埼玉県のケアリッツの求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行直帰！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～295,000円 【給与】 月給：260,000円～295,000円 ＜初任者研修修了＞ ：260,000円～ ＜実務者研修修了＞ ：265,000円～※資格手当(5,000円)含む ＜介護福祉士(登録証保有)＞月給：275,000円以上 ※資格手当(15,000円)含む 【諸手当】 超過勤務手当：37,000円～(20時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 その他手当：15,000円～ 土日出勤手当：月最大6,

仕事内容訪問介護事業所「ケアリッツ戸田」にて、ご利用者のご自宅を訪問し介護サービス全般を行います。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移動等の介助） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等のサポート） ・訪問介護計画書の作成および見直し（サービス提供責任者業務） ・ケアマネジャーや他職種との連携、業務記録の作成

仕事内容訪問介護での介護業務／無資格可／介護士 日勤のみでも月収25万円以上！賞与年2回！直行直帰！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【給与】 月給：250,000円～270,000円 【諸手当】 土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給 超過勤務手当(固定残業代) ：36,000円～39,000円 ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。 (20時間を超える場合は別途支給。) 通勤手当(上限3万円) 正月手当(12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制) 【昇給・賞与】

仕事内容訪問介護事業所における訪問介護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様の自宅を訪問し、身体介護（食事・入浴・排泄介助等）や生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物等）などの介護サービスを提供します。 夜勤・早番・遅番はなく日勤帯のみの勤務で、しっかりとした研修体制が整っているため安心して業務に取り組める環境です。

仕事内容訪問介護事業所における訪問介護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様の自宅を訪問し、身体介護（食事・入浴・排泄介助等）や生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物等）などの介護サービスを提供します。 夜勤・早番・遅番はなく日勤帯のみの勤務で、しっかりとした研修体制が整っているため安心して業務に取り組める環境です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな さいたま市中央区の訪問介護事業所にて、ご利用者様のご自宅に伺い身体介護や生活援助などのホームヘルパー業務を中心に担当していただきます。サービスの引継ぎ対応や後輩スタッフの育成、手順書をはじめとする各種書類の作成など幅広く携わっていただきます。専用アプリによるIT化でペーパーレスな記録業務を実現しており、電動アシスト自転車の貸与など身体的負担を軽減しながらチーム全体でサポートし合える温かい職場環境です。 【勤務先名】 ケアリッツ与野本町 埼玉県さいたま市中央区上峰 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No

仕事内容住み慣れたご自宅で安心して暮らしたいというご利用者様を支援するお仕事です。お客様宅へ伺い、身体介護や生活援助を提供していただきます。記録は自社開発の業務アプリを使用しペーパーレスで完了するため、手書き作業の煩わしさがありません。全社員に電動アシスト付自転車が貸与され、夜勤もないため身体的負担を軽減しながら長く働けます。サービス提供責任者や管理職も日常的に現場に入るため、困りごとをすぐに相談できるチームケアの環境が整っています。

仕事内容訪問介護事業所にてご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や掃除・調理などの生活援助業務全般を担当します。 サービスの引き継ぎ後に訪問を行うため安心して業務に取り掛かれ、慣れてきたら手順書の作成や後輩スタッフの育成などの事務・管理業務にも携わります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を目指しながら働いている方も多数在籍しています。 1日訪問件数：9～10件 特徴として30～60分と短めのケアが多いです。 近隣に複数事業所があるため営業範囲が狭く、訪問介護のデメリットの移動距離が短く済むというメリットがあります！

仕事内容入居者様がその人らしく穏やかな毎日を過ごせるよう、日常生活全般を多職種と連携しながら支えていくことがミッションです。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介護をはじめ、清掃や洗濯といった生活介助、さらにレクリエーションの企画・支援を通じて生活に彩りを添えていただきます。 経験不問でスタートできる環境であり、先輩職員による丁寧なバックアップや定期的な学習会を通じて、着実に専門スキルを磨けるポジティブな職場環境です。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポートをするお仕事です。先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を行います。その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行って頂きます。できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を目指しながら働いている方も多数在籍しています。1日訪問件数：9～10件（30～60分の短めケア中心）。近隣に複数事業所があるため営業範囲が狭く、移動距離が短く済むメリットがあります。

仕事内容地域のご利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう訪問介護サービスを提供することがミッションです。具体的にはお客様宅での身体介護や生活援助をはじめ書類作成や後輩育成などを担当していただきます。自社開発のアプリによるペーパーレス化や1人1台の電動アシスト自転車貸与など業務負担を軽減する取り組みが充実しています。サービス提供責任者や管理職と一緒に支え合うチームケア体制が整っているため困った時もすぐに相談でき安心して成長できる環境です。

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） ケアリッツ東川口 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 埼玉県川口市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所にてご利用者様のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や掃除・調理などの生活援助業務全般を担当します。 サービスの引き継ぎ後に訪問を行うため安心して業務に取り掛かれ、慣れてきたら手順書の作成や後輩スタッフの育成などの事務・管理業務にも携わります。