リゾート - 東京都練馬区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼ITサポート事務をお任せいたします！／ 未経験の方でも始められるよう、様々な研修をご用意◎ PCの基本操作からビジネスマナーま

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員34名の認証保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて 発達にも良い園であること。２、保護者にとって便利で気持ちを わかってくれる園であること。３、先生たちにとっては働くやり がいにあふれ、成長できる職場であること。当園に関わる皆が、 「よかった」と思える園でありたいと思っています。 【充実の研修制度】 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修 や、階層別研修（主任・リー

仕事内容【練馬区/施設/常勤】年収534万円～高給与！都市型リゾートをイメージした有料老人ホーム♪働き方を選べる☆賞与年4回！充実した研修制度あり☆ ■【高給与求人】年収534万円以上。急成長中企業の有料老人ホームの求人です。福利厚生もしっかりしており安心してご就業できます。 ■【勤務体系お選びいただけます】二交代求人ご案内ですが、日勤常勤もお選びいただけます。またオンコールもございません。 ■【福利厚生充実☆】パレット共済会、資格取得支援制度と様々な福利厚生やフォローアップ制度がございます！ 【特徴】 車通勤可,高給与,残業10時間以内,認定資格取得支援,教育体制充実,オンコール対応なし

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容株式会社Unzip IT事務*未経験OK*残業月5時間*年休122日以上*面接1回/スピード選考 「IT研修だけじゃ不安」そんな未経験のあなたに。 女性が社長の会社で、まず「1年間」お試ししませんか？ 未経験から始めるとなると、 研修が大事だと思うかもしれません。 でも、それ以外にも大切なことがあるのではないでしょうか。 ITと言っても色んな仕事があります。 研修もいいですが、まずは実務を経験してみないと、 どんな仕事が自分に向いているかなんて分からないと思うんです。 そこで取り組んでいるのが約1年のトライアル♪ Excelスキルを活かせるIT事務を実際にやってみて、 IT業界のこと

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 ホテルのフロントスタッフ/フレックステイイン江古田 ■仕事内容詳細 年間休日120日程度・長期休暇可／事務や接客から転職者多数 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日120日程度 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイ

仕事内容仕事内容：平たく言うと、不動産を所有するオーナーさまに、不動産の価値を上げるアドバイスをします。 アパートやマンションなどの不動産経営者（オーナーさま）の悩みを解決！オーナーさま・建築会社などに対し、賃貸物件に関する収益計画・企画・運営・管理、各種税法・不動産トラブル等に対するマネジメント＆コンサルティングや新規開拓業務を行います。 ＜具体的には＞ 集客率を上げるための方法を考えてアドバイスや「マンションを建てたいけれど、どうすればいいのか分からない」という相談に対し、「この地域だと家族でお部屋を探しに来る方が多いので、ファミリー向けの間取りで建てた方が集客できます」等のアドバイスをします

仕事内容＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼テクニカルサポートをお任せいたします！／ 未経験の方でも始められるよう、様々な研修をご用意◎ PCの基本操作からビジネスマナー

仕事内容【練馬区大泉学園町】充実した教育研修制度あり◎うれしい福利厚生も多数☆どなたでも丁寧に指導しますので、【正職員・調理師】として受託給食のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める事業場での業務 ・就業の場所の変更範囲：会社の定める事業場 資格: 調理師資格 長期勤務可能な方 ※学歴不問 ※第2新卒者歓迎 未経験可 勤務時間: 1ヶ月変形労働時間制(1日実働5時間～12時間) 6:00～19:00 ※休憩60分 週40時間以内で調整 休日・休暇: 月8～9日/シフト制

仕事内容☆＼学歴・経歴不問・第二新卒歓迎／☆ 未経験の方でも基本的なスキルを身に着けていただき ご自身の適正に応じて、様々なキャリアを弊社で叶える事が可能です。 ▼まずは・・・ 携帯ショップの現場を中心に、店舗運営全般の仕事を覚えていただきます。 幅広いお客様と接する中で、基礎的なビジネスマナー・接客スキル・コミュニケーション能力など 社会人として不可欠な能力を養う事が可能です。 また、店舗運営全般のスキルも少しずつ習得していただく事が可能なので ・チームビルディング ・スタッフの育成スキル ・マネジメント ・集客力 ・企画力 など、キャリアアップに必要な様々な経験を積む

仕事内容＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼初級ITエンジニアをお任せいたします！／ 未経験の方でも始められるよう、様々な研修をご用意◎ PCの基本操作からビジネスマナー