児童指導員 資格取得支援制度 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 １歳から年長児までの未就学児の発達にお困りごとを抱えているお子様に対して、個別と小集団の療育を行っています。保護者様に寄り添いながら、チームワークで療育を行っています。療育内容や支援の仕方については経験のある指導員からの研修を積んでいただきます。 未経験でも資格をお持ちであれば丁寧に指導しますので、大丈夫です！ <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇祝日 ◇ 年間休日120日 <勤務地> 静岡県富士市米之宮町２０８番地 JR富士駅徒歩20分

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間10:00~16:00/13:00~18:00/13:00~15:00/13:00~16:00/14:00~18:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： ●発達に課題のある児童の 指導員として業務をお任せします。 また、利用児童の送迎もお願いしています！ 《1日のスケジュール例》 ◎出勤：その日の利用者確認 ↓ ◎学校までお迎え ↓ ◎事業所に戻り、支援実施 （遊びの中で支援していきます） ↓ ◎自宅へ送迎し、そのまま終業！ お疲れ様でした♪ アピールポイント1 仲の良さが自慢の職場です♪ スタッフは30～50代までが活躍しており、 年齢関係なく、とても仲の良い職場です！ 優しくて気配り上手な方が たくさんいるので安心して飛び込んできてくださいね♪ 半年に一度、お子さんも参加できる食事会を開

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なこども（小学校就学前まで）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さんが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務

勤務時間13:00～18:00 または9:00～18:00の間の3時間以上 ※休憩なし ※週1日以上

仕事内容児童指導員 十人十色。個性を大切に育み、当たり前のことが当たり前にできる子を目指して。 [お仕事内容] 《パート》児童指導員募集 【仕事内容】 障害を持つ児童の日常生活や 生活習慣のサポートお仕事です レクリエーション活動を通じて 自立支援のお手伝いをお願いします ※1日の定員10名 ※送迎あり(相談に応じます) 保育園・幼稚園・ 児童の障害者福祉施設での 勤務経験やお持ちの資格が活かせます！ 無資格もOK◎ 《働きやすさ抜群！》 ◎1日3時間以上 ◎週1日以上 ◎日祝休み 募集情報 [給与] 時給1200～1500円 ※資格手当は毎月支給 [勤務地] 静岡県静岡市葵区瀬名川1-

勤務時間12:00～18:30(休憩あり) ※週3日～OK

仕事内容児童指導員 【週3日～OK！】12時からのオシゴト♪資格・経験を活かして働ける職場！ [お仕事内容] 児童サポートスタッフ増員募集！ 【仕事内容】 生活指導、一人ひとりの発達や障がいの 特性に合わせて支援、子ども一人ひとりの 特徴や発達に沿った個別の計画を立てる 生活指導計画を作成するなど、 児童指導員業務全般をお願いします。 《ある日の1日の流れ》 14:00 来所(送迎・保護者お送り) 健康確認・水分補給・トイレなど 15:00 個別・集団支援 宿題、創作、遊び、運動など 16:30 お片付け・身支度 17:00 帰宅の準備 帰りの会 帰宅(送迎・保護者お迎え) 児童の特

勤務時間08:30~17:15/08:45~17:30 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1040~1240円 仕事内容： 知的障がいの子ども達のサポートを行っています！ 元気に遊んだり何にでも興味を示す子どもたちに寄り添い、さりげなく自立支援をサポートしていく仕事が中心です。 障害福祉に興味のある方は、未経験でも大歓迎です！ ＜おまかせするお仕事は…＞未就学知的障がい児の日常生活自立支援（食事・着替・排泄など）や社会性向上の支援などをお願いします。ほぼすべてのスタッフが未経験からのスタート。フォロー体制もばっちりな、年代問わず気軽に話せる和気あいあいとした職場です！ ＜フォセットの役割とは＞障がい児に対し、療育の場、家族支援サービスとしての役割を担っています。子

勤務時間9:00～18:00(休憩あり) ★1日4時間～、週2・3日からＯＫ！ ★時間・日数はお気軽にご相談ください！ ★残業はありません◎

仕事内容児童発達支援施設での児童指導員(保育士) /オープニングスタッフ ＼2025年4月OPEN予定／1日4h～、週2・3日からOK！充実の研修があり安心してスタート可能！残業もナシ！ [お仕事内容] 【仕事内容】 児童に対する個別療育（まなび）と 運動療育（うんどう）を行って頂きます。 主にことばの遅れや自閉症、 発達障害のお子様が中心です。 （個別療育について） 一人ひとりに合わせた療育を行います。 【具体的には】 「赤いコップどれだ？」 とお子さんにクイズを出します。 お子さんに選ばせてあげて、 合っていたらご褒美などをあげて 自己肯定感をはぐくみます。 ★時間は約1時間（1日6枠）

仕事内容運動療育などで子どもをサポートする児童指導員 オープン1年未満のキレイな施設★ フットサル場は、 子どもたちの自由なフィールドに♪ 一緒に走る仲間募集！ [お仕事内容] 2024年8月に 新しくできた施設です◎ ＼他とはちょっと違う、 それが強みです！／ 《ちむ》には、提携した フットサル場あり！ もちろん、 フットサルとしてだけでなく、 使い方はフリー♪ 運動が得意じゃなくても 「子どもたちの笑顔が見たい！」 「元気を共有できる存在になりたい！」 という気持ちがあれば ◎未経験OK！ ◎無資格OK！です♪ 【仕事内容】 1日10名を定員とした 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容<仕事内容> 即採用！【オフィスワーク事務×土日祝休×残業なし】 ️女性活躍中 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 具体的には… ・資料作成 ・全体スケジュールの確認、管理 ・顧客の管理 ・電話、メール応対 ・問い合わせ対応 ( 電話 , メール ) ・お客様対応 ・請求書の発⾏ ・ファイリング アピールポイント

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容児童指導員 入社祝金10万円支給！未経験でもOK！面接前の職場見学から始めませんか？ [お仕事内容] ★保育士・児童指導員を積極採用中★ フレッシュな気持ちで働きませんか？ 放課後等デイサービスは児童福祉法にもとづく支援で、 6歳から18歳までの障がいのある児童や発達に特性のある児童が放課後や夏休み、長期休暇に利用する施設です。 具体的なお仕事は…ひとりひとりのケースに合わせた個別支援計画にもとづいた支援を行います。 例えば、基本的な日常生活で、自分でできることを増やし、将来的には自立して生活できるように支援したり、 自然に触れる機会を設けて、感性の成長をうながすのも支援の一環です。

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容【静岡県熱海市】完全週休2日制！未経験・ブランクOK◎一人ひとりのお子さんにじっくり向き合える施設です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 基本1対1または小集団で ・おもちゃで遊んだり ・かけっこをしたり ・絵本を読んだり する 【とある1日の流れ】 ▼08:00 出勤・朝礼 ▼08：30 送迎 ▼09:30 遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼11:30 昼食 ▼12:30 遊びの時間、片付けや記録の作成 ▼16:30 掃除・片付け、終礼・MTG ▼17:00 退社 ※日によって変動あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 8:00～17:00 実働8時間・休憩60

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給19万円～/日曜休み 残業ほぼなし/完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 10,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 上土1-17-4 2階 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は