株式会社甲府企画 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） [歓迎] ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】人事制度企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め

仕事内容【期待する役割】 人事部門の中核人材として、当社の中長期的な成長基盤を支える人事制度全般の企画・設計・運用を主導いただきます。 ＜具体的には＞ ■優先度の高い業務（入社後の業務） ・人事制度、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善 ・既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等） ・評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進 ■中長期テーマ ・経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明 ・管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施 ・従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 ・関連する規程・ルールの整備

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容アスフィール株式会社 【甲府市・転勤無】総合職（企画/営業）/学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎ 【仕事内容】 【甲府市・転勤無】総合職（企画/営業）/学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】 同社の総合職として約300校をご担当いただき、商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容 学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。

仕事内容株式会社山梨中央銀行 【山梨甲府】研修講師◆地域企業の人材育成を担う◆企画～登壇まで一貫対応／東証プライム上場・残業10h 【仕事内容】 【山梨甲府】研修講師◆地域企業の人材育成を担う◆企画～登壇まで一貫対応／東証プライム上場・残業10h 【具体的な仕事内容】 ◎地域の中小企業に対する人材育成支援（社会貢献性◎） ◎研修企画～講師登壇まで一貫して担当可能（裁量あり） ◎残業月10時間以内／年休125日と働きやすい環境 ◎東証プライム上場銀行グループの安定基盤 ■募集背景 山梨中央銀行グループでは、地域企業の人材育成支援を強化しています。 現在、研修講師は少数体制（3名程度）で運営してお

仕事内容株式会社FUJISEY 【甲府市】お土産・イベントグッズ等の商品企画◆人気商品多数／お土産業界のパイオニア／全日空商事G 【仕事内容】 【甲府市】お土産・イベントグッズ等の商品企画◆人気商品多数／お土産業界のパイオニア／全日空商事G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:思い出を形にする!お土産・キャラクターグッズの企画開発 全国の観光地、レジャー施設、空港などで販売されるお土産商品、人気キャラクターグッズ、国際イベントの公式グッズなどの商品づくりを担当していただきます。 商品の企画立案から製造、販促、販売まで、モノづくりのプロとして全工程に一貫して関わるクリエイティブな仕事です。 社

仕事内容西甲府住宅株式会社 【甲府】企画・広報担当／Instagram活用／残業10H程／年休120日/地域密着 【仕事内容】 【甲府】企画・広報担当／Instagram活用／残業10H程／年休120日/地域密着 【具体的な仕事内容】 【着工実績5000棟以上の「街づくり」で地域貢献】 ■業務内容： WEBサイトの企画やSNSでの情報発信など、広報PRを中心に幅広い業務をお任せします！ 周りの社員とも協力・分担をして業務を進めていきます。 ぜひ当社でアイデアを活かしながら活躍してください！ 各種キャンペーンの企画や自社HPに掲載するチラシ作成などもお任せします！ 例：httpswww.nis

仕事内容ゴルフ用品の販売 主にアドバイザリースタッフとしての接客販売のお仕事をお願いします（レジ・商品管理その他店舗運営に必要な業務も実施していただきます） 経験や習得状況により、店舗イベント企画・実施、売場づくり、商品発注、クラブフィッティング、クラブ修理 などのお仕事もお願いします

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【仕事内容】 【甲府本社】＜企業成長を支える制度設計＞人事制度企画◆経営連携ポジション／課長待遇 【具体的な仕事内容】 ◎評価・報酬制度を中心に人事制度をゼロベースから再設計できるポジション ◎経営陣と近い距離で、全社戦略に直結する制度設計を担える ◎制度企画の専任組織立ち上げフェーズに参画可能 ◎年収780万～／年間休日実質126日以上／住宅支援制度あり ■募集背景 事業成長および国内外での店舗拡大に伴い、人事制度の高度化・再構築が急務となっています。評価・報酬制度を中心に、全社

仕事内容株式会社シャトレーゼ 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【仕事内容】 【甲府本社】労務管理・労務企画※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定性◆年休120日以上／住宅補助有 【具体的な仕事内容】 ◎年収780万～910万円／課長待遇のハイクラスポジション ◎全国1000店舗以上を展開する成長企業の労務戦略を主導 ◎制度・仕組みづくりまで担える裁量の大きさ ◎年間休日120日以上／住宅補助・引越支援あり ■募集背景 事業拡大（国内外1000店舗以上）に伴い、労務領域の高度化・体制強化が急務となっています。これまで各拠点・担

仕事内容株式会社アーネストワン 【甲府/面接1回】分譲住宅の開発企画 ◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万 【仕事内容】 【甲府/面接1回】分譲住宅の開発企画 ◆18時半PCシャットダウン/個人ノルマ無/宅建手当月2万 【具体的な仕事内容】 【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます(販売は完全委託しております)。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集 ・企画：仕入れた土

仕事内容株式会社東栄住宅 【甲府／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【仕事内容】 【甲府／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ～未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地

仕事内容戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 ※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締

仕事内容[仕事内容] 事務職（総務・人事・法務等管理部門業務） おもに管理部門（総務・人事・法務等）の業務全般。 甲府市の本社でのお仕事になりますので、転勤はありません。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社FUJISEY 本社】 ・山梨県甲府市国玉町879 ・自家用車可 [特徴] 育児・介護休暇あり 転勤なし マイカー通勤OK 職場見学可 土日祝日休み 交通費支給 残業少なめ 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 234351円 ～ 305990円 非管理職は30時間相当のみなし残業手当を含む 賞与は夏季・冬季・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事または総務の経験を計5年以上ある方 ・以下(1)(2)のいずれかと(3)の経験をお持ちの方 (1)複数の総務企画業務経験（居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等） (2)複数の人事企画業務経験（採用、育成、組織開発、評価、配置等） (3)チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上（業務マネジメント経験のみでも可） ・大卒以上 【希望条件】 ・事業会社の製造部門（工場）における人事総務の経験 ・品質システム（GMP/QMS）、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識 ・海外来場者への英語対応経験 ・

仕事内容TDK株式会社 世界トップクラスの実績を誇る【生産技術スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産技術の分野において、経験・スキルや適性に応じた業務で活躍していただきます。※山形勤務 (1)EV電源ビジネスの機械／機械制御／電気 製造工程・設備の設計・製作・立上げと工程改善 ※秋田勤務 (2)生産技術業務(高周波電子部品製造) 電子部品製造工程の生産設備のメンテナンス、および改善※山梨勤務 (3)薄膜デバイスプロセスの開発 高機能LSIパッケージ用樹脂サブストレートプロセスを応用し

仕事内容神州一味噌株式会社 【山梨／甲府】国内外向け味噌商品開発◆世界30か国以上に輸出する味噌メーカー◆年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【山梨／甲府】国内外向け味噌商品開発◆世界30か国以上に輸出する味噌メーカー◆年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～世界各国30か国以上に輸出実績／創業90年超えの老舗味噌メーカー～ ■採用背景： 国内外で需要が拡大している“味噌”の新商品を生み出す、甲府工場の生みそ開発専任ポジションです。 現在は1名体制のため、あなたには 後継育成も視野に入れたコアメンバー として参画いただきます。 東京本社（味噌総合・PB開発）やグループ会社との連携も密