保育士 放課後等デイサービス - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）07:30～19:30

仕事内容《日祝お休み★勤務日応相談！》マイカー通勤可/給食あり/未経験・ブランクのある方も歓迎いたします☆彡 【愛知県知立市】いちょう保育園 [ブランクOK担当者オススメ未経験歓迎研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:いちょう保育園 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:知立駅 名鉄名古屋本線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:愛知県知立市西町西７３ 【特色】: ブランクOK 担当者オススメ 未経験歓迎 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:30～19:30 【休日】:【休日】日曜日、祝日、シフ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社Yellow Fin チャイルドウィッシュちりゅう牛田 【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるか

仕事内容株式会社こもれび ＼愛知募集！／ 気づく力、寄り添う力が活きる【支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《研修体制充実！キャリアアップも目指せる》障がいがある方の就労を支援する『 就労継続支援施設 』で、利用者様に対して様々なサポートを行います利用者様は様々な作業を通じて職業訓練を行っています。そこで、利用者様の送迎業務や作業しやすい環境の整備、作業中の見守り・声かけなどを行います。 ＜利用者様の作業内容(一例)＞ PCやスマホでのデータ入力 シール貼り、梱包、検品 クッキーやタオ

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） あそまな・知立 児童指導員/正社員/高月給☆未経験・ブランク残業なし☆即日◎20～70代まで幅広く活躍中です♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/高月給☆未経験・ブランク残業なし☆即日◎20～70代まで幅広く活躍中です♪ 賞与・昇給あり！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験

勤務時間▼勤務時間 14:45~18:15 ▼勤務時間詳細 14:45～18:15

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎こども園/パート/遅番勤務 午後の時間帯でお働きができる方を募集しています♪ 延長保育の時間帯で、乳児または幼児の保育業務となります。 他の職員と協力し、成長を見守りながら保育を行っていただきます。 ＊書類業務・残業はありません♪ ＊時給1,500円～！交通費支給あり♪ ＊勤務開始日の相談が可能！ ＊未経験・ブランクある方でも相談OK！ 【給与詳細】 〇知立市の基準に準ずる 〇昇給あり（3年目以降） 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 保育施設の保育士業務全般をお任せいたします！ 《年齢・学歴不問◎》駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK残業ほぼなし発達支援や療育に興味がある方大歓迎！

仕事内容■会社名 愛知県知立市の認可外保育所 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/《＊病院内にある24時間託児所＊》夜勤できる方歓迎！最寄り駅より徒歩10分◎再雇用制度あり◎嬉しいは計4.00ヶ月分◎人間関係良好で働きやすい職場です★ ■コメント 生後3ヶ月～小学校6年生を対象とした24時間対応の院内託児所でのお仕事です☆彡月数回の夜勤あり◎ 名鉄名古屋本線「知立駅」より徒歩10分◎毎日の通勤もラクラクです♪ 再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です☆彡 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育所の保育士 ■仕事内容 認可外保育

勤務時間勤務時間例 ①14:45～18:15 ②14:45～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 幼保連携型認定こども園 徳風こども園 保育教諭/延長保育/パート/時給1,500円～/WワークOK/土日祝休み/ブランクある方でも大歓迎です♪ アルバイト・パート 施設形態／認定こども園 保育教諭/延長保育/パート/時給1,500円～/WワークOK/土日祝休み/ブランクある方でも大歓迎です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 見学のみOK シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 短時間(４時間以内) 週３日以上 駅チカ 20代活

勤務時間★フルタイムパート 9：00～18：00 （休憩60分） ★遅番パート 16：00～18：30 （就業終了時間は15分前後変動有、休憩0分）

仕事内容知立駅から歩いて4分♪未経験・ブランク可◎子どもとともに育ち合える保育教諭さん大歓迎です 募集職種: 保育士 仕事内容: ★フルタイムのパートは朝から延長保育のお迎えの時間まで、平日週5日、０～５歳児までの保育全般をしていただきます。 ★遅番のパートは平日週5日、0歳児から5歳児の子ども達の保育をしていただきます。 午後からの延長保育時間帯で、ランチルームでのおやつの配膳と片付け、子どもたちの遊びの見守り、おむつ替え、お迎えに来た保護者への引き渡し、教室を移動する際のお掃除などを行います（担当年齢により多少異なります）。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇

