マネジメントウェル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 293000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東方町甲１８４２番地１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブとは…＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有する老舗サービスです。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって長期的に就業いただくことが出来ます。 ■仕事内容： サービスをご利用いただいている法人からのお問い合わせ対応をお任せします。 ＜お問い合わせ例＞ ・求人票の修正（年収の変更、

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ニチイケアセンター霞ヶ関サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 221280~229280円 賞与：年3回 【住所】 埼玉県川越市的場2218-4 【アクセス】 東武東上線霞ヶ関 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 いきいきらいふデイサービスセンター馬喰町における、介護業務全般 【給与】 月収 260000~310000円 賞与：年 1回 【住所】 東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 【アクセス】 JR総武本線馬喰町 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 4週8休 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 家族手当 / 職務手当 / 通勤手当/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用実務経験（5年以上） [歓迎] ・人事企画、社員研修の企画・運営経験。 ・労務・諸手続きなどの実務知識。 ・マネジメント経験 ・採用サイトの企画・作成、求人票のライティング経験。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【採用担当（マネージャー候補）】※創業37年の安定経営（年収502万円～689万円） 【仕事内容】 《OAGグループは創業37年を誇る総合コンサルティングファームです》中途採用担当として採用難易度の高いコンサルタントの獲得に向けて求人作成から面接対応、採用フローの改善等、 マルチに活躍いただ… 【パソナキ

仕事内容月収34.2万円～◎年間休日113日！マネジメント経験活かせるホーム長候補 ウェルケアガーデン久が原にて、ホームの運営・管理全般および付随業務、渉外・業績管理・行政対応・各種申請、スタッフの人材マネジメント・労務管理を担当します。 募集概要 職種：ホーム長候補・副ホーム長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：■管理職経験者：想定月収342,200円～ 基本給：242,200円 役職手当：55,000円 職務手当：75,000円 【想定年収】5,179,680円～（経験年数により初年度年収UP可能） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2.4

仕事内容株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ 【週4在宅｜QAエンジニア（自動化・品質基盤設計）】自動テスト基盤の再構築・業務シナリオ単位での推進 【仕事内容】 【週4在宅｜QAエンジニア（自動化・品質基盤設計）】自動テスト基盤の再構築・業務シナリオ単位での推進 【具体的な仕事内容】 【BtoB SaaSクラウドサービスの成長を支える品質基盤設計／QAエンジニアとして自動テスト体系の再構築・業務シナリオ単位での推進を担うポジションです】 ■業務概要 当社が提供するクラウドサービスの品質向上を目的に、E2E自動テストの設計・実装・運用を中心としたQAエンジニア業務をお任せします。プロダクトの規模拡大に伴い

仕事内容月収34.2万円～◎マネジメント経験活かせる×年間休日113日のホーム長候補 ウェルケアヒルズ馬事公苑にて、ホームの運営・管理全般および付随業務、渉外・業績管理・行政対応・各種申請、スタッフの人材マネジメント・労務管理を担当します。 募集概要 職種：ホーム長候補・副ホーム長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：■管理職経験者：想定月収342,200円～ 基本給：242,200円 役職手当：55,000円 職務手当：75,000円 【想定年収】5,179,680円～（経験年数により初年度年収UP可能） 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2.

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 必須要件 ・営業組織に属し、営業戦略立案や売上改善をされてきたご経験 ・3名以上のピープルマネジメント経験 ◆ 歓迎要件（WANT） 高い目標達成意欲 抽象度の高い事柄を言語や数値を使いアウトプットする力 ◆ 求める人物像 経営の解像度を持ちながら、泥臭く現場で汗をかける人 正解のない状況でも、仮説・検証を繰り返せる探究型の人 ・（事業責任者/事業推進担当/新規事業担当/法人営業）として、売上アップに貢献したご経験2年以上 ・3名以上のピープルマネジメント経験（特に女性のマネジメントに強い方） 【職種名】 事業企画リー

