので安心ですが、柔軟なアプローチも大歓迎です！ \未経験でも大丈夫！成長をサポートします/ ＜入

勤務時間・週に3日以上、1日4時間以上 ・時間は8〜17時を予定 ・上記時間内で実働4〜8時間 ※短時間勤務希望の方もお気軽にご相談ください。 ※勤務できる曜日、時間は相談に応じます。

仕事内容店舗名：Mr. CHEESECAKE（ミスターチーズケーキ） 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、工房・アトリエ・オンラインショップ ◇土日祝休み・年間休日125日◇チーズケーキをはじめ幅広い洋菓子を製造！事業好調につきパティシエ増員募集◎ 【おすすめポイント】 ・年間休日125日（2023年実績）・20代～30代活躍！ ・チーズケーキだけではない幅広いスイーツの製造に携わります。 ・経験やスキルに応じて、商品開発に携わる機会もあります！ 【仕事内容】 当社キッチンでの製造準備、梱包、検品、洗浄などの軽作業を担っていただけるスタッフを募集します！ ※チーズケーキの製造スタッフ募集で

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】SNSマーケティング/webマーケティング 向いている方 ★新しい事にチャレンジしてみたい方★ ☆スキルや資格をとって手に職つけたい方☆ ★コツコツと頑張っていきたい方★ ☆細かい部分に気付ける方☆ <未経験大歓迎> ★弊社スタッフの約9割が未経験からスタート やる気があればOKです！ 入社後の流れ 弊社では未経験からでもゼロからスキルを身につけることができるように約1年間の独自研修を行なっております！ 接客、営業、事務スタッフなどの業務を通してビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーションスキルなど）を身につけながら、複数のコースから希

仕事内容<仕事内容> 公共ホールでの舞台技術スタッフ（舞台・音響・照明）【実務経験者募集！】 東京・神奈川・埼玉・千葉にあるホールの管理をご担当いただきます。 ＞担当ホールは？ 1つの担当ホールを複数名のチームで管理します。他のホールとのかけもちは、原則的にありません。 ＞具体的な業務内容は？ ■ホールの舞台・音響・照明設備の操作・管理・安全管理 舞台、音響、照明の各セクションが一体となり、1つの催事を安心、安全にサポートします。催事のない日は機材の日常点検や清掃など、次の催事に向けた準備を行います。 ■利用者の設備利用サポート 会場の下見や施設や機材についての説明、お電話での問い合わせ対応、

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】コスメやアイドルのSNS運用 好きを仕事に 【業務概要】 未経験からでもSNSプロモーションにチャレンジできる。 弊社では完全未経験の方から、経験者まで幅広くSNSマーケターを募集しています！ ゼロから学べる充実した研修を通じて、楽しみながらスキルを身につけていただけます。 具体的な仕事内容 ・ターゲット層に合わせたコンテンツの企画・制作 ・顧客とのコミュニケーション ・各SNSの分析ツールを使い、投稿の反応や効果を数値化 ・画像・動画の作成 ・Instagram/X(旧Twitter)/TikTok/YouTube/LINE公式 →主にこれらのSNS、プ

仕事内容正社員【フランス有名アパレルブランド】エリアマネージャー 1 【仕事内容】: 【業務内容】 ・担当エリアの店舗において、予算達成に向けた戦略を実行、エリア内の事業展開に責任を負いブランドイメージを保証 ・売上、KPI、店舗訪問、全店のシフト確認、スタッフ/店舗コストの管理、ストアマネージャーの育成 ・目標を達成し上回るために、店舗のKPIを定義・分析し、定期的に業務報告書を作成。報告内容を分析と是正措置 ・他のエリアマネージャー、本社各部署と協力関係を築き、情報や成功事例を共有 ・顧客満足を保証し営業を維持するために、ビジネスパートナーとの関係を構築 ・VMDガイドラインを順守し、VMD基準を

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】SNS運用スタッフ募集！あなたのアイデアを企業の成長に活かせるチャンス！ 【仕事内容】 未経験者大歓迎！当社のSNSアカウントを活用し、企業の認知度向上や顧客とのエンゲージメントを高めるお仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◆SNSコンテンツの企画・投稿：各種SNSにおける投稿内容を考案し、投稿スケジュールに合わせてコンテンツを作成・運用します。 ◆SNS広告の運用：SNS広告（Instagram広告、Facebook広告など）の基本的な運用を学び、効果的な広告の配信をサポートします。 ◆効果測定：投稿の効果やSNS運用の成果を分析し、次回の施策に反

仕事内容【仕事内容】 なんでもサポートスタッフとして、 大手携帯キャリアグループの サービスをご利用いただいている、 お客さまからのお問い合わせ対応を 行なって頂きます。 「スマホの操作方法を教えて」など 各担当窓口のお問い合わせに対し、 マニュアルや先輩のアドバイスをもらいながら 案内をするお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ・メール設定 ・データ移行 ・SNSの使い方 など 【当社について】 【設立】 2010年 【事業内容】 人材サービス事業・IT事業 エネルギー事業など さまざまな事業を展開中 設立以降業績は右肩上がり！ 20代の若手スタッフが活躍中のベンチャー企業です♪ 今後のさらなる事業

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用！SNSマーケティングスタッフ募集！ 【募集求人のポイント】 ・トレンドのＳＮＳマーケティング ・提携する業種限定せずに幅広いマーケティングが出来る ・未経験からでもチャレンジできる研修制度 マーケティングや業界経験がない方でも成長できるよう、入社後研修からＯＪＴ研修を充実させました！ 【お仕事内容】 ・既存顧客または、新規開拓営業で獲得したお客様へのコンサルティング業務 ・X、Instagram、YouTube、TikTok等のプラットフォームを活用した企画の立案と実行 ・新たなマーケティング戦略の開発と実践 ・クライアントとのリレーションおよび企画提案

