児童指導員 資格取得支援制度 - 静岡県 の求人・仕事・採用

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児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」藤枝ついじ校

  • 藤枝市 築地 / 西焼津駅 徒歩約20分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 完全週休2日制

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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児童指導スタッフ

株式会社 キッズサポート

  • 静岡市駿河区 桃園町

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 資格不問
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 学生歓迎
  • 18時までに退社可
  • 副業OK
  • ロッカーあり
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 週1日からOK
  • 16時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 髪型髪色自由
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 交通費支給

勤務時間~選べる時間や曜日~ 平日:14:00~17:00 土曜:10:00~16:00 ※残業なし ※シフト制勤務(月1シフト) ※週1日~OK ※時間・曜日応相談 ※平日のみOK

仕事内容児童指導スタッフ ☆福祉に関心のある方☆一緒にお仕事しませんか!週1日~でも勤務OK!子ども好きな方にピッタリ♪ [お仕事内容] 《アルバイト・パート》 児童指導員の募集! 復職希望・ブランクある方も大歓迎☆ 放課後や学校が休みの日に、 遊びを通して 子どもたちを支援するお仕事です。 平日(月曜~金曜)は、14時~17時位の間、 土曜・学校休業日は、10時~16時位の間に 子どもたちの学習支援や 集団生活の訓練をします。 ▼学校終了後 一緒に宿題をする、おやつを食べる、 近くの公園で遊ぶ、テレビを見る等 ▼学校のない休日 基本的に遠方の公園や、動物園、 博物館等の公共施設に出向きま

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児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」藤枝校

  • 藤枝市 田沼 / 藤枝駅 徒歩約5分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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