定年制あり 英語講師 - 愛知県名古屋市北区 の求人・仕事・採用

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介護職/特養/賞与支給実績3.8ヶ月/無資格OK/資格取得支援制度あ…

社会福祉法人愛生福祉会

  • 名古屋市北区 五反田町

  • 月給25万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【賞与支給実績3.8ヶ月】【無資格OK/資格取得支援制度あり】【託児所あり/育児休業取得実績あり】【マイカー通勤OK】給与・福利厚生・研修・職場環境の充実など「働いてよかったと思える職場」を目指しております! 4人部屋の従来型特養で、ご入所者の生活全般の介助(食事、入浴、排泄、移乗等)を行っていただきます。 定員107名(特養100名+ショート7名)1フロア 30から40名で日中は4から5名の職員で対応いたします。 募集概要 職種:介護職 雇用形態:正社員 施設形態:特別養護老人ホーム 施設名:特別養護老人ホーム愛生苑(ユニット型) 給与: 月給:250,500円~291,500円

登録エントリー

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給36万円~/老人ホームやグループホーなど/複数の福祉サービスを約40か月展開する運営法人/こどもたち主体の支援

日本ライフケアソリューションズ株式会社/か月ふるふれんず如意

  • 名古屋市北区 桐畑町

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調など ◆愛知エリアを中心に約40か月の福祉施設を展開する運営法人 名古屋市北区にある、多機能型施設です。 運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か月展開中。 手当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。 こどもたちの「やりたい」という気持ちを大事にし、こどもたち主体の支援を心がけています。 ◆研修制度充実!あなたのキャリアアップ

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.7万円~/老人ホームやグループホームなど/複数の福祉サービスを約40か月展開する運営法人/子どもたち主体の支援

日本ライフケアソリューションズ株式会社/か月ふるふれんず如意

  • 名古屋市北区 桐畑町 / 味美駅 徒歩11分

  • 月給21.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆愛知エリアを中心に約40か月の福祉施設を展開する運営法人 名古屋市北区にある、多機能型施設です。 運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か月展開中。 手当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。 子どもたちの「やりたい」という気持ちを大事にし、子どもたち主体の支援を心がけています。 ◆研修制度充実

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