デイケア 介護福祉士 - 東京都昭島市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり 仕事内容： 従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般（入浴、排泄、食事介 助など） ・レクや行事企画、実施 ・夜勤勤務月４回程度 ・特養１１２名ショートステイ２０名 ・研修制度あり ※常勤医による医療研修、介護技術研修など ・チューター制度があり、丁寧に指導します。マニュアル完備 ＊法人内に介護の学校があります。（採用されたら全額補助） 東京都第一号の特別養護老人ホームです。 看取り率９５％。看取りに力を入れている施設です。 是非、あなたもチームになりませんか？

仕事内容デイサービスだんらんの家にて介護スタッフの募集！一軒家を改築した暖かな雰囲気の施設が特徴♪30年間のノウハウが詰まった充実の研修体制あり◎未経験、ブランクのある方も歓迎です！【昭島市郷地町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模デイサービスにおける介護業務全般 利用者さまの入浴・食事・排せつ介助 機能訓練サポート レクリエーション等の企画、運営など 利用者さまの送迎業務 （風船バレー、歌、軽度な運動、クイズ等のアクティビティや料理、掃除、洗濯等を利用者さまと一緒に行っていただきます） 【応募要件】 初任

仕事内容デイサービスだんらんの家にて介護スタッフの募集！一軒家を改築した暖かな雰囲気の施設が特徴♪30年間のノウハウが詰まった充実の研修体制あり◎未経験、ブランクのある方も歓迎です！【昭島市郷地町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模デイサービスにおける介護業務全般 利用者さまの入浴・食事・排せつ介助 機能訓練サポート レクリエーション等の企画、運営など 利用者さまの送迎業務 （風船バレー、歌、軽度な運動、クイズ等のアクティビティや料理、掃除、洗濯等を利用者さまと一緒に行っていただきます） 【応募要件】 初任

仕事内容従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般（入浴、排泄、食事介 助など） ・レクや行事企画、実施 ・夜勤勤務月４回程度 ・特養１１２名ショートステイ２０名 ・研修制度あり ※常勤医による医療研修、介護技術研修など ・チューター制度があり、丁寧に指導します。マニュアル完備 １０月より法人内にて初任者研修開校！（採用されたら全額補助） 東京都第一号の特別養護老人ホームです。 看取り率９５％。看取りに力を入れている施設です。 是非あなたもチームになりませんか？無資格、未経験の方活躍中！

仕事内容昭島駅の定期巡回にて管理職の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般と管理業務をお任せ致します。 ヘルパー業務： ・食事、入浴、排泄など介助全般 ・1日の訪問件数：9件～10件（少ない日で3件程度の時もあります） ※ 夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。 そよ風の定期巡回はいわば「道路が施設の廊下でご自宅が施設の居室」であるイメー

勤務時間8:30～17:30の間で4時間以上 8:30～17:30の間で4時間以上 ※週2日～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランク可！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできます★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 法人名:SOUシニアケア株式会社 事業所名:SAKURA通所介護リハビリセンター（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ

仕事内容2021年1月にOPENしたデイサービス・職員募集！ 新しい環境で一緒にチャレンジしませんか？ ★資格取得費・講習費ともに会社負担いたします！ 業務拡大につき管理者候補も募集します！ 【施設名】： 株式会社SPECIO リハデイ晴れのち元気 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給190,000円～ 基本給：190,000円～250,000円 職務手当：10,000円～50,000円 資格手当：10,000円～30,000円 送迎手当：10,000円～ 皆勤手当：10,000円 稼働率手当：3,000円～ 賞与年２回、昇給 試用

仕事内容【タイトル】 介護福祉士（病院） 【仕事内容】 ・患者様への介護 ・病棟での環境整備 ・ベッドメイク ・配膳、おむつ交換 等 ※勤務は２交替制 就業時間１：日勤（休憩60分） ２：夜勤（休憩90分） 【事業所名】 東京西徳洲会病院 【応募資格】 介護福祉士 【施設形態】 【法人名】 医療法人徳洲会 【勤務地】 東京都 昭島市松原町3-1-1 (東京西徳洲会病院) 【アクセス】 ＪＲ青梅・八高・五日市線 、西武拝島線 拝島駅 徒歩8分 【勤務時間】 就業時間１ 8時30分?17時00分 就業時間２ 16時30分?9時00分 特記事項 （２）は休憩90分

仕事内容【未経験OK！】ベテラン相談員在席。法人内相談員研修も充実しています。 【施設名】： 社会福祉法人同胞互助会 昭島市高齢者在宅サービスセンター 愛全園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給238,000円～ 【内訳】 ・基本給：238,000～317,000円 ・資格手当：20,000円 ・処遇改善支援手当：9,000円 【別途支給】 ・賞与（前年実績 年2回/3.6ヶ月分） ・昇給年1回（4月） ・住宅手当：賃貸契約者12,300円～18,500円、自己所有4,800円 ・扶養手当：配偶者14,000円、子供3,200円～4,50

仕事内容従来型特別養護老人ホーム（入所８０名 ショートステイ８名） ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・利用者様とのコミュニケーションを通しての生活サポート 〇夜勤は、月５回程度（休憩は９０分） 経験に合わせた研修を行いますので安心して働くことができます 。