勤務時間《勤務日数・時間》 月～金＋土曜日（月1回） シフト制：7:00～19:00の間で実働8時間程度 ※1年単位の変形労働時間制で週40時間に調整 《休憩時間》 ・休憩時間：60分 《勤務の特徴》 ・早番（7:00～）・遅番（～19:00）はそれぞれ月2回程度の配置 ・シフト制により、ライフスタイルに合わせた勤務時間の選択が可能 ・1年単位の変形労働時間制で、週単位での調整により安定した働き方を実現

仕事内容■勤務地 愛知県知立市新地町西新地68 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0～5歳児を対象とした保育業務全般を担当するお仕事です。園内10クラス、161名の園児の成長をサポートしながら、体育・リズム・リトミックなどの活動も保育士さんが主体的に企画・実施します。ICTツール導入により事務業務の負担を軽減し、子どもたちとの関わりに集中できる環境が整っているお仕事です。 《具体的な内容》 ・0～5歳児の日々の保育業務（食事・排せつ・睡眠・遊びのサポート、安全管理） ・体育・リズム・リトミックの企画と実施（音楽選曲や活動内容を自分たちで考えて展開） ・クラス運営と園児の発達支援（15～19名程度のク

仕事内容■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/(保育士)《週休3日制でプライベートも充実!》残業ほぼなし! 経験不問◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK!彡 ■コメント 正社員×保育士の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 認可外保育所の保育士 ■職務内容 ●156日の年間休日が魅力的☆彡プライベートを楽しみ、イキイキとお仕事をしていただけます昇給や賞与も用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ定年は一律65歳★再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたいとお考えの方にもおすすめです！ ■給与 月給225000円~ ■給与備考 【月給】22万5,000円《各種手当》

仕事内容【愛知県知立市/保育士】定員12名／2019年オープン／企業主導型保育園／知立駅徒歩8分／正社員 0～2歳時の保育全般 求人ID：42129 施設について ★定員12名の企業主導型保育園。2019年オープンの綺麗な施設です ★系列企業で働く0～2歳のお子さんを中心に12名定員の小規模保育施設 ★知立駅から徒歩8分と通勤にも便利です 【キャリアアドバイザーからのコメント】 ★定員12名の小規模企業内託児所になりますので、一人一人に向き合って保育ができます。 ★基本的に同じ法人で働く社員さんのお子さんの対応となります ★給食1食150円となります ★制服はおそろいのTシャツを支給！ ★書類

仕事内容■会社名 愛知県知立市長篠町の施設 ■メインキャッチ 施設の保育士／【愛知県知立市】名鉄三河線 三河知立駅から徒歩11分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ◎複数園あり ◎未経験者歓迎 ◎賞与あり ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/多機能型施設 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給223,000円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 新池3丁目69番地 募集情報 ◆たくさん

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜定休◎ ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 調整手当(業績により支給) 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり)

仕事内容子どもたちのサポートなどをお任せします。 具体的には、遊びの見守りをはじめ、レクリエーションの企画や実施、保護者様対応や簡単な清掃などが中心。 先輩スタッフがサポートするので、ブランクがある方も安心して働けます◎ 分からないことがあっても気軽に相談しやすい環境です。 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、発達支援の必要なお子様とご家庭をサポートするお仕事です！勉強・運動・レクリエーション等を一緒に行っていただきます☆●本部サポート制度・オンライン研修・事業所でのOJTなど研修制度が充実！経験に不安がある方も安心してお仕事を始められますよ◎スキルアップしたい方にもオススメです！●日曜固定休

仕事内容■会社名 愛知県知立市宝の病院 ■メインキャッチ 病院の保育士/愛知県知立市/名鉄名古屋本線 知立駅から徒歩5分/ 正社員の保育士 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎駅近 ◎寮・住宅補助あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 病

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給223,000円～。期間満了後に正社員雇用。 【勤務地】 愛知県知立市 長篠町新田34-44 募集情報 ◆た

仕事内容【この求人のポイント】 チャイルドウィッシュちりゅう1は、子どもたちの発達と子育て支援に特化した園です。西三河地域に根ざし、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にし、それぞれの成長に合わせた支援を行なっています。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを心がけ、家庭との連携を重視しています。正社員として保育士を募集しており、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートしてくださる方と働ける事を願っています。子どもたちと共に成長し、充実したキャリアを築きたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2022年4月に開設された放課後等デイサービスです。 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 子どもたちが愛されていると感じ、 自分を大切に思う自己肯定感を大切にしています。 また職員の資格を活かし 書道教室・算盤教室・英会話教室を毎週行っています。 ◎発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います。 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 書類はHUGシステムを導入し、 遊びや療育の様子を保護者の方と