仕事内容株式会社クギン 【矢場町】基礎工事・床版工事の施工管理／誰もが知る建造物の基礎にも使われています＜土日祝休み＞ 【仕事内容】 【矢場町】基礎工事・床版工事の施工管理／誰もが知る建造物の基礎にも使われています＜土日祝休み＞ 【具体的な仕事内容】 【大手ゼネコン取引多数】基礎工事・床版工事における施工管理／引き合い多数で事業拡大における管理職候補募集 ■業務内容 基礎工事および床版工事における施工管理および支店におけるメンバーマネジメントをお任せします。 ■採用背景 現在本社の工事部部長及び、課長が大阪を兼任している状況となります。昨今物流業界からのご依頼多く頂戴しており、全社として事業拡大

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行い

仕事内容一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。 やりがいと成長を実感できます。 高齢者向け介護施設で機能訓練やリハビリを行い、お客様の身体機能の維持・向上と自立した生活をサポートします。 将来的に施設管理者などのマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎。 近隣施設やウェルビスタ ケアスタジオ成城との兼務が可能な方は、幅広い経験を積むことができます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理

仕事内容【アピールポイント】 有料老人ホーム×正社員募集 【サービス提供責任者：月給38.0万円～40.0万円】 ＼年4回・5日の連休取得OK！有休消化率100％を目指す「リブウェル足立」 福利厚生充実・社宅あり 【仕事内容】 事業所責任者(管理者)兼サービス提供責任者のお仕事です。 事業所責任者(管理者)兼サービス提供責任者のお仕事です 訪問介護管理業務 スタッフの業務指導 コーディネート業務 渉外業務全般 営業・管理・事業所の運営全般 定期訪問 住宅型有料老人ホームのご利用者を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：

仕事内容機能訓練指導員/正社員募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 高齢者向け介護施設で機能訓練やリハビリを行い、お客様の身体機能の維持・向上と自立した生活をサポートします。 将来的に施設管理者などのマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎。 近隣施設やウェルビスタ ケアスタジオ成城との兼務が可能な方は、幅広い経験を積むことができます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】

仕事内容機能訓練指導員/正社員募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 高齢者向け介護施設で機能訓練やリハビリを行い、お客様の身体機能の維持・向上と自立した生活をサポートします。将来的に施設管理者などのマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎。近隣施設やウェルビスタ ケアスタジオ成城との兼務が可能な方は、幅広い経験を積むことができます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しま

仕事内容【札幌】介護職専門求人サイトの問合せ対応業務 株式会社エス・エム・エスサポートサービス - 介護・医療のサービスと利用者を“つなぐ”ことで社会貢献を目指す／東証プライムグループ 仕事内容 ・扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブとは…＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性が高いサービスです ・業界のニーズは、今後も高まり続けることが想定されます これらのことから、やりがいをもって

仕事内容【業務内容】 お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 具体的には ■ 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という漠然とした悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ります。そして、課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの戦略提案を行い

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の中部オフィスに所属となり、中部地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事いただきます。 戦略・方針立案、マネジメントシステム構築、変革支援まで、特定領域に囚われず、組織・人事に関わるあらゆるコンサルティングを行うポジションです。人事戦略の方針策定や人事制度設計などの人材マネジメントの仕組みを作ることもあれば、実際に変革していくところをご支援させていただく等、上流から下流まで幅広いテーマを扱うことが

仕事内容機能訓練指導員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 機能訓練指導員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で機能訓練やリハビリを行い、お客様の身体機能の維持・向上と自立した生活をサポートします。 将来的に施設管理者などのマネジメント業務に挑戦したい方も歓迎。 近隣施設やウェルビスタ ケアスタジオ成城との兼務が可能な方は、幅広い経験を積むことができ

仕事内容求人詳細 • 組織設計、人材戦略、ピープルマネジメントに関する分野において、経営層の信頼できるアドバイザーとして連携する • 事業目標およびグローバルフレームワークと整合した人事戦略の策定・実行 • 要員計画および組織変革イニシアチブの主導 • HRアナリティクスを活用し、データに基づいた意思決定を推進する チェンジマネジメント／組織開発 • 組織再編および変革プログラムの主導 • 効果的なチェンジマネジメント手法を通じたビジネス変革の支援 • 従業員のウェルビーイングおよび職場の安全に関する施策の導入・推進 採用・人材開発 • 全階層を対象とした採用戦略立案からオンボーディングまで