仕事内容＊患者様への介護 ＊病棟での環境整備 ＊ベッドメイク ＊配膳、おむつ交換等

仕事内容2021年12月にOPENしたデイサービス・職員募集！ 新しい環境で一緒にチャレンジしませんか？ ★資格取得費・講習費ともに会社負担いたします！ 業務拡大につき管理者候補も募集します！ 【施設名】： 株式会社SPECIO 晴れのち未来 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給210,000円～ 基本給：190,000円～250,000円 職務手当：10,000円～30,000円 資格手当：10,000円～30,000円 送迎手当：10,000円～ 皆勤手当：10,000円 稼働率手当：3,000円～ 賞与年２回、昇給 試用期間中

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ・日常介護、入浴介助、排せつ介助、トイレ誘導、食事介助 レクレーション、行事運営等 ・入居者１５０名 ・夜勤は月５回程あります。 ・内外の研修が充実しています。 ・制服上下４枚貸与（洗濯は業者委託）

仕事内容【大手法人。デイサービスの相談員募集。昭島市】【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円- ※経験考慮 ・パート 【時給】1,400円- 【業務内容】： デイサービスにおける相談員業務 【応募資格・経験】： 社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士いずれか必須 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長 [1] 豊富な求人から選べる！ 「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に

勤務時間（1）①月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 09:00～17:00 (休憩60分)／②月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 08:00～16:00 (休憩60分)／③月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 07:00～15:00 (休憩60分)

仕事内容「駅からのアクセス抜群」×「事務」のお仕事です！ お仕事を探される上のポイントの一つは 「ご自宅から通いやすさ」「交通アクセスの良さ」かと思います！ 当案件はもちろんのこと、 当社は多くの医療機関様と連携していることから、 多数の「アクセス抜群」のお仕事を保有しております！ 事務や接客のスキルを活かしたお仕事をお探しの際は、 ぜひ当社にもお問い合わせくださいませ♪ ご自宅の近くで働きたい！そんな方も是非お問い合わせくださいませ！ 仕事内容： ・患者様対応 ・電話対応 ・保険証、医療証確認 ・金銭授受 ・掃除 ※レセ・算定はゆくゆくお願いします 【全職員数】15人 【同業務職員数】6人

仕事内容特別養護老人ホームでの介護職【昭島市】 高時給◇派遣◇案件多数 エリアや施設形態、勤務シフトや勤務日数についてもご相談ください。 ・特別養護老人ホームでの高齢者の日常生活全般の介護、生活支援（入浴、食事、身体） ・クラブや行事など、余暇活動支援の提供 会社の紹介 ＜株式会社グルージョブは医療、介護に特化した派遣会社です＞ 株式会社グルージョブで働くオススメPOINT ・派遣社員、紹介予定派遣社員、アルバイト、パート、契約社員、正社員などの紹介も可能。 ・来社は不要！お電話だけで登録が完了。転職活動中や家事・育児で忙しい方にも安心！ ・希望エリア、希望職種を迷われている方もお気軽に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）の間の実働８時間程度 ＊勤務可能な時間をお知らせください。ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、年間７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他病院休診日、及び勤務シフトによる。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。０歳～３歳の児童がメ インです。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢 献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方でも子供が好 きな方歓迎します。未来を担う子供たちの成長を見守るお仕事ご一 緒しませんか。働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫです。ご 見学も可能です。 ご連絡をお待ちしておりま

勤務時間【シフト制】 08：30～17：30の間で応相談 週2日勤務～ ※勤務時間は若干異なる場合もあります 【1日のスケジュール例（09：00～13：00）】 09：00 連絡事項の確認 スケジュールに沿って排泄や入浴の介助 11：30 昼食の準備、ご利用者様の誘導 12：00 昼食、食事介助 13：00 業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。

仕事内容【夜勤なし】昭島市宮沢町のデイサービスにて介護スタッフの募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※朝夕の送迎も行っているため、 送迎車両の運転が仕事内容に含まれることもあります 【応募要件】 資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級

仕事内容【求人概要】 【昭島市/デイサービス/正社員/駅チカ】希少なリハビリ専門職求人！パートも相談可！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・希望休が通りやすく、有給消化率も高い施設です ・昭島駅から徒歩10分/マイカー通勤も可（駐車場代半分支給） ・残業ほぼ無し！ ・先輩が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、安心してスタート可◎ ・機能訓練特化型のデイサービスなので、スキル

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 16:30～翌9:30 ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ ★月の夜勤回数は4～5回になります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ昭島 募集要項 週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,467円～ 【勤務地】 東京都昭島市宮沢町2-31-9 募集情報 ブランクの方・休職明けの方も大歓迎◎優れた福利厚生の表彰も受け、働きやすさの改善に力を入れています！ *現場のスタッフのスキル向上のため、一人ひとりに合わせた『オーダーメイド研修』を実施。 苦手なことを克服し、よりお客様のためにできる事が増えるやりがい・自信が生まれます。 ＊各施設に介護Iotを積極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容