仕事内容株式会社D.I.Works（ディー・アイ・ワークス） SES営業／幹部募集／年休125日／月給42万円～ 【求人要約】 やりがい◆裁量大きくスピーディーな意思決定が可能！ 働きやすさ◆自由な提案スタイル／定着率95%以上 完全週休2日／年休125日／経験者：月給42万円～ 【仕事内容】 【IT人材に特化した人材サービスの提案】SES営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 「今の環境では本来の力を活かしきれない」と感じている方 「もっと責任感のあるポストで働きたい」という方 「立ち上げ幹部メンバーとして組織の中心で働きたい」という方 あなたの力を必要としています！ ITエンジニ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！SNS運用スタッフ募集 【仕事内容】 SNS運用スタッフとして、企業の公式SNSアカウント（Instagram、Twitter、TikTokなど）の運用を担当していただきます。 ●具体的な業務内容は以下の通りです ・SNS投稿用コンテンツの企画・制作（文章、画像、動画など） ・ユーザーからのコメント対応、フォロワーとのコミュニケーション ・投稿スケジュールの管理と分析レポートの作成 ・トレンドのリサーチと施策の提案 ●未経験者でも安心！ 入社後は以下の研修を受けていただきます： ・基礎研修: SNSの基本的な使い方と運用ノウハウ ・実践研修: 投稿企画や分析方法

仕事内容<仕事内容> SNSの代行運用業務｜未経験者OK!｜ あなたにお任せするのはInstagram、TikTokの代行運用業務です！ 弊社では、法人様や店舗様のSNSの代行運用業務を行っております。 そこでSNSを運用するスタッフを募集致します。 ■運用するSNS■ ・Instagram ・Facebook ・TikTok ■業務内容■ ・担当者との打ち合わせ（ヒヤリング業務） ・コンテンツ作成、素材集め ・投稿作成 ・投稿スケジュール管理、イベント管理 ・フォロワーとのコミュニケーション ・更新 ・分析業務 ■お休み制度■ ・年間休日120日以上 ・完全週休二日制 ・完全土日祝休み ・

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ ウェルネスブランド「TENTIAL（テンシャル）」の直営店の運営・管理をお任せできる方を募集しています。 実店舗拡大に向けて、店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育など また、実店舗からの意見の吸い上げから商品開発に貢献や、出店戦略にも関わって頂ける幅広い業務が可能です。 ・店頭のディスプレイ設営・整理業務 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に

勤務時間■募集時間 08:00～翌8：00 ■募集条件 一日3時間以上、週3日以上

仕事内容翻訳ツールがあるため、海外の方ともコミュニケーション◎！スマホインカムで困ったときはすぐに相談可能！ お客様応対、商品の陳列や補充、在庫管理、発注などが主なお仕事になります。 普通の商品陳列、補充では満足できないという方、貴方独自のセンス・アイデアで、商品売場を演出してください。 【ドンな働き方も大歓迎】 ・家族が出かけた後のスキマ時間で！ ・お迎えまでの時間を有効活用したい！ ・授業の後にサクッと働きたい！ ・稼げる深夜に効率よく働きたい！ ≪シフト例≫ 扶養内で働きたいし主婦・主夫 9:00～13:00 学校終わりの学生さん 17:00～21:00 深夜にがっつり稼ぎたい方 22:0

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/SNS運用スタッフ募集！ クライアントのSNSアカウント運用を担当していただきます。 自社内でけでは手が回っていない分野をフォローします。 【仕事内容】 ・投稿企画・作成（テキスト・画像・動画の制作） ・投稿スケジュール管理（エンゲージメント向上を目指した運用） ・コメント対応・フォロワーとのコミュニケーション ・分析・レポート作成（運用データをもとに改善提案） ※企業ブランディングに関わるやりがいのある仕事です！ 【応募資格】 ・未経験OK！ SNSが好きな方歓迎 ・文章を書くのが得意な方 ・CanvaやPhotoshopなどのデザインツールが使えれば尚可

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社内広報担当｜インスタなどのSNSを活用して広報として活躍可能◎土日祝休み SNSが好きというあなたにピッタリなお仕事です！ InstagramやTikTokを普段見ている、見ていたをお仕事にしてみませんか？ 弊社ではInstagramやTikTokを使って、社内広報を行っていただける方を募集しています。 はじめは会社のことを知っていただくため現場研修を行いながら、会社のアピールをSNSを用いて行っていただきます！ 研修終了後は営業部や人事部と連携を行っていただき、さまざま自社のアピールを行っていただきます！ ※研修期間中は未経験でも可能なお仕事を並行して

仕事内容正社員【AIGLE（エーグル）】エリアマネージャー 【AIGLE】1 【仕事内容】: 【主な仕事】 ・店舗の年間予算達成 ・リテールビジネスアクションの企画 ・立案のサポート及び実行リード ・ビジネスレポート作成（ビジネスコントローラーのヘルプ有り） ・ストアチームへのブランドカルチャーを浸透させる日々のアクション ・ストアオペレーションの最適化（企画・立案・実行） ・フルプライス戦略に沿ったアクション（店舗スタッフのマインドセット） ・シーズンコレクションの買い付けへの関与（MDチームとの意見交換・現場からの要望インプット） ・ストアスタッフ採用（人事部とのコラボレーション） ・ストアチーム