株式会社UT建設 の求人・仕事・採用

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収380から600万＞総合職採用担当／フレックス制度あり UTグループは、製造・IT・建設など多彩なモノづくり領域への人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、3万人を超えるグループ社員が活躍できる環境づくりを推進しています。2007年の設立以来、無期雇用を軸とした人材サービスモデルで業界内での存在感を高めてきました。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは退職補充による募集です。UTグループおよびグループ関連会社の事業成長を支えるゼネラリストスタッフ（営業職・管理部門・IT職種な

仕事内容【東証プライム上場／特例子会社】業務管理スタッフ／障害者雇用推進／年収370から470万円 UTグループは、製造・建設分野を中心に無期雇用人材派遣事業を展開する東証プライム上場の人材サービス企業です。連結従業員数3万6千人以上を擁し、「正社員雇用」や「社会保険完備」など業界の常識を変えてきたリーディングカンパニーです。 【ミッション・採用背景】 UTグループの特例子会社であるUTハートフルは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的として設立され、グループ各社からの受託業務を担っています。460名超の社員を擁する同組織では、月間20〜30名単位の入社が続くなど、スピード感ある組織強化が進んでい

仕事内容【東証プライム上場／人材サービス】＜年収700から800万＞連結決算リーダー／マネージャー候補／フレックス制 UTグループ株式会社は、製造・IT・建設分野における無期雇用の人材サービス事業を主軸に展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を企業理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを追求しています。連結従業員数2万人超を擁する国内最大級の雇用創出企業として、現在は中期経営計画に基づく持続的な成長を加速させる「第二の成長フェーズ」にあります。 【ミッション・採用背景】 プライム市場上場企業としての事業活動基盤を支える財務経理ファンクションにおいて、グループ全体の成長に

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収400から700万＞人材開発担当／管理職候補／フレックス制度あり UTグループは、製造・IT・建設など幅広いモノづくり領域への人材サービス事業を展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを追求しています。893名の従業員を擁し、安定した経営基盤のもとで事業成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 UTグループでは現在、グループ全体の人材育成体系を再設計するフェーズを迎えています。営業職・管理部門・IT職種などのゼネラリストスタッフが最大限に活躍できる組織をつくるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算の実務経験3年以上 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 [歓迎] 【歓迎経験・スキル】 ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 【職種名】 給与計算スタッフ プロフェッショナル採用 【仕事内容】 【東京/五反田】東証プライム上場/大手人材サービス業の人事給与計算スタッフのスペシャリストの求人です。 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピー