株式会社ジョイプラスの求人・仕事・採用

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から地域の笑顔を支える、通所ケアの仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスで活躍する介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 募集職種と勤務スタイル ・デイサービスでの介護職・ヘルパー ・日勤専従の勤務です ・利用者様に寄り添いながら、日中のサービスを支えるお仕事です ◆ デイサービスでのお仕事 ・利用者様が安心して過ごせるよう、介護業務を担当します ・日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を支えます ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりに合わせた対応を行います ◆

仕事内容ジョイリハプラス北町で、新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護計画書の作成やモニタリングを行い、ヘルパースタッフへの指導・管理、同行訪問を担当します。サービス担当者会議への出席のほか、利用者様宅を訪問して介護サービスを提供します。訪問介護業務は全体の2～3割で、その他に店舗管理業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000〜323,000円 ≪基本給≫ 242,000〜252,000円 ≪手当≫ 資格手当:8,000～15,000円 役割手当:30,000～36,000円 地域手当:10,0

仕事内容その経験を、主任ケアマネジャーとして次の一歩へ。現場を支える視点がしっかり活きる仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の主任ケアマネジャーとして、利用者様を支える中心的な役割を担います ◆ 主な業務内容 ・デイサービスを利用する利用者様のケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえた支援 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務をリード ・関係職種と連携し、利用者様に適したサービス提供を支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・デイサービスでの

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容未経験から、送迎とケアを担う正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える、デイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様が日中を安心して過ごせるようサポート ・施設での介護業務全般 ・一人ひとりに寄り添った丁寧な対応 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・デイサービスでの勤務を通して、利用者様との関わりを大切にできます ・介護の仕事を通じて、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます

勤務時間8:45～17:00 休憩60分（シフト制） 4時間からOK

仕事内容【練馬区】パート／デイサービスのスタッフ募集◎介護予防運動専門の施設でご高齢者の元気をサポート！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・デイサービスご利用者様の運動サポート ・見守り、誘導 ・入浴介助 ・館内清掃 ・送迎（運転免許のある方） 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 無資格可 未経験でもOKです 勤務時間: 8:45～17:00 休憩60分（シフト制） 4時間からOK 休日・休暇: 1ヶ月単位のシフト制 毎月の休日は応相談 福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 ・研修制度あり ・家族の思い出応援制度（家族旅行等の支援金あり） ・定期健康診断 特徴: 未経験

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給30万円～/年間休日125日/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与

仕事内容運転免許を活かして、地域の笑顔を支える ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間をともに過ごし、利用者様の笑顔を支えるデイサービスの介護職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、日中の安心した時間を過ごせるようサポートするお仕事です。 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・日中のサービス提供に関わる業務 ・利用者様の様子を見守りながら行う日常生活のサポート ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。夜勤がない環境で、利用者様と向き合う

仕事内容未経験から、送迎も支える介護の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支える！デイサービスの介護職・ヘルパーとして活躍 ◆ お仕事内容 デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアを担当していただきます。 ・日勤専従の介護業務 ・利用者様に寄り添った日中のサポート ・デイサービスでのケア業務全般 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 利用者様との関わりを大切にしながら、日中の時間を支える介護の仕事に取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容相談支援の中心で、未経験から主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 デイサービスを支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 主な業務内容 ・デイサービスで主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える業務を担当します ・これまでのケアマネジャー経験や専門性を活かし、利用者様に寄り添った支援に取り組めます ◆ 働き方の特徴 ・シフトは日勤専従 ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての経験を活かして働けます ◆ こんな方におすすめ ・主任ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方 ・利用者様との関わりを大切にしたい方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日！夜勤なしでリフレッシュ休暇も取得可能◆安心・充実の研修制度あり！未経験からスタートしたスタッフも活躍中◎昇給年1回・賞与年2回♪家族の思い出制度やフィットネスジム無料利用の特典あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成および評価 ・その他店舗運営業務 など 求人ID 1085698

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大師前駅から徒歩3分！★年間休日120日で土日休み可♪夜勤なし＆リフレッシュ休暇あり◎賞与年2回・昇給あり◆経験不問！安心・充実の研修制度や、支援金が支給される家族の思い出制度など福利厚生も整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・入浴介助 ・送迎 ・ケアマネジャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成および評価 ・その他店舗運営業務 など 求人ID 1085700

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容急募【理学療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容◤「介護の経験や想いは活かしたい。でも夜勤は限界…」そんなあなたへ。 お休みも取りやすく、夜勤なしの環境で、 ご利用者さまの「できた！」を支える再スタートを切りませんか？◢ 《運動機能改善×生活支援を叶える『ジョイリハプラス』》 当施設は機能訓練（リハビリ）に食事・入浴支援を加えた1日型デイサービスです。 単なる「お世話」ではなく、運動機能の維持・改善と日常生活サポートを通じ、 ご利用者さまの自立回復やご家族の負担軽減を目指します。 「夜勤続きがつらい」「もっと対話を大切にしたい」と転職した元介護職も多数活躍中！ ＼夜勤なし！自分の時間も大切に／ 勤務時間は8:30～17:30の固定シフト

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜大師前駅より徒歩3分×足立区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メ

仕事内容◤「介護の経験や想いは活かしたい。でも夜勤は限界…」そんなあなたへ。 お休みも取りやすく、夜勤なしの環境で、 ご利用者さまの「できた！」を支える再スタートを切りませんか？◢ 《運動機能改善×生活支援を叶える『ジョイリハプラス』》 当施設は機能訓練（リハビリ）に食事・入浴支援を加えた1日型デイサービスです。 単なる「お世話」ではなく、運動機能の維持・改善と日常生活サポートを通じ、 ご利用者さまの自立回復やご家族の負担軽減を目指します。 「夜勤続きがつらい」「もっと対話を大切にしたい」と転職した元介護職も多数活躍中！ ＼夜勤なし！自分の時間も大切に／ 勤務時間は8:30～17:30の固定シフト