店舗運営 - 茨城県水戸市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容◆アダストリアのグループ会社である「ADOORLINK（アドアーリンク）」の店舗にて店舗責任者候補（正社員）を募集いたします。 ・OFF STORE 水戸エクセルでの勤務となります。 （茨城県水戸市宮町1丁目1-1 水戸エクセル） ※「ADOORLINK（アドアーリンク）」での採用となります。 会社紹介（アドアーリンクとは） サステナブルな素材や製造技術に拘ったアパレルブランドを展開するD2C事業と残在庫やサンプル商材等のアップサイクル事業に取り組みます。D2C事業とアップサイクル事業を通じて生産から販売、その後リペア・リユース・リサイクル等を一気通貫で行いアパレルサーキュラーエコノミーの

仕事内容日本だけでなく海外にも店舗を展開している田所商店の新店舗が水戸市にオープン。 味噌らーめん専門店で月に1~2店舗新店舗を構え、急速に事業拡大を行っています。そんな成長企業で正社員の募集。 【職種】 ラーメン屋 らーめん屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、フード・飲食その他、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー

仕事内容ラパン株式会社 将来的には店舗運営もお任せ♪タリーズコーヒーの【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最短1年で店長に！】『タリーズコーヒー』の店長候補として、幅広い業務に挑戦★将来の幹部候補として、店長業務をお任せします♪ 発注・在庫管理 シフト管理・採用・教育 売上アップのための施策 など 一緒に働くあるバイトさんは、10〜20名程度。店長候補として、店舗の管理全般をお任せします。経験を積む中で、コーヒーアドバイザーというタリーズ独自の資格を取得できます。確かな知識と技

仕事内容・電車のお店「ポポンデッタ」の店長候補として、販売業務など店舗運営全般 【具体的には】 ・販売戦略の立案・イベント企画 ・店内陳列・ジオラマのレイアウト決め ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・接客、販売、レジ業務、買取査定 など ＊入社後は3ヵ月を目安に既存店で業務を学びます。 ＊電車や鉄道模型に関する知識は入社後にイチから学んでいくことができます。 ・店舗運営や店長の経験が活かせます。 以下のような経験をお持ちの方優遇 ・アパレルや音楽など各種専門店での店舗運営経験 ・飲食店やスーパー、コンビニなどでの店長経験 ・異業界で培ってきたスキルを活かして活躍する先輩も多数。 以下の

仕事内容<仕事内容> 温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の運営社員 ◎月8～10日休み・年間休日112日！ 温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の店舗にて、運営業務全般をお任せします。当社では「一つの店舗＝一つの会社」。それぞれの店舗がオリジナリティ溢れるお店づくりを行なっています。ぜひあなたのアイデアを活かして、地元のお客様から愛される"地域一番店"へと育てていってください。 ≪具体的な仕事内容は？≫ ■フロント／お客様のご案内やお土産物の販売など、接客を中心にお任せします。 ■アメニティ／シャンプーの補充や水質管理、浴室・脱衣所の清掃など、お風呂回りの充実を図ります。 ■ホール／お食事処

仕事内容未経験OK！日勤・土日祝休みの正社員！ 「ほっともっと」フランチャイズ店舗（FC店舗）オーナー様のサポート。 しっかりしたマニュアル完備、直営店舗での研修あり。接客未経験でも安心スタート！ 昇給・賞与・資格取得支援であなたのスキルアップを応援。退職金制度もあり！ 将来はスーパーバイザーや本社スタッフも目指せます。 ▼店舗指導（正社員）のポイント ・未経験者OK ・社用車貸与 ・日勤、土日祝休み ・昇給あり、賞与あり ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり ・マニュアル完備、研修あり ▼フランチャイズ店舗指導（正社員） 「ほっともっと」のフランチャイズ店舗を指導し、オーナー様の経営をサポー

仕事内容アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 入社直後の初期研修からスタートし、6か月後、12か月後、24か月後のタイミングで定期的に研修を実施。

仕事内容アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 入社直後の初期研修からスタートし、6か月後、12か月後、24か月後のタイミングで定期的に研修を実施。

