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社会保険労務士事務所 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

小平市 介護付有料老人ホームの管理職

ソルバーネットワーク株式会社

  • 東京都 小平市 美園町

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 食事補助あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • シニア活躍中

仕事内容[仕事内容] 施設運営業務全般をお任せします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事 に細やかに対応し、的確な判断をしていく ことも求められます。 業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度 時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。 具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の 健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や 労務管理といった人材マネジメント、 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。 施設見学会

かんたん応募ソルバーネットワーク株式会社

15施設統括のブロックマネージャー/正社員/東京都小平市

イリーゼ小平

  • 東京都 小平市 美園町 / 小平駅 徒歩約4分

  • 月給39万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • 長期
  • 転勤なし
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • まかないあり
  • 自転車通勤OK
  • 食事補助あり

仕事内容掲載期間:06/14(金)~06/30(日) イリーゼ小平 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦都道府県単位で15~20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です。

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副ホーム長・施設運営サポート/正社員/東京都小平市

イリーゼ小平

  • 東京都 小平市 美園町 / 小平駅 徒歩約4分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • まかないあり
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 昇格あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし

仕事内容掲載期間:06/14(金)~06/30(日) イリーゼ小平 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問! 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3~5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です! ✦働きやす

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