東京都大田区の健診事務の求人・仕事・採用

仕事内容看護助手 / 一般内科 / 正職員 健診課での事務全般（電話・FAX対応、カルテ準備、受診者への問診表説明、健診データ入力、システム予約表での受診者管理） 身体検査補助作業（体重測定・血圧検査の補助） 業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤あり：転勤範囲/法人の定める病院・施設等 勤務先 医療法人社団景星会赤羽 赤羽東口病院 勤務地 〒115-0045 東京都北区赤羽1丁目38番5号 職種 看護助手 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 健診課での事務全般（電話・FAX対応、カルテ準備、受診者への問診表説明、健診データ入力、システム予

勤務時間月～土のうち週5日 【平日】9:00～17:00 （休憩60分） 【土曜】9:00～13:00 （休憩なし） 平均残業時間：月1～5時間程度

仕事内容病院内にて健診事務のオシゴトをお任せします☆彡 ≪北区エリア≫ 総合病院にて健診事務のお仕事♪ ≪具体的には…≫ ▽健診受診者の案内や誘導 ▽身長体重等の測定補助 ▽データ入力 まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております！ ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-921-123 ■お問合せメールアドレス ss-hon-ms@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 目黒本社 メディカル事業部 採用担当（サイヨウタントウ） ■お仕事コード 1382119 ■応募方法 応募フォームよりご応募

仕事内容年間休日120日以上！ミドル世代の方も活躍中◎残業少なめ◇子育て中の方も安心してご勤務いただけます♪医療事務経験者は大歓迎です◇診療所・介護事業所を運営する医療生協で事務職員の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 診療所、クリニックの規模としては少し大きめな、入院施設はない、中規模診療所の医療事務や健診事務です。 部署としては大きく3カ所あります。 外来医事課 外来受付・会計・窓口対応・電話対応・診療報酬請求・その他様々な書類対応など 健

仕事内容JR中央線「三鷹駅」から徒歩3分♪レディースクリニックでの受付会計業務！レセプト経験不問◎残業もほとんどございません☆【医療事務の経験がある方の募集】 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 レディースクリニックでの受付事務・診療補助業務 ※分娩はございません。 【主な業務内容】 受付・電話応対 会計 予約対応 簡単な診療補助 【職場情報】 医療事務：常時2～3名体制（基本2名） 電子カルテ導入済み 診療：婦人科・妊婦健診・不妊治療・レディースドック 【応募条件】 医療事務経験 医療事務資格 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人々の健康維持に貢献できる、社会的意義の高いやりがいあるポジションです。 コツコツ＋調整業務ありでバランスよく取り組めます！ 17時定時でアフターファイブも充実！ ＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】 健診・外来診療を行う医療機関。 地域に根ざした医療サービスを提供し、予防医療や健康管理を支えています。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 健診施設での営業事務。 はじめての事務＆業界経験もここで身につける！ 健診に関する契約管理やシフト作成を担う事務職。 営業事務や運営業務にも関わります。 入力ができれば大丈夫！ 同時複数名募集で同期がいるので心強い！ 同業の方もいるので安心です！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01458537 【お仕事のポイント】 【検診クリニックでの営業事務（受発注含まない）】【

勤務時間8：45～17：45/8：15～17：15 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内 ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 【クリニックで受付・事務のお仕事】 ◇受付業務 ・健診予約（メール予約、電話予約） ・書類郵送等の事務など ・巡回受付：企業での健康診断の受付 【オススメPOINT！】 ☆駅直結！ ☆同時3名募集♪ ☆同じ業務の方がいるので安心♪ ☆受付・事務未経験の方も大歓迎です！ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6001168725 【お仕事のポイント】 【中野坂上エリア】病院・クリニック／未

仕事内容未経験・無資格OK!人気の健診事務◎土日祝休みのお仕事です♪ 研修充実◎チャレンジしやすい健診事務のオシゴト♪ 横浜市港北区にある『横浜労災病院』で、健診事務スタッフを募集中! 健康診断の受診者様への対応や、データ入力などの事務業務を担当していただきます。 未経験からスタートして活躍しているスタッフが多数在籍! 接客経験が役立つ職場なので、異業種からの転職も大歓迎です◎スーパーやコンビニ、飲食店、アパレル販売などで、お客様を思いやって対応してきた経験がそのまま活かせます。 健診がスムーズに進むようコミュニケーションを取りながら業務を行える方や、明るい笑顔での声掛け、丁寧な説明が得意な方

仕事内容コンフォート横浜クリニック/医療事務/神奈川県横浜市西区/資格・経験不問 クリニックでの健診事務業務 全般 受付、各検査室への案内 健診結果表や検査キット等の発送手配 備品・消耗品の管理 院内清掃、備品・消耗品の管理等 発送物作成等の事務作業 など 相鉄本線 平沼橋駅 徒歩1分/未経験からでもチャレンジできる 応募方法： 応募ボタンを押してください。 弊社 担当よりご連絡（メール・電話）致します。 連絡先住所： 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 担当者： 人材紹介・人材派遣 採用担当者

勤務時間08:30〜17:00 08:30〜13:00 繁忙期は30分程度の残業あり

仕事内容健診事務:健診結果の発送、明日の健診準備、健診の後処理をお願いいたします。 <扶養内医療事務スタッフの募集★ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 勤務時間: 08:30〜17:00 08:30〜13:00 繁忙期は30分程度の残業あり 休日・休暇: ※週3日~4日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 制服 駅近（8分以内） 残業なし・残業少なめ アピールポイント: 【中野駅】★未経験OK★クリニックでの医療事務スタッフの募集です♪扶養内○ 最寄り駅: JR総武線 中野駅(徒歩3分) JR中央線 中野駅 東京メトロ東西線 中野駅

仕事内容【急募】◎完全週休2日◎ワークライフバランスを実現可能な職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・電話応対 ・窓口受付 ・会計業務 ・レセプト ・健診結果書類作成の補助 ・その他事務業務など 特徴:AI問診、オンライン予約など 資格: 経験、資格、学歴不問 勤務時間: 下記の週5日ただし祝日は休み 【月・火・水・金から3日】 9:00～19:15 休憩1時間 【木】 15：30～20:30 休憩なし 【土】 9:00～14：45 休憩なし ※変形労働時間制 ※勤務時間は柔軟に対応（別途条件を提示） 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日120日以上 福

仕事内容医療事務・受付/週3日～正社員OK/外来クリニック/資格なしOK/駅チカ/サルスクリニック有明 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～330,000円 【月給】240,000円～380,000円 ※週5日勤務の場合 ※想定年収：3,220,000円～5,320,000円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※医療事務未経験の場合は220,000円～となります。 ーその他手当ー ◇残業代手当：1分単位で支給 ◇交通費：あり(上限50,000円/月) ◇賞与：年2回(業績による) ◇昇給：年1回(双方協議により決定)