仕事内容・電車のお店「ポポンデッタ」での販売業務や店舗運営業務など 【具体的には】 ・接客、販売、レジ業務、買取査定 ・店内陳列・ジオラマのレイアウト決め ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販売戦略の立案・イベント企画 など ＊入社後は3ヵ月を目安に既存店で業務を学びます。 ・「モノ」ではなく、「コト」を売ることを大切にしています。 「鉄道模型のもつ楽しさをより多くの人にお届けし、鉄道模型の力で人と人とのコミュニケーションを活発化する。」という企業理念を掲げている当社では、「モノを売る」のではなく、「コトを売る」ことを大切にしています。そのため、ノルマ等もなく、数字にとらわれずにお客様

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（転勤なし）／年休118日／希望休取得可能／20～30代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・ア

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容惣菜店舗「柿安ダイニング」にて対面販売を行っていただきます。 「柿安ダイニング」は、『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出 来立ての大海老マヨをはじめ、サラダや揚げ物、弁当などの創作惣 菜が人気の秘密です。 ご希望や実力に応じ、上位役職を目指すことも可能です。 「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな 裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高 水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、 ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働 きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容あなたの提案が大事なお店を盛り上げる！未経験でも店長になれる実力主義の環境で、魚のプロを目指しませんか？ ・対面販売に力を入れた魚屋でのお仕事！お客様と直接コミュニケーションを取りながら、新しいアイデアや提案が活かせます。 ・実力主義の会社なので、入社半年後には店長に昇格のチャンス！新規出店もあり、キャリアアップの機会が豊富です。 ・しっかりとした魚のスキルチェックで、でも成長が実感できます。店舗運営にも参加し、自分のアイデアを形にしましょう。 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 鮮魚の加工・販売 勤務時間：7:00～20:00の間でシフト制 休憩時間：120分 休日：月間8

仕事内容店舗運営スタッフとして店舗管理や接客業務全般を行います ・接客サービスを中心に調理や店舗管理、スタッフの教育等を行う ・来店したお客様のご案内を含む接客応対 ・注文取り ・配膳、下膳 ・開店準備や閉店片付 ・簡単な清掃など ＊和・洋を中心とした創作料理を提供しているレストランです。 【至急求人希望】 【変更範囲】変更なし

仕事内容アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 入社直後の初期研修からスタートし、6か月後、12か月後、24か月後のタイミングで定期的に研修を実施。

仕事内容アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 入社直後の初期研修からスタートし、6か月後、12か月後、24か月後のタイミングで定期的に研修を実施。

仕事内容[募集背景多角的事業統括体制の強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗統括責任者（部長級候補） レンタカー・カーリース、CD/DVDのレンタル・販売、カー＆バイク用品の販売、中古車買取販売等の5事業分野の統括をお願いします 【具体的には…】 ・FC本部との交渉 ・事業戦略の立案、展開 ・予算立案、予実管理 ・店舗運営、販売戦略等の起案 ・部門長や店長の教育指導育成 ・経営幹部会議 等 【HUREX担当者コメント】 ・同社は、経営者の視点をもつことで仕事へのやりがいや責任感をもち、 意欲とチャレンジ精神を発揮していく社員であろうとする理念を掲げています。 ・サービ

仕事内容●スタッフ募集！資格取得支援あり、接客スキル重視 入会希望のお客様の接客、 そして受講生への授業をお願いします♪ 具体的には・・・ 【入会のご案内】 無料体験・カウンセリングを通して、 一人ひとりに合ったカリキュラムをご提案します。 ☆マニュアルを元にご案内します♪ 【授業の実施】 当社オリジナルテキストに基づき、 一人ひとりの目的やレベルに合わせた 指導を行います。 ☆オリジナルテキストが自慢♪ ★未経験でも安心してスタート！ 自分で勉強できるビデオツールもあり、 また慣れるまでは先輩スタッフと一緒に授業を行います。 楽しく勉強する姿勢、向上心があればOK！ ★高度なパソコンスキ

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、

仕事内容20業態280店舗から選べる料理長・シェフ候補 ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み 【職種】 料理長・シェフ（候補） 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上 月給26万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。 【勤務時間】 例（居酒屋業態）：16：00〜翌