福島県福島市の放課後等デイサービス 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-11202(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-11194(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアア

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

勤務時間(1)07:45～17:45(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 時間外労働：月平均10時間程度

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/言語聴覚士求人】 【デイサービスの言語聴覚士】 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 【仕事の流れ】 07:45～ 出社 10:00～ 身体能力、生活能力(ADL)の評価・個別リハビリの実施 11:30～ 口腔体操などの訓練プログラムの実施 12:00～ 休憩 13:00～ 生活リハビリの実施や集団レクリエーションの実施、記録、申し送り 17:45～ 勤務終了 応

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働１～８Ｈ ・休憩時間法定通り ・非常勤勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容週２回の頻度で施設へ通っていただくお客様へ、 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）のリハビリの提供と、自 宅での自主トレーニングの指導をおこなっていただきます。お客様 のご自宅に訪問するケースもございます。 施術の内容に指定はありません。 １回９０分間（言語リハビリは６０分間）という時間をフルに使っ て、これまで培ってきた経験や技術を最大限活用していただけます 。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 一般社団法人あお ユニバーサルプレイスわーくす 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制◎ 契約社員 正社員登用あり/様々な福祉サービスが連携する法人/一人ひとりの個性を大切にした就労支援月給20万円～/契約社員 ◆当法人をご紹介します 障がいをお持ちの方や、そのご家族に寄り添う支援を目的として設立した法人です。 グループホームと相談支援事業所からスタートし、現在は就労継続支援B型事業所・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所などさまざまな福祉サービスを展開。 生まれてから学校を卒業した後の就労まで、一貫したサポー

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2504(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOY-11216(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験

仕事内容★就労準備型放デイ RRickeyアカデミー福島駅前★ ◎放課後等デイサービスにおけるリーダー支援員業務! ※２０２６年５月に新規オープン予定！ＯＰＥＮスタッフ募集！ ■就労準備プログラム（ＰＣ・マナー等）の企画・立案・実施 ■個別支援計画の策定補助、児童のアセスメントおよび評価 ■オープニング業務全般：関係機関（学校等）への周知活動 ■スタッフへの人材育成、療育の質の管理、保護者対応 等 ＊あなたの経験でこどもたちの未来の選択肢を広げる仕事です！ 「就労準備型放課後等デイサービス」の為送迎業務はありません！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げませんか？ ・運営会社の株式会社ミツ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日121日★仕事とプライベートのメリハリもつけやすい職場です！賞与年2回＆昇給あり◎施設内での教育期間あり◆多職種の連携もよく、学びも多い環境♪育児休業取得実績あり◎マイカー通勤可・駐車場あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇機能訓練指導員としての業務全般◇ 特別養護老人ホームにおいて、機能訓練指導を行っていただきます。 【主な業務】 ・リハビリ計画、訓練、指導 ・車イスや自助用具の整合性の確認 ・その他個別機能訓練の計画、実施 ※業務の変更範囲：なし 求人ID 1068

仕事内容【タイトル】 天神教室 作業療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの療育・支援 ・教室の運営、窓口での対応 ・保護者への対応 ・送迎業務 ◆少人数制のアットホームな環境！子どもたち一人ひとりとゆっくり向き合えます ◆他専門職との連携も◎療育分野でのスペシャリストも目指せます♪ 【事業所名】 天神教室 【応募資格】 ■作業療法士 ■普通自動車免許 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】 株式会社アンドテラス 放課後等デイサービス むすび 【勤務地】 福島県 福島市 天神町12-16 【アクセス】 ＪＲ東北本線(上野－盛岡)/

仕事内容年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠福島市 【給与】 【月給】189,500円-227,500円 [内訳] 基本給 122,000円-150,000円 資格手当 5,000円-10,000円 処遇改善手当 37,000円 固定残業代 25,500円-30,500円 有り 【コメント】 「スポーツ」ｘ「音楽」特化型児童発達支援・放課後等デイサービスにて、リハビリ職募集です。 「たくさんの幸せの創造」を目指し療育を行なっていきます。 障害児分野が初めての方も安心。研修制度が充実しています。 令和3年5月オープンの事業所です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 01

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します） ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能

仕事内容【保育教諭さん募集】賞与実績4.00ヶ月分★残業基本なし◎定年65歳☆資格や経験を活かして働いてみませんか？ 【福島県福島市】ミライムキッズアカデミー福島大森教室 [交通費支給住宅補助あり再雇用制度有夜勤なし定年65歳担当者オススメ産休・育児休暇研修支援有経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:ミライムキッズアカデミー福島大森教室 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:南福島駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育教諭 【勤務地】:福島県福島市大森街道下８１－５ 【特色】: 交通費支給 住宅補助あり 再雇用制度

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未就学児から高校3年生までの障がいを持った児童を対象に、将来の社会自立に向けて療育をしています。 社会全体で子ども達を温かく守り育む環境を作りたいという想いを胸に、寄り添った支援をおこなっております。 今回、新施設オープンに向けての職員を募集します！ 見学は施設の内装完了後ご案内可能です！ ご応募お待ちしております(039;ω039;)ノ 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画等の作成・アセスメントやモニタリング ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり（体力を要します

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【福島市／福島駅】《保育士/児童指導員募集♪》賞与4ヶ月分の実績あり◎週休2日制☆経験不問！療育にご興味のある方歓迎です！ ●放課

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,033円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【勤務地】 福島県福島市桜木町13-30 募集情報 学

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制◎ 正社員登用あり/様々な福祉サービスが連携する法人/一人ひとりの個性を大切にした就労支援月給20万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記には、固定残業代10,000円～50,000円(7.5時間～38時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 10,000円/月(一定支給) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月以上/原則更新 ■正社員登用あり

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 23,488円～25,408円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